|
Foros |
|
Inicio » Búsqueda » Mensajes de chumis01
| Autor | Mensaje |
|---|---|
| Tópico: PROBLEMAS CON EL IMSS !!!!!! | |
|
chumis01 Mensajes: 2 |
Foro: Seguridad Social
Enviado:
Julio 29, 2005 Asunto:
PROBLEMAS CON EL IMSS !!!!!!
|
| No se si alguno de ustedes se topo con la situacion de k el imss les modificara los salarios de algunos de sus trabajadores por considerarlos k no eran los k realmente se pagaban....yo tube ese problema con 8 de mis trabajadores por lo k presente un oficio argumentando mi situacion y resulta k ahora me llega contestacion del imss diciendome k debo regularizarme con los salarios k ellos me dice.... Yo en realidad tengo trabajadores k ganan el minimo general k su jornada es de 5 hrs. diarias por eso se les paga el minimo genral no el gral profesional, solo k cuando se han dado de alta se han estado dando como Jornada Normal y no como Jornada Reducida.... que puedo hacer al respecto.... Debo pagar esas cuotas con el Salario k me asignan...aun cuando este comprobado por recibios de Nomina k efectivamente ganan el minimo, por el solo hecho de haberlos dados de alta como Jornada Normal | |
| Tópico: INTEGRAN LAS VACACIONES PAGADAS???? | |
|
chumis01 Mensajes: 4 |
Foro: Seguridad Social
Enviado:
Julio 29, 2005 Asunto:
INTEGRAN LAS VACACIONES PAGADAS????
|
| Si tengo un trabajador k no desea descansar sus vacaciones y kiere k le sean pagadas, el importe de las vacaciones lo debo integrar al salario cuando presente las partes variable... Por ejemplo, si el trabajador en el bimestre obtuvo 1500.00 de partes variables y le pague 500.00 de vacaciones, esos 500.00 los debo considerar tb como parte variable......no entiendo....para k es entonces el Factor de integracion k determinas y aplicas al SD. Estoy hecha bolas.... | |
| Tópico: FIRMAdigital | |
|
chumis01 Mensajes: 14 |
Foro: Seguridad Social
Enviado:
Julio 29, 2005 Asunto:
Re: FIRMAdigital
|
| YO Tengo como unos 15 dias utilizandolo y no he tenido problema alguna, es muy practico para realizar comparaciones, pero igual creo k la emision del EMA Y EL EBA aunes poco confiable, ya k me a tocado k venga imcompleta sobte todo con akellos trabajadores k estan dados de baja y los elimina automaticamente aun cuando hayan cotizado algunos dias en el mes, y lo curiose es k si los contempla en los totales a pagar. Fuera de eso creo k es una herramienta buenisima..... Saludos...... | |
| Tópico: credito infonavit | |
|
chumis01 Mensajes: 13 |
Foro: Seguridad Social
Enviado:
Julio 27, 2005 Asunto:
Re: credito infonavit
|
| quiere decir k si me traen el aviso el dia 15 de juni por ejemplo le tengo k empezar a retener desde el 01 de julio....por ser el mes siguiente...y no apartir del 15 de julio que es cuando trancurrieron los 30 dias | |
| Tópico: NOMINA | |
|
chumis01 Mensajes: 2 |
Foro: Seguridad Social
Enviado:
Julio 27, 2005 Asunto:
NOMINA
|
| Hola a todos.... En donde trabajo las funciones de nomina por las necesidades de la empresa siempre se han llevado en el departamento contable, pero debido al crecimiento considero necesario hacer un departamento independiente de este ultimo, kisieea saber si alguien me puede ayudar proporcionandome alguna pagina donde puede encontrar informacion de como planear el departamento de nomina.... gracias.... | |
| Tópico: VACACIONE | |
|
chumis01 Mensajes: 11 |
Foro: Seguridad Social
Enviado:
Julio 27, 2005 Asunto:
Re: VACACIONE
|
| se lo he cometado a mi jefe.....pero el insiste en k de la manera k lo estamos haciendo tb es correcta, creo k esta viendo mas por el lado k le conviene al patron verdad???? | |
| Tópico: VACACIONE | |
|
chumis01 Mensajes: 11 |
Foro: Seguridad Social
Enviado:
Julio 26, 2005 Asunto:
VACACIONE
|
| hola: Tengo una gran duda respecto a como se deben otorgar los dias de vacaciones a partir del 5 año de servicios, ya que el fundamento legal es un poco confuso y se puede interpretar de dos maneras, desde mi punto de vista creo k no es muy claro...El despacho k me asesora me dice k deben ser 12 dias y k hasta el noveno año aumenta a 14....asi lo hemos estado haciendo.....es correcto seguirlo haciendo asi??? ya k el propio articulo no es muy claro al respecto, al no presentar una tabla de vacaciones. gracias...... | |
| Tópico: REGIMEN ESPECIAL INFONAVIT | |
|
chumis01 Mensajes: 3 |
Foro: Seguridad Social
Enviado:
Julio 23, 2005 Asunto:
REGIMEN ESPECIAL INFONAVIT
|
| Alguien me podria ayudar diciendome que es el regimen especial para el infonavit????, es que tengo un trabajador k va ingresando y k tiene su forma de pago es regimen especial..... al ingresar conmigo debo retenerle??? gracias..... | |
| Tópico: IDSE POR FAVOR!! | |
|
chumis01 Mensajes: 11 |
Foro: Seguridad Social
Enviado:
Julio 22, 2005 Asunto:
Re: IDSE POR FAVOR!!
|
| Para k puedas accesar a los movimientos afiliatorias debes contar con el software SETUP.EXE que te lo porporciona el imss, si no cuentas con este software no podras accesar a nada del IDSE, ami me paso lo mismo, ingresaba mi certificado digital, nombre de usuario y contraseña y ahi se kedaba trabaja y era por esa razon. Si no lo tienes te lo puedo proporcionar para que lo chekes | |
| Tópico: INACAPACIDADES | |
|
chumis01 Mensajes: 2 |
Foro: Seguridad Social
Enviado:
Julio 21, 2005 Asunto:
INACAPACIDADES
|
| HOLA LA EMPRESA PARA LA K TRABAJO ES UNA PRESTADORA DE SERVICIOS QUE CONTRATA PERSONAL PARA OTRAS EMPRESAS, ME HA TOCADO QUE ALGUNOS TRABAJADORES AL MOMENTO DE INCAPACITARSE SACAN SUS INCAPACIDADES A NOMBRE DE LA EMPRESA EN DONDE ESTAN PRESTANDO SUS SERVICIOS Y NO A NOMBRE D ELA PRESTADORA QUE ES LA QUE LOS CONTRATO Y CON LA QUE ESTAN INSCRITOS ANTE EL IMSS....ESTAS INCAPACIDADES LAS PUEDO INCLUIR EN EL PAGO DE SUA ¿QUE PROBLEMAS PUEDO TENER SI LO HAGO? PORQUE ES OBVIO QUE EL NSS DE ESE TRABAJADOR ESTA REGISTRADO EN LA PRESTADORA DE SERVICIOS SOLO QUE EN LA INCAPACIDAD DE ESAS VERDES QUE SE HACEN MANUEL LO PONEN INCORRECTAMENTE | |
