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Tópico: EMPRESA QUE NO TIENE TRABAJADORES
Andreitapreciosa

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Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 22, 2008 16:18:58 Asunto: Re: EMPRESA QUE NO TIENE TRABAJADORES
Si..............
Tópico: SUELDOS Y SALARIOS
Andreitapreciosa

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Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 22, 2008 16:17:20 Asunto: Re: SUELDOS Y SALARIOS
Por ejemplo ganarian $ 2,000.00 mensuales sueldo base y la comisión variaria de acuerdo a los inmuebles vendidos. Gracias
Tópico: SUELDOS Y COMISIONES
Andreitapreciosa

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Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 22, 2008 16:07:44 Asunto: SUELDOS Y COMISIONES
Buenas tardes mi duda es la siguiente: Tengo un contribuyente que tiene una constructora la cual cuenta con Asesores Inmobiliarios, el dueño los quiere dar de alta ante el seguro social con un SALARIO DIARIO DEL MINIMO, pero a parte quiere pagarle COMISIONES (que nos facturen por las comisiones), ESTO ES POSIBLE ? o deben tener un regimen especial o alguna otra opción que algún miembro de este foro conozca. Como opciones que el maneja son las siguientes: 1.- que sean salarios y comisiones en una misma empresa. 2.- Que sean Salarios de una empresa y comisiones de otra. Me gustaria saber su opinion, muchas gracias.
Tópico: EMPRESA QUE NO TIENE TRABAJADORES
Andreitapreciosa

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Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 22, 2008 16:06:33 Asunto: EMPRESA QUE NO TIENE TRABAJADORES
Buenas tardes amigos del foro mi cuestionamiento es el siguiente: Tengo una empresa la cual no cuenta con trabajadores, es deducible gastos como telefono, renta, vigilancia, papeleria, capacitación, gratificaciones, viaticos, taxis, etc. (todo lo relacionado con consumo de trabajadores) Me encantaria que me dieran su opinion Gracias
Tópico: SUELDOS Y SALARIOS
Andreitapreciosa

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Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 22, 2008 13:49:28 Asunto: SUELDOS Y SALARIOS
Buenas tardes mii duda es la siguiente: Tengo un contribuyente que tiene una constructora la cual cuenta con Asesores Inmobiliarios, el dueño los quiere dar de alta ante el seguro social con un SALARIO DIARIO DEL MINIMO, pero a parte quiere pagarle COMISIONES (que nos facturen por las comisiones), ESTO ES POSIBLE ? o deben tener un regimen especial o alguna otra opción que algún miembro de este foro conozca. Como opciones que el maneja son las siguientes: 1.- que sean salarios y comisiones en una misma empresa. 2.- Que sean Salarios de una empresa y comisiones de otra. Me gustaria saber su opinion, muchas gracias.
Tópico: Recargos y Actualizaciones
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Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Julio 29, 2008 Asunto: Re: Recargos y Actualizaciones
Ellos dicen que si pero yo revise toda la información que ellos me entregaron y no dice nada al respecto.
Tópico: Recargos y Actualizaciones
Andreitapreciosa

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Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Julio 29, 2008 Asunto: Re: Recargos y Actualizaciones
El SAT no ha notificado formalmente pero ya se dio cuenta y nos pidio que los pagaramos solo en forma informal y en efecto si tuvimos perdida fiscal en ese ejercicio y además tenemos saldo a favor ese mismo año. Gracias
Tópico: Recargos y Actualizaciones
Andreitapreciosa

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Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Julio 28, 2008 Asunto: Re: Recargos y Actualizaciones
Se entero porque los auditores le preguntaron que si habia hecho esos pagos...reviso el anexo y vio la diferencia gracias
Tópico: Recargos y Actualizaciones
Andreitapreciosa

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Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Julio 28, 2008 Asunto: Recargos y Actualizaciones
Buenas tardes: Un cliente le llego revision papeles de trabajo de su dictamen y se entero que debia pagar recargos y actualizaciones de Pagos provisionales de ISR pero solo el financiamiento ya que tuvo PERDIDA FISCAL mi pregunta es si aun no los a enterado se actualizan a la fecha actual o a la fecha que se presento el dictamen. Muchas gracias
Tópico: CONTRATO DE TRABAJO
Andreitapreciosa

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Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Mayo 21, 2008 Asunto: CONTRATO DE TRABAJO
BUENOS DIAS: ME GUSTARIA QUE ME AYUDARAN CON LOS SIGUIENTE: EN CUANTO A LOS CONTRATOS INDIVIDUALES DE TRABAJO, TENGO EL CONTRATO INICIAL DONDE EL SUELDO ES DE 150.00 AHORA BIEN ESTE TRABAJADOR TIENE MAS DE UN AÑO TRABAJANDO Y YA SE LE AUMENTO EL SUELDO A 200.00 DEBO HACER CAMBIO DE CONTRATO DE TRABAJAO CADA QUE AUMENTE EL SUELDO?,Y SI HAY FUNDAMENTO PARA PARA EL CAMBIO O SI NO ES NECESARIO EL CAMBIO. MUCHAS GRACIAS

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