Fiscalia

buenas tardes a todos alguien me podria orientar con este caso resulta que un contribuyente elabora un pago al sat por concepto de pago de derechos(formato 5) por concepto de un proyecto de impacto ambiental que le corresponden a la semarnat. pero resulta que no se llevo acabo el proyecto y queremos recuperar la cantidad. A quien le debo solicitar la devolucion al sat o a la semarnat.? de antemano muchas gracias.

:o Buenas tardes, me preguntan -un transportista de carga- ¿que le retiene una persona moral si el 4% de IVA o el 10% de ISR o ambas cosas ? en la siguiente situación: Él renta un camión a una persona moral y le da una factura de su actividad -Transporte de Carga- donde le retienen el 4% de IVA y ahora la persona moral dice que aparte del 4% le va a retener el 10% de ISR por arrendamiento ¿Esto esta bien? no hay contrato de arrendamineto ni otro recibo solo la factura -Carta Porte- que el transportista le da, y ahi le desglosa ejm: cub total $100, IVA $15, IVA RETENIDO $4, TOTAL $111 8O

muchas gracias por la informacion que me indicas y ten por seguro que voy a leer los topicos que mencionas.

hijole se me hace que utilizar como criterio o fundamento el termino "disfrutar" esta un poco arriesgado por que remitiendome al articulo 69 LFT. tambien dice que por cada seis dias de trabajo disfrutara el trabajador de un dia de descanso, por lo menos con goce de salario. entonces si lo incapacitan suponiendo que fuera el domingo su dia de descanso tendria que cambiarselo por el lunes o cualquier otro dia y asi sucesivamente.en cualquier articulo que esta escrita la palabra disfrutar. dicho con todo respeto y de antemano gracias por sus comentarios ya que todos y cada son de mucha utiladad.

buenos dias a todos aprovechando, en lo que se refiere al comentario que hace sosgtorreon respecto a que una incapacidad por accidente interrumpe un periodo vacacional entiendo que es cuando ya las esta disfrutando el trabajador. me podrias por favor dar el fundamento?

yo no hablo del pago si no de los dias a descansar mira la cuestion esta asi: el el tiene derecho a 6 dias. el trabaja de lunes a jueves. a el le quieren tomar a partir del viernes y los 5 dias de la siguiente semana y asi son seis dias de vacaciones disfrutadasy entraria atrabajar el lunes. pero resulta que para el el viernes no es laborable entonces yo pienso que deberia de contar apartir del lunes a viernes y el siguiente lunes y entraria el martes. tomandole encuenta solamente los dias laborables

BUENOS DIAS A TODOS ESPERO QUE ESTEN BIEN QUISIERA QUE ME DIERAN SU COMENTARIO RESPECTO AL CASO SIG: UN TRABAJADOR QUE LABORA SUS 48 HORAS EN 4 DIAS POR NESESIDADES DE LA EMPRESA Y DESCANSA 3 DIAS A LA SEMANA. AL MOMENTO DE OTORGARLE SUS VACACIONES. SEGUN LA LFT EN SU ARTICULO 76. DEBERAN SER DIAS LABORABLES LOS DIAS QUE LE CORRESPONDAN. EN EL CASO EN PARTICULAR SI LE TOCAN 6 DEBO DE TOMAR DE LOS 4 DIAS QUE LABORA Y BRINCARME LOS 3 DIAS QUE PARA EL SON LABORABLES ESTO PARA EL COMPUTO DE SUS DIAS. LO ANTERIOR ES DEBIDO A QUE EL AREA DE RECURSOS HUMANOS PRETENDE TOMARLE UNICAMENTE POR UN DOS DIAS QUE ES EL QUE LA MAYORIA DE LOS TRABAJADORES DESCANSAN. ESPERO ME HAYAN ENTENDIDO. DE ANTEMANO GRACIAS.

