Fiscalia

Hola compañeros foristas! Quisiera saber su experiencia con el módulo de aclaración de requerimientos de INFONAVIT. En lo personal, si me llegué a preocupar por el tiempo de espera para una respuesta del requerimiento, pero despues de casi un mes y medio me resolvieron favorablemente. Lo que no me agrada es que no hay mucha información sobre cómo introducir la información y más cuando son más de un empleado y es por el concepto de ausentismo, incapacidad. Saludos...

Yo los identifico como lo menciona alegre70... teniendo el NSS del trabajador tu puedes identificar si cuenta o no con crédito tu trabajador. Antes del 5 de octubre (creo..) podías hasta descargar el aviso de retención del trabajador... pero ahora ya no se puede, ya que el trabajador debe proporcionar un correo electrónico para que le llegue su aviso. Saludos...

Hola Compañeros Foristas: Quiero hacer una aclaración de un requerimiento a través del portal, pero pongo el NRP, el correo y la contraseña y no pasa nada. Quiero saber si ustedes tienen el mismo problema (si es problema de infonavit) o si es problema del internet de mi trabajo. Saludos y que tengan un excelente inicio de semana.

Hola jleeglz: Si es la primera vez que el trabajador aparece en cédula EBA, el infonavit te lo 'perdona', siempre y cuando sea trabajador que NUNCA haya laborado en tu empresa y que no haya sacado su crédito infonavit contigo. Obvio, cuando te aparece en cédula lo tienes que considerar con fecha del dia primero del bimestre que acaba de iniciar, no el que se va a pagar. Yo estuve identificando a gente de nuevo ingreso si tenia crédito infonavit, pero les imprimia el aviso de retencion (obvio con el nombre de la empresa) para que se enteraran de que les iba a empezar a descontar. Es cierto que te ayuda al momento de los requerimientos, osea, no vienen tantos casos por aclarar (en el caso de que le retenga a partir del día en que entraron a trabajar hasta la fecha de corte del bimestre) De todas maneras, le retengas ya sea del dia en que empezó a laborar o a partir de la fecha del dia siguiente de la recepcion del aviso, el infonavit te lo 'perdona' porque es la primera vez que aparece el trabajador en cédula (considerando los 2 supuestos que mencioné al inicio). Te lo digo porque asi me pasó a mi al momento de ir a aclarar diferencias ante el infonavit. Estoy de acuerdo cuando le llegan a uno los requerimientos por diferencias de centavos, que como dices, gastan mas en impresion y notificación, que lo que se va a pagar. Tengo que agregar que también el sistema de infonavit tiene problemas o mas bien información basura. Esto lo digo porque me acaba de llegar un requerimiento, y un crédito que es en CUOTA FIJA EN PESOS ($355.90 pesos), me lo estan marcando por VSM, lo cual es estratosférico el descuento, pero en la siguiente ya viene como menciona en el aviso de retención y en la última liquidación. Lo más raro que en donde lo marcaron como VSM, el descuento viene calculado como CUOTA FIJA EN PESOS. Espero que no me la hagan de show en el infonavit al momento de aclararlo. Que tengas un excelente día. Saludos... Lizzie

Muchas Gracias Clasico por tu respuesta. Ya quedó aclarada mi duda. Saludos... Lizzie :)

Puede pedir una reestructuración, siempre y cuando su crédito no sea reciente y que no haya solicitado una reestructuracion previa., asi como lo comento LC GONZALEZ. Ahora, si se da de alta ante el IMSS, si no notifica al patrón, no le puede descontar, hasta que llegue la EBA. Una vez llegando la EBA, con su NSS el INFONAVIT lo detectará y le dirá al patrón que ese trabajador, cuenta con crédito infonavit, y a partir de ahi, el patron queda obligado a retenerle con el factor que aparezca en la cédula. Ahora, aunque cotice con un salario menor al que estaba percibiendo cuando saco su casa, eso no quiere decir que el infonavit considerará eso. Me pasa muy seguido con personal que tiene la situacion de tu amigo, tienen factores de descuento super altos (porque antes tenian un muy buen sueldo, y ahora ganan muchisimo menos) que ni con la 'raya' que ganan acompletan el puro descuento del crédito. La mayoria de ellos se ven en la penosa necesidad de renunciar.

