Fiscalia

HOALA ATODOS ESPERO Y ME PUEDAN AUXILIAR ALGUNOS DE MIS EMPLEADOS HAN ESTADO TRAMITANDO SU CREDITO INFONAVIT Y YA SE LES OTORGO, ME HA TRAIDO SU HOJA DE AVISO DE RETENCION DE DESCUENTOS. SOLO QUE TENGO UNA DUDA EN CUANTO APARTIR DE CUANDO SE LE DEBE DE RETENER AL TRABAJADOR. YA QUE LA CARTA MENCIONA QUE APARTIR DEL SIGUIENTE DIA EN QUE HAYA SIDO NOTIFICADO. EL DOCUMENTO TIENE FECHA DE ELABORACION DEL DÍA 9 DE AGOSTO DE 2006 Y YO LO RECIBI EL DIA 15 DE AGOSTO DE 2006. EN ESTE CASO YO TENGO QUE RETENERLE APARTOR DEL DÍA 10 DE AGOSTO O DEL DÍA 16 DE AGOSTO DE 2006. ESPERO Y ME PUEDAN AUXILIAR A SOLUCIONAR ESTE DETALLE GRACIAS POR SU ATENCIÓN HASTA PRONTO.

Hola, tengo un contribuyente que realizarà las actividades de reparacion y mantto a maquinaria industrial y quiere darse de alta pero revisando la ley me surgieron algunas dudas: 1. En que régimen debo darlo de alta ? en regimen de actividades empresariales y profesionales, o en el regimen intermedio; y sería sujeto de IMPAC? Cuál es la diferencia entre estos regimen? solamente el tope de ingresos? Agradeceré sus comentarios.

GRACIA POR TU AYUDA MI BUEN ANONIMO 2

HOLA BUENAS TARDES YO SE QUE PUEDE PARECER TONTA MI PREGUNTA PEPOR TENGO DUDA RESPECTO AL PAGO DE IVA DE UN MES SUPOGAMO QUE EN ABRIL MI CALCULO FUE ASI IVA TRASLADADO 124000 - IVA ACREDITABLE [u:bb842e8a7e]134000[/u:bb842e8a7e] IVA A FAVOR 10000 EN JUNIO ME DOY CUENTA QUE NO ACREDITE 3000 PESOS DE IVA PUEDO ACREDITARMELOS PARA EL PERIODO DE JUNIO O TENGO QUE ACREDITARMELOS EN ABRIL. Y MODIFICAR MI CONTABILIDAD EN EL PERIODO DE ABRIL GRACIAS POR SU ATENCION HASTA PRONTO

[quote:b0575d9b18="marruben"]SI PROCEDE LA APLICACIÓN DEL ART. 5-A LIA, EXISTE NORMATIVIDAD DEL SAT: CCN1 116/2004/IMPAC (16/12/2004). Determinación del impuesto al activo conforme al cuarto ejercicio inmediato anterior. Aplicación del artículo 5-A de la Ley del Impuesto al Activo. Los contribuyentes que opten por pagar el impuesto al activo conforme al precepto de referencia, deberán considerar el impuesto que resulte de actualizar el que les hubiera correspondido en el cuarto ejercicio inmediato anterior de haber estado obligados, independientemente de que en ese ejercicio se hayan encontrado exentos de su pago en términos del artículo 6o. del mismo ordenamiento. Lo anterior, en virtud de que la aplicación de dicha disposición no se encuentra condicionada a que el contribuyente haya estado obligado efectivamente al pago del impuesto al activo en el cuarto ejercicio inmediato anterior, sino a que tome en cuenta, para tales efectos, los activos que tenía en ese ejercicio fiscal.[/quote:b0575d9b18] Hola a mi interpretacion del art. 5-A pues el estar exento te libera de la obligacion de pagar el impuesto por lo tanto no podria durtir efectos el art. 5-A. Y a lo que se refiere el colega marruben, Ok a lo mejor y se refiere a los activos que tenias en ese ejercicio y si nunca se lleno la seccion del impuesto al activo y nunca antes hiciste el calculo pues tendrias que generar los papeles de trabajao mas aparte que en el caso de no haber llenado la seccion de IMPAC en el DEM el SAT no tendria un anatecedente con lo cual podria amarrar tus cifras y podria ejercitar sus facultades de revision.

OK ESTOY DE ACUERDO EN QUE ES UN GANCHO PARA VER SI CAE ALGUIEN PERO PUES TAMBIEN ACAUSA DE ESO ELLOS PUEDEN EJERCER SUS FACULTADES DE REVISION.

