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| Autor | Mensaje |
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| Tópico: DIFERENCIAS CUOTAS OBRERO PATRONALES | |
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OmarEliud Mensajes: 2 |
Foro: Seguridad Social
Enviado:
Junio 29, 2005 Asunto:
Re: DIFERENCIAS CUOTAS OBRERO PATRONALES
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| Gerardo. a manera de recomendación lleva un control de los discos generados, guardalos, deveras te sirvira de mucho. | |
| Tópico: en cuanto a la integración del salario. | |
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OmarEliud Mensajes: 21 |
Foro: Seguridad Social
Enviado:
Junio 29, 2005 Asunto:
Re: en cuanto a la integración del salario.
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| De acuerdo con usted edgaruribe perjudicaria a mi empresa si le doy de mas al seguro, pero sigo inquieto pues con lo que menciona el sr. pepesoto. Leere los fundamentos, "nomas los consigo verdad" y les dare mis comentarios. Muchas gracias. | |
| Tópico: en cuanto a la integración del salario. | |
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OmarEliud Mensajes: 21 |
Foro: Seguridad Social
Enviado:
Junio 28, 2005 Asunto:
Re: en cuanto a la integración del salario.
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| Creo no me supe explicar. [color=darkred:a74e3836d9]"Buenas noches. El SBC mixto con el que lo das de alta funcionará para el bimestre en curso. Saluti, El Lic."[/color:a74e3836d9] Ok. de acuerdo con las modificaciones de salario que cada bimestre se presentan. La cuestion es al momento de darlos de alta Es decir en el bim. Enero- Febrero saque las partes variables para presentarlos el 1 de Marzo. de la relacion de los trabajadores la parte variable mas alta salio $88.00 y laparte mas baja me salio de $ 22.00 de ahi saco un promedio de entre el mas alto y el mas bajo por lo tanto seria de $ 44.00 esos $ 44 le sumare a todo aquel trabajador que durante el 2005 entre a trabajar. si por ejemplo el 01 de junio entra x persona dentro de mis 5 dias para darlo de alta la forma en que presentare el aviso sera : 60.40 * 1.0452 = 63.13 + 44 = 107.13 obviamente la cotizacion para el 01 de julio cambiara por que ya sacare nueva parte variable y asi suscesivamente c/ bim A lo que voy es de que si este procedimiento suena congruente, hay algo que lo respalde? Gracias por sus comentarios. y disulpen la insistencia. | |
| Tópico: en cuanto a la integración del salario. | |
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OmarEliud Mensajes: 21 |
Foro: Seguridad Social
Enviado:
Junio 27, 2005 Asunto:
Re: en cuanto a la integración del salario.
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| bueno, quedara entonces como sigue. 46.80* 1.0452 = 48.92 para los de jornada reducida. Bueno aprovechando el foro fijense que recibi una asesoria en cuanto a la integracion del salario pero para los de jornada normal. en la empresa la mayoria de los trabajadores estan dados de alta con salario mixto, por que ellos aparte de las percepciones fijas reciben lo que se llama Destajo y bonos de produccion que varian por semana dependiendo de la productividad de ellos, a lo que voy, cuando entra un trabajador de antemano sabemos de que es un operador de costura y por lo tanto debemos de darlo de alta como mixto, bueno como este trabajador recibira tales percepciones variables. la forma en que debo de darlo de alta es lo siguiente. 60.40 * 1.0452 = 63.13 y que a este le debo sumar un promedio de percepciones variables y que debo de utilizar durante todo el año para aquellos nuevos trabajadores. digamos que el promedio me salio $44.00 luego entonces sera de la siguiente manera 60.40 * 1.0452 = 63.13 + 44 = 107.13 de esta manera lo dare de alta? que opinan tienen de esto, no conosco el fundamento. ¿suena logico? | |
| Tópico: en cuanto a la integración del salario. | |
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OmarEliud Mensajes: 21 |
Foro: Seguridad Social
Enviado:
Junio 27, 2005 Asunto:
Re: en cuanto a la integración del salario.
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| Me dan otra opinión. mas bien se daran de alta con el integracion del salario minimo genera. 46.80 * 1.042 = 48.92 | |
| Tópico: en cuanto a la integración del salario. | |
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OmarEliud Mensajes: 21 |
Foro: Seguridad Social
Enviado:
Junio 27, 2005 Asunto:
Re: en cuanto a la integración del salario.
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| entonces la interpretacion es de que no puedo darlo de alta con 35.51 sera entonces con 63.13 como se fuera jornada normal mas sin embargo el SD sera de 33.97. si me explique? | |
| Tópico: en cuanto a la integración del salario. | |
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OmarEliud Mensajes: 21 |
Foro: Seguridad Social
Enviado:
Junio 27, 2005 Asunto:
Re: en cuanto a la integración del salario.
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| Entonces la interpretacion es de que no puedo darlo de alta con 35.51 sino con 63.13 pero el salario diario sera 33.97 estoy en lo correcto? | |
| Tópico: en cuanto a la integración del salario. | |
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OmarEliud Mensajes: 21 |
Foro: Seguridad Social
Enviado:
Junio 27, 2005 Asunto:
en cuanto a la integración del salario.
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| saludos desde Ensenada BC. En cuanto a la integracion de jornada reducida bueno el procedimiento para jornada normal estoy tomando lo siguiente. 60.40 * 1.0452 = 63.13 60.40= smg para operadores de costura en BC 1.0452 = Factor de integración 63.13 = SDI Bueno ahora para jornada reducida seria como sigue. 60.40 / 8 = 7.55 por hora 7.55 * 4.5 = 33.97 salario diario minimo a pagar. 4.5 = de 5 pm. a 9.30 pm de lunes a viernes entonces para integrarlos seria asi 33.97 * 1.0452 = 35.51 el seguro me lo aceptara? o hay algun otro procedimiento? Espero sus comentarios y fundamentos que me puedan proporcionar. MUCHAS GRACIAS. | |
| Tópico: Acerca del disco generado | |
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OmarEliud Mensajes: 5 |
Foro: Seguridad Social
Enviado:
Junio 25, 2004 Asunto:
Acerca del disco generado
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| Saludos a todos L a pregunta es la siguiente Cuando Genero mi disco en el SUA para el pago, siempre genero dos, por si al momento de llegar al banco uno se me daña ya tengo el otro listo, siempre que voy al banco le doy un disco al cajero para que a su vez este me lo lea en su progrma, " pero los discos nunca me los regresan" ¿al momento de que el banco me lee el disco se genera un archivo adicional? ¿o no se genera nada?no me e preocupado en perdirselos por que considero que la informacion la tengo en mi otro disco claro siempre pensando en que el el disco que entrego al cajero no se genera nada. | |
