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Tópico: TODO UN CASO DEL IMSS
seminis

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 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 29, 2007 Asunto: Re: TODO UN CASO DEL IMSS
[size=18:e2decb836e][color=green:e2decb836e]mrv: a mi me queda la duda de por que el IMSS emitio una incapacidad por MT a una persona que estaba dada de baja, si se supone que para dar la atencion medica antes checan es su sistema la vigencia del trabajador, y para cuando esta Trabajadora fue a su cita ya estaba dada de baja entonces el IMSS no tendria que haber emitido esa incapacidad, por una parte, la otra parte es el grave error que se tuvo como empresa por no haber reingresado a la trabajadora en su momento, lo ideal seria hacer una revision del control que tienen implementado para realizar los movimientos afiliatorios de los empleados.[/color:e2decb836e][/size:e2decb836e]
Tópico: INCAPACIDAD EMBARAZADA
seminis

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 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 29, 2007 Asunto: Re: INCAPACIDAD EMBARAZADA
AMIGODETODOS, la ley en su articulo 102 menciona Para que la asegurada tenga derecho al subsidio que se señala en el artículo anterior, se requiere: I.[color=green:3525845c6b] Que haya cubierto por lo menos treinta cotizaciones semanales en el período de doce meses anteriores a la fecha en que debiera comenzar el pago del subsidio;[/color:3525845c6b] II. Que se haya certificado por el Instituto el embarazo y la fecha probable del parto, y III. Que no ejecute trabajo alguno mediante retribución durante los períodos anteriores y posteriores al parto. Si la asegurada estuviera percibiendo otro subsidio, se cancelará el que sea por menor cantidad. [color=green:3525845c6b]No menciona que tengan que ser cotizaciones ininterrumpidas ni que tengan que ser con el mismo patron[/color:3525845c6b] asi que no le veo problema, segun mi humilde punto de vista puedes cambiarla de RP.
Tópico: ALTA PATRONAL EN OTRO MUNICIPIO
seminis

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 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 30, 2007 Asunto: Re: ALTA PATRONAL EN OTRO MUNICIPIO
[color=green:d6ca376434]eguisa yo tengo una caso similar, contratamos gente en Sinaloa teniendo nuestra base en Baja California, lo que hice fue darlos de alta aqui en Baja California y pedi en la Subdelegacion una Vigencia de Derechos Permanente para los trabajadores que tenemos en Sinaloa, por medio de un oficio en el cual indique Razon y/o denominacion Social, Registro Patronal, realacion de empleados x los cuales pido Vigencia de Derechos, puesto, salario, motivo por el cual estan radicando en otro lugar distinto al domicilio de la empresa, y el domicilio de los trabajadores en Sinaloa, Y el IMSS me dio las vigencias y no tuve necesidad de dar de alta otro RP.[/color:d6ca376434]
Tópico: TRAB INCAPACITADO POR MAS DE 52 SEMANAS
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 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Abril 16, 2007 Asunto: Re: TRAB INCAPACITADO POR MAS DE 52 SEMANAS
[size=18:f314fbccc6][color=darkblue:f314fbccc6]AMBAR, Art: 96 de la LSS En caso de enfermendad no profesional, el asegurado tendra derecho a un subsidio en dinero que se otorgara cuando la enfermedad lo incapacite para trabajar. El subsidio se pagara a partir del 4 dia del inicio de la incapacidad, mientras dure esta y hasta por un termino de 52 semanas. Si a concluir dicho periodo el asegurado continuare incapacitado, previo dictamen del Instituto, se prodra prorrogar el pago del subsidio hasta por veintiseis semanas mas[/color:f314fbccc6][/size:f314fbccc6]
Tópico: MULTA INFONAVIT
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 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Abril 12, 2007 Asunto: Re: MULTA INFONAVIT
JuanCarm, solo como comentario el importe de la multa es el equivalente al 25% de las aportaciones omitidas...
Tópico: Ya estan listas las EMA's imss de marzo....
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 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Abril 04, 2007 Asunto: Re: Ya estan listas las EMA's imss de marzo....
[size=18:1c1703ed08][color=green:1c1703ed08]Es verdad, los emas y ebas ya estan listos, creo que es por el puentesssoooote que van a tomar, por eso los subieron rapido a la pagina creo, seraaaaaa.[/color:1c1703ed08][/size:1c1703ed08]
Tópico: Inscripción al RFC a trabajadores debe hacerse cada vez que
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 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Febrero 02, 2007 Asunto: Re: Inscripción al RFC a trabajadores debe hacerse cada vez
[size=18:4ffb1ecc78][color=red:4ffb1ecc78]tiamala, Gracias[/color:4ffb1ecc78][/size:4ffb1ecc78]
Tópico: Inscripción al RFC a trabajadores debe hacerse cada vez que
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 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Febrero 01, 2007 Asunto: Re: Inscripción al RFC a trabajadores debe hacerse cada vez
[size=18:9eae96332b][color=blue:9eae96332b]que es lo que se procede a hacer cuando inscribimos a un empleado al RFC y ya no labora para la empresa :?[/color:9eae96332b][/size:9eae96332b]
Tópico: Presentacion de PRT por medio de IDSE
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 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Enero 31, 2007 Asunto: Presentacion de PRT por medio de IDSE
[size=18:12a400faff][color=red:12a400faff]Sera Factible enviar la Determinacion de la Prima de Grado de Riesgo por IDSE?, que opinan Uds.[/color:12a400faff][/size:12a400faff]
Tópico: Prima dominical
seminis

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 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Enero 26, 2007 Asunto: Re: Prima dominical
Artículo 71 de la Ley Federal del Trabajo.- En los reglamentos de esta Ley se procurará que el día de descanso semanal sea el domingo. Los trabajadores que presten servicio en día domingo tendrán derecho a una prima adicional de un veinticinco por ciento, por lo menos, sobre el salario de los días ordinarios de trabajo.

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