La ley lo marca no te lo dice expresamente pero solo hay que anlizar bien la LFT del trabajo ya que en uno de sus artiulos estipula que el trabajador tiene un plazo de 6 meses para que el las otorgue de forma voluntaria pero si no lo hace entonces el empleado puede exigirlas por que es su derecho ya demas que como patron tenias la obligacion de emitirle un documento y si no lo hiciste pues, si va Conciliacion y arbitraje pues yo no se de que magnitu pudiera ser tu sanción. Revisa bien la LFT colega

Como no entra en el art.27 de la LSS debes de hacer una modificacion de salario mixto conforme al articulo 30 de LSS. estas modificaciones son cada dos meses, es decir, los ingresos diferentes al salario que le hayas otrogado a tu trabajador y que no esten marcados en el art. 27 de LSS presentaras un aviso de moificacion de salario conforme a lo siguiente Ingresos de Enero-Febrero se modificacn los primeors 5 días habiles de marzo Ingresos de Marzo-Abril se modifican los primeros 5 días habiles Mayo y asi suceseivamente. Espero que esto sea de tu ayuda

MEM ASI ES SI MI TRABAJADOR CUMPLIERA UAN JORNADA DE DIECIOCHO HORAS PUES SI TENDRIAS 9 DOBLES Y 9 TRIPLES CONFORME A LA LFT PERO EN LOS CASO DE 10 HORAS 5 SERIAN DOBLES Y 5 SERIAN TRIPLES POR LO TANTO EXCEDA LO ESTIPULADO EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO. VOY A BUSCAR INFORMACION RESPECTO A LAS TESIS O JURISPRUDENCIAS QUE ME MENCIONAS.

hOLA HE ESTADO VIENDO LOS TOPICOS DE VALES DE DESPENSA Y PUES EN ALGUNOS MENCIONANA ALGO DE UN PLAN DE PREVISION SOCIAL QUE INCLUYE FONDO DE AHORRO, ENTRE OTRAS COSAS MAS. AHORA NOSTROS DAMOS VALES DE DESPENSA COMO PREMIO DE PRODUCTIVIDAD ESTOS TAMBIEN ENTRARIAN DENTRO DEL ART. 27 FRACC. VI DE LA LSS QUE NOS DICE [b:ff37882ef7]"Las despensas en especie o en dinero, siempre y cuando su importe no rebase el cuarenta por ciento del salario mínimo general diario vigente en el Distrito Federal;"[/b:ff37882ef7] AHORA OTRA DE MIS DUDAS SI TUVIERAN QUE INTEGRAR COMO VALES DE DESPENSA Y SEGUN A LO ANTERIOR YO LE LLEGO A PAGAR 200 O 500 PESOS EN VALES DE DESPENSA A LOS TRABAJADORES ESTAS CANTIDADES PARA INTEGRASELAS AL SALARIO YO VEO DOS FORMAS NO SE CUAL SE LA CORRECTA. *LA CANTIDAD PAGADA LA DIVIDO ENTRE 30 POR QUE SE LES DA UNA VEZ AL MES Y AHORA SI SACO LO QUE ES CORREPONDIENTE AL 40% DEL SMG DIARIO. *DE LA CANTIDAD PAGADA SACO LO CORRESPONDIENTE AL 40% DEL SMG DIARIO MULTIPLICADO POR EL TIEMPO QUE CUBREN ESOS VALES.

