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Tópico: seguridad social
KEYLA

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 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Mayo 01, 2009 20:54:31 Asunto: seguridad social
hola nuevamente saben solo escribo para preguntar si puedo tener doble numero de seguro social ya que soy estudiante y soy una persona casada o cual es el que tengo que anotar ahora cuando me pidan mi numero de seguridad social.
Tópico: infonavit
KEYLA

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 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Mayo 01, 2009 20:52:03 Asunto: infonavit
hola a todos esta es una pregunta q espero y puedan contestarme lo q pasa es q quiero saber [color=blue]si para poder adquirir una casa con el infonavit tengo que ser un trabajador regular y tener los puntos requeridos.[/color]
Tópico: SEGURIDAD SOCIAL
KEYLA

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 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Febrero 17, 2009 11:59:04 Asunto: SEGURIDAD SOCIAL
PUEDE UNO PEDIR UN CAMBIO DE CASA HABITACION, CAMBIO OTRA
Tópico: SEGURIDAD SOCIAL
KEYLA

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 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Febrero 17, 2009 11:55:50 Asunto: SEGURIDAD SOCIAL
QUISIERA SABER SI UNA ESTUDIANTE UNIVERSITARIA, PUEDE ASEGURAR A SU BEBE POR MEDIO DEL SEGURO QUE PROPORCIONA LA UNIVERSIDAD?
Tópico: SEGURIDAD SOCIAL
KEYLA

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 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Febrero 17, 2009 11:53:05 Asunto: SEGURIDAD SOCIAL
Dónde puedo obtener el programa de pre-afiliación si soy universitaria?
Tópico: ALTA PATRON EN IMSS
KEYLA

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 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Febrero 17, 2009 11:49:01 Asunto: Re: ALTA PATRON EN IMSS
PUES EN BASE A MI OPINION, CREO QUE PUEDE DARSE DE ALTA COMO PERSONA FISICA ,PERO SI YA ESTA CONSIDERADO COMO PATRON NO PUEDE REGISTRARSE COMO TRABAJADOR.
Tópico: DIFERENCIA ENTRE SALARIO SABE DE COTIZACIÓN Y SALARIO INTEGRADO
KEYLA

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 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Febrero 11, 2009 11:58:59 Asunto: Re: DIFERENCIA ENTRE SALARIO SABE DE COTIZACIÓN Y SALARIO INTEGRADO
El salario base de cotización, es el salario diario integrado, con el queda registrado un trabajador ante el IMSS, y será la base para determinar el monto de las cuotas obrero patronales a cargo del patrón y, por ende la base para el cálculo de las prestaciones en dinero a que tiene derecho el trabajador o sus beneficiarios legales. El salario diario integrado (SDI), es aquel que debe utilizar el patrón para calcular el monto de las aportaciones y de los descuentos por créditos de vivienda que debe enterar al INFONAVIT. Este salario se integra con: los pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, alimentación, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquiera otra cantidad o prestación que se entregue al trabajador por su trabajo. La diferencia es notoria en que uno lo usas para el IMSS y el otro para el INFONAVIT

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