MUCHAS GRACIAS POR TODOS SUS COMENTARIOS. ME AYUDARON BASTANTE PARA TOMAR LA DESICION

efectivamente trabaja 3 hrs del dia domingo y 5 hrs del lunes entonces de acuerdo a LFT seria turno matutino?. y yo pense en pagarle en proporcion a las horas trabajadas por otra parte en la ley no especifica nada de eso respecto al pago de la prima.

BUENOS DIAS A TODOS ME PODRIAN DAR SU OPINION RESPECTO A EL SIG CASO: A UN TRABAJADOR QUE QUE LABORA EN DOMINGO PERO NADA MAS TRES HORAS YACQUE ENTRA A LAS 22:00 HRS. LA PRIMA DOMINICAL SE LE PAGARIA AL 100% O LA PARTE PROPORCIONAL DE ACUERDO A LAS HORAS QUE TRABAJO. DE ANTEMANO GRACIAS.

Autor	Mensaje
Tópico: DEVOLUCION DE PAGO DE DERECHOS
fjesusmelo Mensajes: 2	Foro: Fiscal Enviado: Abril 16, 2008 Asunto: DEVOLUCION DE PAGO DE DERECHOS
fjesusmelo Mensajes: 2	buenas tardes a todos alguien me podria orientar con este caso resulta que un contribuyente elabora un pago al sat por concepto de pago de derechos(formato 5) por concepto de un proyecto de impacto ambiental que le corresponden a la semarnat. pero resulta que no se llevo acabo el proyecto y queremos recuperar la cantidad. A quien le debo solicitar la devolucion al sat o a la semarnat.? de antemano muchas gracias.
Tópico: Ayuda transporte
fjesusmelo Mensajes: 7	Foro: Fiscal Enviado: Abril 14, 2008 Asunto: Ayuda transporte
fjesusmelo Mensajes: 7	:o Buenas tardes, me preguntan -un transportista de carga- ¿que le retiene una persona moral si el 4% de IVA o el 10% de ISR o ambas cosas ? en la siguiente situación: Él renta un camión a una persona moral y le da una factura de su actividad -Transporte de Carga- donde le retienen el 4% de IVA y ahora la persona moral dice que aparte del 4% le va a retener el 10% de ISR por arrendamiento ¿Esto esta bien? no hay contrato de arrendamineto ni otro recibo solo la factura -Carta Porte- que el transportista le da, y ahi le desglosa ejm: cub total $100, IVA $15, IVA RETENIDO $4, TOTAL $111 8O
Tópico: VACACIONES
fjesusmelo Mensajes: 17	Foro: Seguridad Social Enviado: Abril 07, 2008 Asunto: Re: VACACIONES
fjesusmelo Mensajes: 17	muchas gracias por la informacion que me indicas y ten por seguro que voy a leer los topicos que mencionas.
Tópico: VACACIONES
fjesusmelo Mensajes: 17	Foro: Seguridad Social Enviado: Abril 04, 2008 Asunto: Re: VACACIONES
fjesusmelo Mensajes: 17	hijole se me hace que utilizar como criterio o fundamento el termino "disfrutar" esta un poco arriesgado por que remitiendome al articulo 69 LFT. tambien dice que por cada seis dias de trabajo disfrutara el trabajador de un dia de descanso, por lo menos con goce de salario. entonces si lo incapacitan suponiendo que fuera el domingo su dia de descanso tendria que cambiarselo por el lunes o cualquier otro dia y asi sucesivamente.en cualquier articulo que esta escrita la palabra disfrutar. dicho con todo respeto y de antemano gracias por sus comentarios ya que todos y cada son de mucha utiladad.
Tópico: VACACIONES