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Tópico: EMPLEADO CON INICIO DE CREDITO INFONAVIT
CIDSAMEX Mensajes: 26	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 15, 2006 Asunto: EMPLEADO CON INICIO DE CREDITO INFONAVIT
CIDSAMEX Mensajes: 26	HOALA ATODOS ESPERO Y ME PUEDAN AUXILIAR ALGUNOS DE MIS EMPLEADOS HAN ESTADO TRAMITANDO SU CREDITO INFONAVIT Y YA SE LES OTORGO, ME HA TRAIDO SU HOJA DE AVISO DE RETENCION DE DESCUENTOS. SOLO QUE TENGO UNA DUDA EN CUANTO APARTIR DE CUANDO SE LE DEBE DE RETENER AL TRABAJADOR. YA QUE LA CARTA MENCIONA QUE APARTIR DEL SIGUIENTE DIA EN QUE HAYA SIDO NOTIFICADO. EL DOCUMENTO TIENE FECHA DE ELABORACION DEL DÍA 9 DE AGOSTO DE 2006 Y YO LO RECIBI EL DIA 15 DE AGOSTO DE 2006. EN ESTE CASO YO TENGO QUE RETENERLE APARTOR DEL DÍA 10 DE AGOSTO O DEL DÍA 16 DE AGOSTO DE 2006. ESPERO Y ME PUEDAN AUXILIAR A SOLUCIONAR ESTE DETALLE GRACIAS POR SU ATENCIÓN HASTA PRONTO.
Tópico: AYUDA EN TIPO DE REGIMEN
CIDSAMEX Mensajes: 2	Foro: Fiscal Enviado: Julio 29, 2006 Asunto: AYUDA EN TIPO DE REGIMEN
CIDSAMEX Mensajes: 2	Hola, tengo un contribuyente que realizarà las actividades de reparacion y mantto a maquinaria industrial y quiere darse de alta pero revisando la ley me surgieron algunas dudas: 1. En que régimen debo darlo de alta ? en regimen de actividades empresariales y profesionales, o en el regimen intermedio; y sería sujeto de IMPAC? Cuál es la diferencia entre estos regimen? solamente el tope de ingresos? Agradeceré sus comentarios.
Tópico: IVA A PAGAR
CIDSAMEX Mensajes: 4	Foro: Fiscal Enviado: Julio 19, 2006 Asunto: Re: IVA A PAGAR
CIDSAMEX Mensajes: 4	GRACIA POR TU AYUDA MI BUEN ANONIMO 2
Tópico: IVA A PAGAR
CIDSAMEX Mensajes: 4	Foro: Fiscal Enviado: Julio 19, 2006 Asunto: IVA A PAGAR
CIDSAMEX Mensajes: 4	HOLA BUENAS TARDES YO SE QUE PUEDE PARECER TONTA MI PREGUNTA PEPOR TENGO DUDA RESPECTO AL PAGO DE IVA DE UN MES SUPOGAMO QUE EN ABRIL MI CALCULO FUE ASI IVA TRASLADADO 124000 - IVA ACREDITABLE [u:bb842e8a7e]134000[/u:bb842e8a7e] IVA A FAVOR 10000 EN JUNIO ME DOY CUENTA QUE NO ACREDITE 3000 PESOS DE IVA PUEDO ACREDITARMELOS PARA EL PERIODO DE JUNIO O TENGO QUE ACREDITARMELOS EN ABRIL. Y MODIFICAR MI CONTABILIDAD EN EL PERIODO DE ABRIL GRACIAS POR SU ATENCION HASTA PRONTO
Tópico: ART. 5-A IMPAC APLICA?
CIDSAMEX Mensajes: 5	Foro: Fiscal Enviado: Julio 11, 2006 Asunto:
CIDSAMEX Mensajes: 5	[quote:b0575d9b18="marruben"]SI PROCEDE LA APLICACIÓN DEL ART. 5-A LIA, EXISTE NORMATIVIDAD DEL SAT: CCN1 116/2004/IMPAC (16/12/2004). Determinación del impuesto al activo conforme al cuarto ejercicio inmediato anterior. Aplicación del artículo 5-A de la Ley del Impuesto al Activo. Los contribuyentes que opten por pagar el impuesto al activo conforme al precepto de referencia, deberán considerar el impuesto que resulte de actualizar el que les hubiera correspondido en el cuarto ejercicio inmediato anterior de haber estado obligados, independientemente de que en ese ejercicio se hayan encontrado exentos de su pago en términos del artículo 6o. del mismo ordenamiento. Lo anterior, en virtud de que la aplicación de dicha disposición no se encuentra condicionada a que el contribuyente haya estado obligado efectivamente al pago del impuesto al activo en el cuarto ejercicio inmediato anterior, sino a que tome en cuenta, para tales efectos, los activos que tenía en ese ejercicio fiscal.[/quote:b0575d9b18] Hola a mi interpretacion del art. 5-A pues el estar exento te libera de la obligacion de pagar el impuesto por lo tanto no podria durtir efectos el art. 5-A. Y a lo que se refiere el colega marruben, Ok a lo mejor y se refiere a los activos que tenias en ese ejercicio y si nunca se lleno la seccion del impuesto al activo y nunca antes hiciste el calculo pues tendrias que generar los papeles de trabajao mas aparte que en el caso de no haber llenado la seccion de IMPAC en el DEM el SAT no tendria un anatecedente con lo cual podria amarrar tus cifras y podria ejercitar sus facultades de revision.
