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Tópico: INTREGARCION PROPINAS
NINIMXLI

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Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Junio 07, 2010 19:36:35 Asunto: INTREGARCION PROPINAS
SALUDOS A TODOS Y DE ANTEMANO GRACIAS POR SU AYUDA MI DUDA ,ES EN UN RESTAURANTE LA PROPINA Q LOS CLIENTES LE DAN ALAS MESERAS DEBE SER PARTE DE EL S.D.I. PARA EL IMSS. GRACIAS. MUHAS GRACIAS ATODOS, EL PATRON DICE QUE EL NO TIENE NADA QUE VER, LAS MESERAS SE LO GANAN , CON SU BUEN SERVICIO, POR ESO EL DICE Q LES OFRECE EL MINIMO , Y SI ATIENDEN BIEN LOS CLIENTES PUEDEN DARLES MUCHO MAS EN PROPINAS, [i]Editado: Junio 08, 2010 23:00:14[/i]
Tópico: IDE EN PAGOS PROVISIONALES
NINIMXLI

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Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Mayo 15, 2010 10:50:02 Asunto: IDE EN PAGOS PROVISIONALES
SALUDOS , DE ANTEMANO GRACIAS POR ESCUCHARRME, MIREN EN LOS PAGOS PROVISIONESLES MENSUALES , EL BANCO ME RETIENE IDE POR $1,000.00 ISR. 500.00 IETU 2000.00 ENTONCES AL ISR 500.00 ACREDITO IDE 500.00 PAGO PROVISIONAL ISR $ 0.00 IETU $ 2,000.00 COMPENSO 500.00 P.PROV IETU $1,500.00 ENTONCES EN EL AVISO EN CEROS EN EL CONCEPTO PONGO ISR 500 - ACREDITAMIENTO IDE500 IDE RESTANTE $500.00 Y PARA EL IETU SOLO PAGO LOS 1500.00 Y EN PAPEL DE TRABAJO REFLEJO Q COMPENSE 500 DE IDE GRACIAS POR SU AYUDA SE Q USTEDES SABEN MUCHO MAS , Q UN SERVIDOR , POR ESO LOS MOLESTO CON MI PREGUNTA , PERO PUEDEN POR FAVOR DECIRME , QUE ES LO CORRECTO Q DEBO HACER [i]Editado: Mayo 15, 2010 10:51:07[/i] [i]Editado: Mayo 15, 2010 15:08:42[/i]
Tópico: ACREDITAMIENTO Y CONPENSACION DEL I.D.E.
NINIMXLI

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Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Marzo 27, 2010 00:46:50 Asunto: ACREDITAMIENTO Y CONPENSACION DEL I.D.E.
HOLA A TODOS , NECESITO ME AYUDEN EN UNA DUDA CUANDO EN EL PAGO PROVISIONAL DEL ISR. RESULTA A PAGAR $ 500.00 Y EL I.E.T.U $ 400.00 Y EL BANCO POR IDE $ 1000.00 ENTONCES ACREDITO $500.00 para ISR. Y COMPENSO $ 400.00 DE IETU Y LOS $ 100.00 RESTANTES SE PIERDEN OK MI DUDA ES , AL REALIZAR EL AVISO EN CEROS PARA IETU , DEBO PONER ''OTRAS CUASA, ACREDITAMIENTO DE IDE $500.00 Y EL DE IETU., ''COMPENSACION DE IDE'' Y EN EL LISTADO DEL IETU., PONGO OTROS ACREDITAMIENTOS A FAVOR DEL CONTRIBUYEBTE ES ESTO CORRECTO , O DEBO PRESENTAR ALGUN OTRO AVIZO AL SAT , PARA EL ACREDITAMIENTO Y COMPENSACION DEL IDE GRACIAS OK, MIREN LOS NUMEROS REALES SON IDE RETENIDO$ 4,928 ISR $ 609 IETU $9,212 ACREDITO $609 ISR 4928-609= 4319 COMPENSO IETU 9212-4312=4893 4312-4312=0 ES DECIR NO PAGO ISR PERO SI IETU AUNQUE DISMINUYO EL MONTO CON EL IDE [i]Editado: Marzo 27, 2010 04:09:23[/i] [i]Editado: Marzo 27, 2010 10:55:55[/i]
Tópico: RETENCION INFONAVIT VSM PARTE 2
NINIMXLI

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Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Marzo 27, 2010 00:40:26 Asunto: RETENCION INFONAVIT VSM PARTE 2
HOLA, MUCHAS GRACIAS , POR SU AYUDA , OSEA , PARA RESUMIR SE DEBE RETENER AL TRABAJADOR CON S. MINIMO NO MAS DEL 20%, OK Y EL TIENE Q REESTRUCTURAR SU CREDITO EN EL INFONAVIT PERO ENTONCES CUANDO EL INFONAVIT , REQUIERA POR LA DIFERENCIA DE LA AMORTIZACION , EL TRABAJADOR SE DEFENDERA ARGUMENTANDO Q LA L.F.T. DEFIENDE AL TRABAJDOR , Y LA DIFERENCIA DEBERA PAGARLA EL TRABAJADOR ESTOMOS DEACUERDO Y DE NUAVACUENTA MUCHAS GRACIAS A TODOS
Tópico: DECLARACION EN SUSPENSION
NINIMXLI