fjesusmelo Mensajes: 17	Foro: Seguridad Social Enviado: Abril 04, 2008 Asunto: Re: VACACIONES
fjesusmelo Mensajes: 17	buenos dias a todos aprovechando, en lo que se refiere al comentario que hace sosgtorreon respecto a que una incapacidad por accidente interrumpe un periodo vacacional entiendo que es cuando ya las esta disfrutando el trabajador. me podrias por favor dar el fundamento?
Tópico: VACACIONES
fjesusmelo Mensajes: 17	Foro: Seguridad Social Enviado: Abril 01, 2008 Asunto: Re: VACACIONES
fjesusmelo Mensajes: 17	yo no hablo del pago si no de los dias a descansar mira la cuestion esta asi: el el tiene derecho a 6 dias. el trabaja de lunes a jueves. a el le quieren tomar a partir del viernes y los 5 dias de la siguiente semana y asi son seis dias de vacaciones disfrutadasy entraria atrabajar el lunes. pero resulta que para el el viernes no es laborable entonces yo pienso que deberia de contar apartir del lunes a viernes y el siguiente lunes y entraria el martes. tomandole encuenta solamente los dias laborables
Tópico: VACACIONES
fjesusmelo Mensajes: 17	Foro: Seguridad Social Enviado: Abril 01, 2008 Asunto: VACACIONES
fjesusmelo Mensajes: 17	BUENOS DIAS A TODOS ESPERO QUE ESTEN BIEN QUISIERA QUE ME DIERAN SU COMENTARIO RESPECTO AL CASO SIG: UN TRABAJADOR QUE LABORA SUS 48 HORAS EN 4 DIAS POR NESESIDADES DE LA EMPRESA Y DESCANSA 3 DIAS A LA SEMANA. AL MOMENTO DE OTORGARLE SUS VACACIONES. SEGUN LA LFT EN SU ARTICULO 76. DEBERAN SER DIAS LABORABLES LOS DIAS QUE LE CORRESPONDAN. EN EL CASO EN PARTICULAR SI LE TOCAN 6 DEBO DE TOMAR DE LOS 4 DIAS QUE LABORA Y BRINCARME LOS 3 DIAS QUE PARA EL SON LABORABLES ESTO PARA EL COMPUTO DE SUS DIAS. LO ANTERIOR ES DEBIDO A QUE EL AREA DE RECURSOS HUMANOS PRETENDE TOMARLE UNICAMENTE POR UN DOS DIAS QUE ES EL QUE LA MAYORIA DE LOS TRABAJADORES DESCANSAN. ESPERO ME HAYAN ENTENDIDO. DE ANTEMANO GRACIAS.
Tópico: PRIMA DOMINICAL
fjesusmelo Mensajes: 9	Foro: Seguridad Social Enviado: Marzo 26, 2008 Asunto: Re: PRIMA DOMINICAL
fjesusmelo Mensajes: 9	MUCHAS GRACIAS POR TODOS SUS COMENTARIOS. ME AYUDARON BASTANTE PARA TOMAR LA DESICION
Tópico: PRIMA DOMINICAL
fjesusmelo Mensajes: 9	Foro: Seguridad Social Enviado: Marzo 25, 2008 Asunto: Re: PRIMA DOMINICAL
fjesusmelo Mensajes: 9	efectivamente trabaja 3 hrs del dia domingo y 5 hrs del lunes entonces de acuerdo a LFT seria turno matutino?. y yo pense en pagarle en proporcion a las horas trabajadas por otra parte en la ley no especifica nada de eso respecto al pago de la prima.
Tópico: PRIMA DOMINICAL
fjesusmelo Mensajes: 9	Foro: Seguridad Social Enviado: Marzo 25, 2008 Asunto: PRIMA DOMINICAL
fjesusmelo Mensajes: 9	BUENOS DIAS A TODOS ME PODRIAN DAR SU OPINION RESPECTO A EL SIG CASO: A UN TRABAJADOR QUE QUE LABORA EN DOMINGO PERO NADA MAS TRES HORAS YACQUE ENTRA A LAS 22:00 HRS. LA PRIMA DOMINICAL SE LE PAGARIA AL 100% O LA PARTE PROPORCIONAL DE ACUERDO A LAS HORAS QUE TRABAJO. DE ANTEMANO GRACIAS.

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