Tópico: URGENTE EXHORTO IMSS
CIDSAMEX Mensajes: 5	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 11, 2006 Asunto: Re: URGENTE EXHORTO IMSS
CIDSAMEX Mensajes: 5	OK ESTOY DE ACUERDO EN QUE ES UN GANCHO PARA VER SI CAE ALGUIEN PERO PUES TAMBIEN ACAUSA DE ESO ELLOS PUEDEN EJERCER SUS FACULTADES DE REVISION.
Tópico: Derecho a exigir vacaciones después de 6 meses de vencimient
CIDSAMEX Mensajes: 6	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 10, 2006 Asunto: Re: Derecho a exigir vacaciones después de 6 meses de vencim
CIDSAMEX Mensajes: 6	La ley lo marca no te lo dice expresamente pero solo hay que anlizar bien la LFT del trabajo ya que en uno de sus artiulos estipula que el trabajador tiene un plazo de 6 meses para que el las otorgue de forma voluntaria pero si no lo hace entonces el empleado puede exigirlas por que es su derecho ya demas que como patron tenias la obligacion de emitirle un documento y si no lo hiciste pues, si va Conciliacion y arbitraje pues yo no se de que magnitu pudiera ser tu sanción. Revisa bien la LFT colega
Tópico: MODIFICACION DE SALARIO
CIDSAMEX Mensajes: 2	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 07, 2006 Asunto: Re: MODIFICACION DE SALARIO
CIDSAMEX Mensajes: 2	Como no entra en el art.27 de la LSS debes de hacer una modificacion de salario mixto conforme al articulo 30 de LSS. estas modificaciones son cada dos meses, es decir, los ingresos diferentes al salario que le hayas otrogado a tu trabajador y que no esten marcados en el art. 27 de LSS presentaras un aviso de moificacion de salario conforme a lo siguiente Ingresos de Enero-Febrero se modificacn los primeors 5 días habiles de marzo Ingresos de Marzo-Abril se modifican los primeros 5 días habiles Mayo y asi suceseivamente. Espero que esto sea de tu ayuda
Tópico: URGENTE EXHORTO IMSS
CIDSAMEX Mensajes: 5	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 07, 2006 Asunto: Re: URGENTE EXHORTO IMSS
CIDSAMEX Mensajes: 5	MEM ASI ES SI MI TRABAJADOR CUMPLIERA UAN JORNADA DE DIECIOCHO HORAS PUES SI TENDRIAS 9 DOBLES Y 9 TRIPLES CONFORME A LA LFT PERO EN LOS CASO DE 10 HORAS 5 SERIAN DOBLES Y 5 SERIAN TRIPLES POR LO TANTO EXCEDA LO ESTIPULADO EN LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO. VOY A BUSCAR INFORMACION RESPECTO A LAS TESIS O JURISPRUDENCIAS QUE ME MENCIONAS.
Tópico: OTRA DUDA MAS VALES DE DESPENSA
CIDSAMEX Mensajes: 4	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 07, 2006 Asunto: OTRA DUDA MAS VALES DE DESPENSA
CIDSAMEX Mensajes: 4	hOLA HE ESTADO VIENDO LOS TOPICOS DE VALES DE DESPENSA Y PUES EN ALGUNOS MENCIONANA ALGO DE UN PLAN DE PREVISION SOCIAL QUE INCLUYE FONDO DE AHORRO, ENTRE OTRAS COSAS MAS. AHORA NOSTROS DAMOS VALES DE DESPENSA COMO PREMIO DE PRODUCTIVIDAD ESTOS TAMBIEN ENTRARIAN DENTRO DEL ART. 27 FRACC. VI DE LA LSS QUE NOS DICE [b:ff37882ef7]"Las despensas en especie o en dinero, siempre y cuando su importe no rebase el cuarenta por ciento del salario mínimo general diario vigente en el Distrito Federal;"[/b:ff37882ef7] AHORA OTRA DE MIS DUDAS SI TUVIERAN QUE INTEGRAR COMO VALES DE DESPENSA Y SEGUN A LO ANTERIOR YO LE LLEGO A PAGAR 200 O 500 PESOS EN VALES DE DESPENSA A LOS TRABAJADORES ESTAS CANTIDADES PARA INTEGRASELAS AL SALARIO YO VEO DOS FORMAS NO SE CUAL SE LA CORRECTA. LA CANTIDAD PAGADA LA DIVIDO ENTRE 30 POR QUE SE LES DA UNA VEZ AL MES Y AHORA SI SACO LO QUE ES CORREPONDIENTE AL 40% DEL SMG DIARIO. DE LA CANTIDAD PAGADA SACO LO CORRESPONDIENTE AL 40% DEL SMG DIARIO MULTIPLICADO POR EL TIEMPO QUE CUBREN ESOS VALES.

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