Fiscalia

Mi expresión [b]'muy cruda'[/b] fue porque no estoy acostumbrada a ese tipo de imágenes y de verdad los 3 segundos que vi cuando me lo mostró ntra área de sistemas me impactaron demasiado. Y pues todo nos coincidió ya que tiene en realidad pocos meses que se deposito el RIT ante la JCA y si contempla estas situaciones, asi que el acta estará bien fundamentada. Ahora es solo cuestión de que el trabajador como ya borro los vídeos acepte su conducta inmoral.

Gracias Lic. Es correcto se tomo la captura de la pantalla, ademas de que hubo testigos presenciales de lo que se encontró. Al redactar el acta admva también incluiremos que el Sr. comenzó a borrar toda evidencia. Así que por el momento se le eliminaron los programas para bajar sus vídeos. Es un trabajador muy pesado y ya tiene historial (hace 2 semanas se le envió castigado por salirse con una actitud prepotente de una junta de gerencias y gritarle a la dueña de la empresa), así que..... nos iremos con cautela.

Buenos dias, Al revisar la computadora que utiliza uno de los trabajadores, con el fin de depurar su disco duro, se encontro una infinidad de videos de pornografia muy cruda. Quisiera que me apoyaran en como proceder, levantando un acta administrativa ya que la LFT no contempla esta situacion. Gracias por su ayuda y saludos..

Muy buenos dias!! Tengo el caso de una trabajadora la cual por necesidades de efectivo solicito se le pagaran sus vacaciones sin disfrutarlas :cry: Entonces se le pago asi: 6 días trabajados 1 séptimo día 6 días de vacaciones 25% prima vacacional sobre días de vacaciones Pero la administradora de la empresa me refuta que se le adeuda a la trabajadora el séptimo día de las vacaciones, ya que cuando son disfrutadas si se les realiza el pago del séptimo ya que vacaciones=salario. Yo considero que se estaría duplicando y que solo es un séptimo día porque laboro, si solicito el pago de sus vacaciones solo lo veo como una percepción mas . Ustedes que opinan? porque la administradora se pone ruda!

Despues de una lectura al 8vo transitorio y sus respuestas, ademas de su similitud con el CAS, segun yo se trata de un ACREDITAMIENTO contra el impuesto determinado, pero como tengo suficiente SE lo cubre todo y pues no tengo impuesto a cargo para el calculo de los accesorios, aun cuando presente mis declaraciones de manera extemporanea. Como ven??

Gracias Enrique! Si hay suficiente SE, asi que mejor lo acredito y no pago nada. Algun fundamento?

Hola! Me resulto impuesto a cargo de ISR Ret x SyS como pago? ISR Ret x SyS 5,328 Actualizacion 5 Recargos 362 (-) Subsidio para el empleo 5,328 Total Efectivamente Pagado 367 ó ISR Ret x SyS 5,328 Actualizacion 5 Recargos 362 (-) Subsidio para el empleo 5,695 Total Efectivamente Pagado 0

Muy buenos dias! La empresa en cuestion es una persona moral, que factura servicios de calidad en mexico y al extranjero, por lo tanto mis ingresos son al 16% y 0% de IVA. Tengo entendido que el prorrateo es debido a que no puedo identificar cuales de mis gastos son para cierto ingreso y cuales no, en el caso de que mis ingresos sean exentos. De acuerdo a mi apreciacion, no tendria que realizar el prorrateo del IVA pues mis actividades son 100% gravadas, sin importar la tasa. Ayudenme a ver si estoy en lo correcto. Gracias chicos!

Al realizar facturación el día de hoy, en el portal de mi proveedor de factura me sale con que en la opción Método de Pago están: * Transferencia Bancaria * En la opción Otros se despliega * Transferencia Electrónica de Fondos Pues que no es lo mismo?? Alguien me podría explicar la diferencia. (A mi punto de vista basta con Transferencia Bancaria y los 4 ultimos digitos.)

Pues ya la use incluso le puse una lista de seleccion para que lo combine determinando el numero de control del trabajador, pero aun asi se me hace muy tedioso seleccionar uno e imprimir, otro e imprimir, etc Son aprox 150 trabajadores.