Muchas gracias a todos por sus comentarios!!! Ya me siento mas tranquila :)... La mera verdad para mi ver es lo mejor que se pudiera hacer, mandar el alta un día antes, para evitar cualquier percanse. Claro que corrí con suerte de que no le haya pasado algun accidente, o que hubiese ido a atenderse al IMSS.:redface: Agradezco sus comentarios! Creanme que gracias a esta experiencia, me puse a leer los articulos que mencionaron tanto el reglamento del SS y la LSS, y aprendí varias cosas. Pero me queda una duda en el articulo 304C, que menciona Mem, ¿Que quiere decir 'cuando se cumplan en forma [b]espontánea[/b] las obligaciones patronales' y 'cumplimiento no es [b]espontáneo[/b]'? Saludos!! :smile:

De hecho, yo voy a reportar las cuotas correspondientes del trabajador desde el dia que entro a laborar, en este caso a partir del 13 de agosto. Me imagino que si yo no pagara desde esa fecha, pues si tendría más problemas. Este fue un 'descuido' mío, lo entiendo, pero yo me confíe mucho en el documento expedido por el propio IMSS donde venia ya el nombre de la persona corregido (ya que le hacia falta su segundo nombre), lo envié así, y me lo rechazó. Ya en el alta nueva que envié, me doy cuenta que todavía el IMSS no ha modificado su base de datos, ya que solo me aceptó el movimiento con un solo nombre. Pero si me preocupa saber de cuanto $$$ estariamos hablando en caso de una multa por el alta extemporanea. Gracias!!!

Hola compañeros foristas: Tengo una duda que no me ha dejado de dar vueltas en la cabeza. Resulta que el dia sabado me di cuenta que un alta de un trabajador no habia quedado ante el imss, que era del 13 de agosto, ya que el nombre de la trabajadora lo habia cambiado ella, y cuando la envie el sistema del imss no habia hecho el cambio. Pues la envie el mismo sabado de nueva cuenta, pero me queda la duda ¿Se me aplicará alguna multa por haber enviado el movimiento extemporaneamente? De antemano, muchas gracias!! Buen inicio de semana!!

Gracias por sus comentarios!!! Resulta que el día de hoy me trajo otra incapacidad pero por 28 dias, cancelando las de 42 dias, ya que el medico que se la expidio, se equivocó de número de dias de incapacidad! Saludos a todos y que tengan un excelente inicio de semana!:green:

Autor	Mensaje
Tópico: Modulo de aclaracion de requerimientos INFONAVIT
lizzie1984 Mensajes: 2	Foro: Seguridad Social Enviado: Noviembre 26, 2012 10:32:19 Asunto: Modulo de aclaracion de requerimientos INFONAVIT
lizzie1984 Mensajes: 2	Hola compañeros foristas! Quisiera saber su experiencia con el módulo de aclaración de requerimientos de INFONAVIT. En lo personal, si me llegué a preocupar por el tiempo de espera para una respuesta del requerimiento, pero despues de casi un mes y medio me resolvieron favorablemente. Lo que no me agrada es que no hay mucha información sobre cómo introducir la información y más cuando son más de un empleado y es por el concepto de ausentismo, incapacidad. Saludos...
Tópico: COMO SABER SI TRABAJADOR TIENE INFONAVIT
lizzie1984 Mensajes: 5	Foro: Seguridad Social Enviado: Noviembre 14, 2012 21:39:10 Asunto: Re: COMO SABER SI TRABAJADOR TIENE INFONAVIT
lizzie1984 Mensajes: 5	Yo los identifico como lo menciona alegre70... teniendo el NSS del trabajador tu puedes identificar si cuenta o no con crédito tu trabajador. Antes del 5 de octubre (creo..) podías hasta descargar el aviso de retención del trabajador... pero ahora ya no se puede, ya que el trabajador debe proporcionar un correo electrónico para que le llegue su aviso. Saludos...
Tópico: Centro de Aclaraciones Infiernavit
lizzie1984 Mensajes: 12	Foro: Seguridad Social Enviado: Octubre 01, 2012 11:17:21 Asunto: Re: Centro de Aclaraciones Infiernavit
lizzie1984 Mensajes: 12	Hola Compañeros Foristas: Quiero hacer una aclaración de un requerimiento a través del portal, pero pongo el NRP, el correo y la contraseña y no pasa nada. Quiero saber si ustedes tienen el mismo problema (si es problema de infonavit) o si es problema del internet de mi trabajo. Saludos y que tengan un excelente inicio de semana.
Tópico: AVISO DE RETENCIONES DE INFONAVIT
lizzie1984 Mensajes: 14	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 31, 2012 13:55:35 Asunto: Re: AVISO DE RETENCIONES DE INFONAVIT
lizzie1984 Mensajes: 14	Hola jleeglz: Si es la primera vez que el trabajador aparece en cédula EBA, el infonavit te lo 'perdona', siempre y cuando sea trabajador que NUNCA haya laborado en tu empresa y que no haya sacado su crédito infonavit contigo. Obvio, cuando te aparece en cédula lo tienes que considerar con fecha del dia primero del bimestre que acaba de iniciar, no el que se va a pagar. Yo estuve identificando a gente de nuevo ingreso si tenia crédito infonavit, pero les imprimia el aviso de retencion (obvio con el nombre de la empresa) para que se enteraran de que les iba a empezar a descontar. Es cierto que te ayuda al momento de los requerimientos, osea, no vienen tantos casos por aclarar (en el caso de que le retenga a partir del día en que entraron a trabajar hasta la fecha de corte del bimestre) De todas maneras, le retengas ya sea del dia en que empezó a laborar o a partir de la fecha del dia siguiente de la recepcion del aviso, el infonavit te lo 'perdona' porque es la primera vez que aparece el trabajador en cédula (considerando los 2 supuestos que mencioné al inicio). Te lo digo porque asi me pasó a mi al momento de ir a aclarar diferencias ante el infonavit. Estoy de acuerdo cuando le llegan a uno los requerimientos por diferencias de centavos, que como dices, gastan mas en impresion y notificación, que lo que se va a pagar. Tengo que agregar que también el sistema de infonavit tiene problemas o mas bien información basura. Esto lo digo porque me acaba de llegar un requerimiento, y un crédito que es en CUOTA FIJA EN PESOS ($355.90 pesos), me lo estan marcando por VSM, lo cual es estratosférico el descuento, pero en la siguiente ya viene como menciona en el aviso de retención y en la última liquidación. Lo más raro que en donde lo marcaron como VSM, el descuento viene calculado como CUOTA FIJA EN PESOS. Espero que no me la hagan de show en el infonavit al momento de aclararlo. Que tengas un excelente día. Saludos... Lizzie
Tópico: Alta extemporanea ante el imss
lizzie1984 Mensajes: 13	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 31, 2012 12:55:52 Asunto: Re: Alta extemporanea ante el imss
lizzie1984 Mensajes: 13	Muchas Gracias Clasico por tu respuesta. Ya quedó aclarada mi duda. Saludos... Lizzie :)
Tópico: Se pueden disminuir las amortizaciones de un credito infonavit?
