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| Autor | Mensaje |
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| Tópico: COOPERATIVA PARA AHORRO DE IMSS | |
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MARITSA Mensajes: 1 |
Foro: Seguridad Social
Enviado:
Septiembre 29, 2005 Asunto:
COOPERATIVA PARA AHORRO DE IMSS
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| HOLA: ESPERO ME PUEDAN AYUDAR, QUE TAN BENEFICO ES ADHERIR A LOS TRABAJADORES DE UNA EMPRESA (DEDICADA A LA DISTRIBUCION DE PRODUCTOS) A UN COOPERATIVA (DESPACHO DE CONTRATACION) PARA BAJAR LAS CARGAS DE SEGURO SOCIAL, YA QUE PRETENDE DAR DE ALTA A LOS TRABAJADORES CON UN SALARIO MINIMO ANTE EL IMSS, Y NO RETENER I.S.R. QUE SUCEDE CON LOS ANTICIPOS YA QUE ESTOS SE ASIMILAN A SALARIOS, Y QUE PASA CON EL FONDO DE PREVISION SOCIAL. POR OTRA PARTE QUE SUCEDE CON EL 2% DE RETIRO, CON LAS INCAPACIDADES, UN RIESGO DE TRABAJO Y CON LAS PRESTACIONES QUE MARCA LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO. COMO VACACIONES, AGUINALDO, P.T.U. INFONAVIT. Y CON EL RIESGO DE QUE EL IMSS POSTERIORMENTE ME DIJA QUE ES UNA SIMULACION Y CON EL SAT, YA QUE EXISTE YA UN CRITERIO PARA ESTA PRACTICA INDEBIDA. QUE OPINAN ES VIABLE ESTA FIGURA? QUIEN GANA: EL TRABAJADOR, LA EMPRESA O EL DESPACHO | |
| Tópico: SOCIEDAD COOPERATIVA PARA IMSS | |
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MARITSA Mensajes: 6 |
Foro: Fiscal
Enviado:
Septiembre 29, 2005 Asunto:
Re: SOCIEDAD COOPERATIVA PARA IMSS
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| [quote:c51c745ac2="Miriam"]¿Qué tipo de sociedad cooperativa? La ley correspondiente acepta tres tipos: de producción de bienes y/o servicios, de consumo y de ahorro y préstamo. Por otro lado, ignoro el artículo de la LSS que, según dicen los compañeros, establece como salario base de cotización, el salario mínimo general; muy por el contrario, el art. 28A detalla como calcular dicho sbc. Por lo que se refiere al ISR, los anticipos que se paguen a los socios, se asimilan a salarios a fin de efectuar la retención correspondiente. Saludos[/quote:c51c745ac2] Gracias por tu comentario, la empresa que se dedica a la distribucion de productos y por estrategia se desea adherir a sus trabajadores a una cooperativa para ahorrar en seguro soscial. Ya me estuve informando de esta situación, y al paracer quien pierde más es el trabajador ya que no esta sujeto a las prestaciones que marca la Ley Federal del trabajao, que pasa con sus vacaciones, en caso de p.t.u de la empresa, en un despido injustificado. Y máxime si como lo marca estan dados de alta con el minimo en caso de ina incapacidad. Por otro lado como se maneja el fondo de prevision socia. | |
| Tópico: SOCIEDAD COOPERATIVA PARA IMSS | |
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MARITSA Mensajes: 6 |
Foro: Fiscal
Enviado:
Septiembre 29, 2005 Asunto:
Re: SOCIEDAD COOPERATIVA PARA IMSS
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| GRACIAS POR SUS COMENTARIOS, DE HECHO TENGO MIS DUDAS DE QUE ESTO SEA LO MEJOR PARA DISMIINUIR LA CARGA DE SEGURIDAD SOCIAL, YA QUE COMO BIEN COMENTA LA COMPAÑERA, PARA LAS SOCIEDADES COOPERATIVAS SU S.B.C. ES DE ACUERDO AL ART. 28-A, POR OTRO LADO SI NO EXISTEN TRABAJADORES COMO LE SUSTENTO AL IMSS QUE QUIEN ATIENDE LAS NOTIFICACIONES Y DEMAS DILIGENCIAS NO ES MI TRABAJADOR SI SE ACREDITA COMO TAL. | |
| Tópico: SOCIEDAD COOPERATIVA PARA IMSS | |
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MARITSA Mensajes: 6 |
Foro: Fiscal
Enviado:
Septiembre 28, 2005 Asunto:
SOCIEDAD COOPERATIVA PARA IMSS
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| ALGUIEN PUEDE DARME SU OPINION ACERCA DE LA ADHESION DE TRABAJADORES A UNA SOCIEDAD COOPERATIVA PARA BAJAR LAS CARGAS DE SEGURIDAD SOCIAL GRACIAS | |
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