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Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Marzo 19, 2010 22:02:49 Asunto: DECLARACION EN SUSPENSION
HOLA SALUDOS, PODRIAN DECIRME CUANDO EL CONTRIBUYENTE ESTA EN SUSPENSION DE ACTIVIDADES Y DURANTE UNOS MESES DEL 2009, REALIZO OPERACIONES , DEBE PRESENTAR LA ANUAL DURANTE LA SUSPENSION O CUANDO REANUDE ACTIVIDADES , GRACIAS
Tópico: RETENCION INFONAVIT VSM
NINIMXLI

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Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Marzo 12, 2010 20:47:19 Asunto: RETENCION INFONAVIT VSM
HOLA , UNA PREGUNTA ., LA RETENCION AL TRABAJDOR POR CREDITO INFONAVIT EN ANTERIOR TRABAJO GANABA MUCHO MAS DEL MINIMO Y LA RETENCION ES V.S.M. 34.4128 EN EL TRABAJO ACTUAL GANA MINIMO 57.46 MI DUDA ES NO SE MODIFICA LA RETENCION LE PAGAN POR SEMANA 57.46 X 34.4128 / 30.4 X 7 = 455.50 Y LE QUEDAN COMO 57.30 EN NOMINA ES CORRECTO O DEBEN MODIFICARLE EL VALOR DE RETENCION ENTIENDO LO QUE DICEN , PERO AL PATRON EL INFONAVIT LE COBRA LA AMORTIZACION COMO ESTA EN LA HOJA DE RETENCION CON 34.4128 VSM DEBE HABER UNA PUNTO EN Q AL TRABAJADOR NO LE QUITEN TANTO Y AL PATRON NO LE COBREN LA AMORTIZACION ELEBADA [i]Editado: Marzo 13, 2010 13:05:56[/i]
Tópico: CONTABILIDAD EN CASO FORTUITO
NINIMXLI

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Mensaje Foro: Contabilidad Enviado: Marzo 07, 2010 15:32:16 Asunto: Re: CONTABILIDAD EN CASO FORTUITO
ES UN NEGOCIO DE ALIMENTO SE INCENDIO LA COCINA Y PARTE DEL COMEDOR , ESTA ASEGURADO, LOS RESPONSABLES DE LA ASEGURADORA , AUTORIZARON A LA REALIZACION DE COTIZACIONES ,
Tópico: CONTABILIDAD EN CASO FORTUITO
NINIMXLI

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Mensaje Foro: Contabilidad Enviado: Marzo 06, 2010 11:18:22 Asunto: CONTABILIDAD EN CASO FORTUITO
GRACIAS DE ANTEMANO , COMO REGISTRAR EN CONTAB. UN SINIESTRO (INCENDIO) , SE REALIZARAN LOS ARREGLOS PARA REINICIAR SUS ACTIVIDADES Y EL NEGOCIO ESTARA CERRADO UNOS DOS MESES APROXIMADAMENTE , ADEMAS SE DEBE O NO HACER ANTE SAT UNA SUSPENCION DE ACT. GRACIAS SI ESTA ASEGURADO., SEE PERDIO LO PRINCIPAL DEL NEGOCIO , ES DECIR LA COCINA Y PARTE DEL COMEDOR, YA LA ASEGURADORA AUTORIZO LA COTIZACION PARA REPONER LO PERDIDO , ES PERSONA FISICA , GRACIAS [i]Editado: Marzo 07, 2010 15:34:08[/i]
Tópico: SITUACION DE TRABAJADORES ANTE CIERRE POR INCENDIO
NINIMXLI

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Mensaje Foro: Laboral Enviado: Marzo 05, 2010 10:05:12 Asunto: SITUACION DE TRABAJADORES ANTE CIERRE POR INCENDIO
ME GUSTARIA , SU APOYO EN UNA DUDA, CUANDO OCURRE UN CASO FORTUITO EN ESTE CASO EL LOCAL SE INCENDIO , Y ESTARA CERRADO APROXIMADAMENTE, DOS MESES, LA DUDA ES QUE PASA CON LOS TRABAJADORES, CON SU SALARIO , ENTIENDO Q NO ES SU CULPA , Y DEBEN RESIBIRLO, PERO SI NO OPERA EL NEGOCIO Y NO OBTIENE INGRESOS COMO CUBRE EL SUELDO , PUEDE HABER ALGO., Y ADEMAS QUE PASA CON EL IMSS., NO SE PUEDEN DAR DE BAJA . GRACIAS [i]Editado: Marzo 06, 2010 10:55:30[/i]
Tópico: LIQUIDACION CON INDEMNIZACION
NINIMXLI

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Mensaje Foro: Laboral Enviado: Febrero 15, 2010 22:14:49 Asunto: LIQUIDACION CON INDEMNIZACION
HOLA , HABER SI PUEDEN AYUDARME, CUANDO EL PATRON DESIDE CORRER AL TRABAJDOR POR LA CAUSA Q SEA , APARTIR DE CUANDO TIENE DERECHO EL TRABAJDOR ALA INDEMNIZACION ., ES DECIR SI EL TRABAJADOR TIENE DOS SEMANAS QUE EMPEZO A TRABAJAJAR SALUDOS

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