lizzie1984 Mensajes: 13	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 29, 2012 16:59:39 Asunto: Re: Se pueden disminuir las amortizaciones de un credito infonavit?
lizzie1984 Mensajes: 13	Puede pedir una reestructuración, siempre y cuando su crédito no sea reciente y que no haya solicitado una reestructuracion previa., asi como lo comento LC GONZALEZ. Ahora, si se da de alta ante el IMSS, si no notifica al patrón, no le puede descontar, hasta que llegue la EBA. Una vez llegando la EBA, con su NSS el INFONAVIT lo detectará y le dirá al patrón que ese trabajador, cuenta con crédito infonavit, y a partir de ahi, el patron queda obligado a retenerle con el factor que aparezca en la cédula. Ahora, aunque cotice con un salario menor al que estaba percibiendo cuando saco su casa, eso no quiere decir que el infonavit considerará eso. Me pasa muy seguido con personal que tiene la situacion de tu amigo, tienen factores de descuento super altos (porque antes tenian un muy buen sueldo, y ahora ganan muchisimo menos) que ni con la 'raya' que ganan acompletan el puro descuento del crédito. La mayoria de ellos se ven en la penosa necesidad de renunciar.
Tópico: Alta extemporanea ante el imss
lizzie1984 Mensajes: 13	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 28, 2012 14:24:01 Asunto: Re: Alta extemporanea ante el imss
lizzie1984 Mensajes: 13	Muchas gracias a todos por sus comentarios!!! Ya me siento mas tranquila :)... La mera verdad para mi ver es lo mejor que se pudiera hacer, mandar el alta un día antes, para evitar cualquier percanse. Claro que corrí con suerte de que no le haya pasado algun accidente, o que hubiese ido a atenderse al IMSS.:redface: Agradezco sus comentarios! Creanme que gracias a esta experiencia, me puse a leer los articulos que mencionaron tanto el reglamento del SS y la LSS, y aprendí varias cosas. Pero me queda una duda en el articulo 304C, que menciona Mem, ¿Que quiere decir 'cuando se cumplan en forma [b]espontánea[/b] las obligaciones patronales' y 'cumplimiento no es [b]espontáneo[/b]'? Saludos!! :smile:
Tópico: Alta extemporanea ante el imss
lizzie1984 Mensajes: 13	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 27, 2012 11:35:08 Asunto: Re: Alta extemporanea ante el imss
lizzie1984 Mensajes: 13	De hecho, yo voy a reportar las cuotas correspondientes del trabajador desde el dia que entro a laborar, en este caso a partir del 13 de agosto. Me imagino que si yo no pagara desde esa fecha, pues si tendría más problemas. Este fue un 'descuido' mío, lo entiendo, pero yo me confíe mucho en el documento expedido por el propio IMSS donde venia ya el nombre de la persona corregido (ya que le hacia falta su segundo nombre), lo envié así, y me lo rechazó. Ya en el alta nueva que envié, me doy cuenta que todavía el IMSS no ha modificado su base de datos, ya que solo me aceptó el movimiento con un solo nombre. Pero si me preocupa saber de cuanto $$$ estariamos hablando en caso de una multa por el alta extemporanea. Gracias!!!
Tópico: Alta extemporanea ante el imss
lizzie1984 Mensajes: 13	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 27, 2012 08:50:35 Asunto: Alta extemporanea ante el imss
lizzie1984 Mensajes: 13	Hola compañeros foristas: Tengo una duda que no me ha dejado de dar vueltas en la cabeza. Resulta que el dia sabado me di cuenta que un alta de un trabajador no habia quedado ante el imss, que era del 13 de agosto, ya que el nombre de la trabajadora lo habia cambiado ella, y cuando la envie el sistema del imss no habia hecho el cambio. Pues la envie el mismo sabado de nueva cuenta, pero me queda la duda ¿Se me aplicará alguna multa por haber enviado el movimiento extemporaneamente? De antemano, muchas gracias!! Buen inicio de semana!!
Tópico: DUDA SOBRE INCAPACIDAD DE 42 DIAS COMO ENF. GRAL.
lizzie1984 Mensajes: 4	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 20, 2012 14:52:08 Asunto: Re: DUDA SOBRE INCAPACIDAD DE 42 DIAS COMO ENF. GRAL.
lizzie1984 Mensajes: 4	Gracias por sus comentarios!!! Resulta que el día de hoy me trajo otra incapacidad pero por 28 dias, cancelando las de 42 dias, ya que el medico que se la expidio, se equivocó de número de dias de incapacidad! Saludos a todos y que tengan un excelente inicio de semana!:green:

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