Autor	Mensaje
Tópico: Trabajor que tiene videos pornograficos
nadiaml Mensajes: 12	Foro: Laboral Enviado: Septiembre 17, 2012 11:08:49 Asunto: Re: Trabajor que tiene videos pornograficos
nadiaml Mensajes: 12	Mi expresión [b]'muy cruda'[/b] fue porque no estoy acostumbrada a ese tipo de imágenes y de verdad los 3 segundos que vi cuando me lo mostró ntra área de sistemas me impactaron demasiado. Y pues todo nos coincidió ya que tiene en realidad pocos meses que se deposito el RIT ante la JCA y si contempla estas situaciones, asi que el acta estará bien fundamentada. Ahora es solo cuestión de que el trabajador como ya borro los vídeos acepte su conducta inmoral.
Tópico: Trabajor que tiene videos pornograficos
nadiaml Mensajes: 12	Foro: Laboral Enviado: Septiembre 17, 2012 09:07:48 Asunto: Re: Trabajor que tiene videos pornograficos
nadiaml Mensajes: 12	Gracias Lic. Es correcto se tomo la captura de la pantalla, ademas de que hubo testigos presenciales de lo que se encontró. Al redactar el acta admva también incluiremos que el Sr. comenzó a borrar toda evidencia. Así que por el momento se le eliminaron los programas para bajar sus vídeos. Es un trabajador muy pesado y ya tiene historial (hace 2 semanas se le envió castigado por salirse con una actitud prepotente de una junta de gerencias y gritarle a la dueña de la empresa), así que..... nos iremos con cautela.
Tópico: Trabajor que tiene videos pornograficos
nadiaml Mensajes: 12	Foro: Laboral Enviado: Septiembre 15, 2012 09:58:32 Asunto: Trabajor que tiene videos pornograficos
nadiaml Mensajes: 12	Buenos dias, Al revisar la computadora que utiliza uno de los trabajadores, con el fin de depurar su disco duro, se encontro una infinidad de videos de pornografia muy cruda. Quisiera que me apoyaran en como proceder, levantando un acta administrativa ya que la LFT no contempla esta situacion. Gracias por su ayuda y saludos..
Tópico: Vacaciones Trabajadas se paga 7mo dia?
nadiaml Mensajes: 9	Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 08, 2012 11:15:48 Asunto: Vacaciones Trabajadas se paga 7mo dia?
nadiaml Mensajes: 9	Muy buenos dias!! Tengo el caso de una trabajadora la cual por necesidades de efectivo solicito se le pagaran sus vacaciones sin disfrutarlas :cry: Entonces se le pago asi: 6 días trabajados 1 séptimo día 6 días de vacaciones 25% prima vacacional sobre días de vacaciones Pero la administradora de la empresa me refuta que se le adeuda a la trabajadora el séptimo día de las vacaciones, ya que cuando son disfrutadas si se les realiza el pago del séptimo ya que vacaciones=salario. Yo considero que se estaría duplicando y que solo es un séptimo día porque laboro, si solicito el pago de sus vacaciones solo lo veo como una percepción mas . Ustedes que opinan? porque la administradora se pone ruda!
Tópico: ISR Ret x sueldos acreditado con SE pago act y recargos?
nadiaml Mensajes: 7	Foro: Fiscal Enviado: Julio 28, 2012 08:51:56 Asunto: Re: ISR Ret x sueldos acreditado con SE pago act y recargos?
nadiaml Mensajes: 7	Despues de una lectura al 8vo transitorio y sus respuestas, ademas de su similitud con el CAS, segun yo se trata de un ACREDITAMIENTO contra el impuesto determinado, pero como tengo suficiente SE lo cubre todo y pues no tengo impuesto a cargo para el calculo de los accesorios, aun cuando presente mis declaraciones de manera extemporanea. Como ven??
Tópico: ISR Ret x sueldos acreditado con SE pago act y recargos?
nadiaml Mensajes: 7	Foro: Fiscal Enviado: Julio 24, 2012 14:28:28 Asunto: Re: ISR Ret x sueldos acreditado con SE pago act y recargos?
nadiaml Mensajes: 7	Gracias Enrique! Si hay suficiente SE, asi que mejor lo acredito y no pago nada. Algun fundamento?
Tópico: ISR Ret x sueldos acreditado con SE pago act y recargos?
nadiaml Mensajes: 7	Foro: Fiscal Enviado: Julio 24, 2012 13:06:05 Asunto: ISR Ret x sueldos acreditado con SE pago act y recargos?
nadiaml Mensajes: 7	Hola! Me resulto impuesto a cargo de ISR Ret x SyS como pago? ISR Ret x SyS 5,328 Actualizacion 5 Recargos 362 (-) Subsidio para el empleo 5,328 Total Efectivamente Pagado 367 ó ISR Ret x SyS 5,328 Actualizacion 5 Recargos 362 (-) Subsidio para el empleo 5,695 Total Efectivamente Pagado 0
Tópico: Ingresos al16% y 0% -- Aplica prorrateo de IVA acreditable???
nadiaml Mensajes: 2	Foro: Fiscal Enviado: Julio 21, 2012 09:04:10 Asunto: Ingresos al16% y 0% -- Aplica prorrateo de IVA acreditable???
nadiaml Mensajes: 2	Muy buenos dias! La empresa en cuestion es una persona moral, que factura servicios de calidad en mexico y al extranjero, por lo tanto mis ingresos son al 16% y 0% de IVA. Tengo entendido que el prorrateo es debido a que no puedo identificar cuales de mis gastos son para cierto ingreso y cuales no, en el caso de que mis ingresos sean exentos. De acuerdo a mi apreciacion, no tendria que realizar el prorrateo del IVA pues mis actividades son 100% gravadas, sin importar la tasa. Ayudenme a ver si estoy en lo correcto. Gracias chicos!
Tópico: Transferecia Bancaria ó Transferencia Electronica de Fondos
nadiaml Mensajes: 2	Foro: Fiscal Enviado: Julio 09, 2012 13:29:43 Asunto: Transferecia Bancaria ó Transferencia Electronica de Fondos
nadiaml Mensajes: 2	Al realizar facturación el día de hoy, en el portal de mi proveedor de factura me sale con que en la opción Método de Pago están: * Transferencia Bancaria * En la opción Otros se despliega * Transferencia Electrónica de Fondos Pues que no es lo mismo?? Alguien me podría explicar la diferencia. (A mi punto de vista basta con Transferencia Bancaria y los 4 ultimos digitos.)
Tópico: Combinar correspondencia Excel -> Excel
nadiaml Mensajes: 5	Foro: Excel Enviado: Julio 04, 2012 08:51:03 Asunto: Re: Combinar correspondencia Excel -> Excel
nadiaml Mensajes: 5	Pues ya la use incluso le puse una lista de seleccion para que lo combine determinando el numero de control del trabajador, pero aun asi se me hace muy tedioso seleccionar uno e imprimir, otro e imprimir, etc Son aprox 150 trabajadores.

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