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Inicio » Búsqueda » Mensajes de alfonso04
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| Tópico: caso despido, paso mas de un mes en que corren al trabajador | |
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alfonso04 Mensajes: 4 |
Foro: Laboral
Enviado:
Agosto 26, 2015 14:37:30 Asunto:
Re: caso despido, paso mas de un mes en que corren al trabajador
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| Si se le pago completo las siguientes quincenas, Es un despacho El registro de asistencia, varia la forma, es decir en el despacho si accesas con tu tarjeta la cual a veces sirve para checarte la hora de entrada o salida, cuando incurres en esto varias veces solo te envian correo solicitando explicacion, pero no hacen descuento ya que hay temporadas en que se trabaja los 7 dias de las semana y mucho mas de las horas diarias que es el horario de trabajo; adicional el trabajo puede ser en el despacho o un 70% de las veces en las empresas (clientes que ves). Las actas no se las mostraron hasta el dia de ayer que le avisaron, y el no quizo firmarlas, solo le comentaron que por las faltas, era abandono de trabajo y que solo le darian el finiquito, el trabajador tiene 4 años laborando. (Trato de poner la mayor cantidad de datos posible para ver si sirve la informacion) | |
| Tópico: caso despido, paso mas de un mes en que corren al trabajador | |
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alfonso04 Mensajes: 4 |
Foro: Laboral
Enviado:
Agosto 25, 2015 19:43:55 Asunto:
caso despido, paso mas de un mes en que corren al trabajador
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| Buen día, quisiera me ayudaran con el siguiente caso, es un trabajador de confianza, el cual se ausento 5 dias, despues laborales, del 21 al 27 de julio, (el trabajo es de lunes a viernes) el trabjador aviso que saldria y que no podria asistir del 21 al 23, pero no regreso a trabajar hasta el dia 28 de julio (falto los 5 dias) cuando regresa, se reporta (no tiene alguna justificacion para las faltas) y trabaja normalmente , recibio el pago de sueldo normalmente durante los periodos siguientes (creo que por que en ese periodo es cuando tienen mayor carga de trabajo y por eso no lo despidieron ni le dijieron nada). Hasta el 25 de agosto(mas de 30 dias despues de que empezo a faltar), le notifican que esta despedido y que se le levanto un acta administrativa por cada dia que falto. La duda es por que segun interpreto solo el dia 27 de julio no a prescrito, (me refiero a el periodo de 30 dias para notificarle al trabajador sobre las causales de despido (e leido en el foro que algo asi como si no se hace en este periodo, serian ausencias consentidas). Se le tiene que indemnizar o si seria despido justificado por abandono de trabajo . muchas gracias. atte. amigo de trabajador despedido. | |
| Tópico: Error al importar del contpaqi 2010 al nuevo Diot | |
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alfonso04 Mensajes: 10 |
Foro: Software
Enviado:
Enero 26, 2010 16:37:46 Asunto:
Error al importar del contpaqi 2010 al nuevo Diot
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| Buen dia, no se si a alguien le ha pasado lo mismo, el nuevo programa del Diot2010, que salio el 20 de enero, al importar el archivo generado del contpaqI 2010 me marca error y no importa ningun registro, alguien sabe algo de como solucionar el error | |
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