Fiscalia

[quote:2e4e92f122="Consultora"]Si, puedes seguir el procedimiento de Reglamento, por lo regular te sale menos impuesto a retener :P[/quote:2e4e92f122] [b:2e4e92f122][color=green:2e4e92f122]oooojjjoooo, aunque en ocasiones te sale un ISR a CARGO altisismo... Habra que evaluar....[/color:2e4e92f122][/b:2e4e92f122]

[quote:24511737f5="maritzza"]AMIGOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOS ME RESULTO OTRA DUDA!! LO QUE YO LES DI EN VALES DE DESPENSA EN EL MES DE AGOSTO, VA A COTIZAR EL BIMESTRE DE SEPTIEMBRE Y OCTUBRE, YA HICE LOS MIVIMIENTOS ANTE EL IMSS, EJEM: S.B.C. 100.00 + 4.05 = 104.05 S.B.C. ANTE EL IMSS PERO QUE PASA CON ÉSTO,: TENGO UN TRABAJADOR QUE EL DIA 05 DE SEPTIEMBRE SE LE INCREMENTARÁ A SU SALARIO EL 2% PORQUE CUMPLIO 5 AÑOS DE LABORES, COMO SEHACE ÉSTE CALCULO: ES ÉSTO CORRECTO?? SALARIO DIARIO MAS EL 2% X FACTOR DE INTEGRACION = S.B.C. + 4.05 = S.B.C. ANTE EL IMSS MUCHAS GRACIAS NUEVAMENTE...[/quote:24511737f5] [b:24511737f5][color=green:24511737f5]la operaciòn es la misma, con la salvedad que deberas de actualizar el factor de integracion...[/color:24511737f5][/b:24511737f5]

[quote:dd215d22c7="Maria_75"]Contador Hugo muchas gracias por su respuesta. El problema es que la autoridad dice que no se tiene derecho a la devolución por no tener el escrito de solicitud al patrón. Esto se me hace ilógico ya que el contribuyente ya no tiene relación laboral con su patrón. Que yo recuerde la obligación inició para el ejercicio 2003, qué puedo hacer al respecto? Por su tiempo muchas gracias de antemano Saludos[/quote:dd215d22c7] [b:dd215d22c7][color=indigo:dd215d22c7]MARIA, LA OBLIGACION DE INFORMAR AL PATRON DE SI PRESENTARIA DECLARACION ANUAL PERSONAL, YA TIENE VARIOS AYERES, LO QUE SUCEDE QUE HOY DIA EL SAT TE BUSCA CUALQUIER DETALLE PARA NO PAGAR EL SALDO A FAVOR. FINALMENTE ES UNA OBLIGACION DEL RETENEDOR TENER LA DOCUMENTACION NECESARIA DE AQUELLOS TRABAJADORES A LOS QUE NO LES HIZO CALCULO ANUAL[/color:dd215d22c7][/b:dd215d22c7]

[quote:df00ad8ef1="RYYC77"]E N NUEVO LEON GRAVAN LAS INDEMNIZACIONES PARA 2%[/quote:df00ad8ef1] [b:df00ad8ef1][color=green:df00ad8ef1]p/f checate el codigo financiero de nuevo leon[/color:df00ad8ef1][/b:df00ad8ef1].

[quote:e4c26f6b7d="LEALQUIQUE"]alguien sabe lo que es? "jurada de ingreso", me acaban de hacer la pregunta, y no me suena en lo absoluto... gracias anticipadas. saludos![/quote:e4c26f6b7d] [b:e4c26f6b7d][color=red:e4c26f6b7d]LEALQUIQUE QUIEN TE PREGUNTO DONDE VIO EL TERMINO. ALGUNA RESOLUCION JUDICIAL? [/color:e4c26f6b7d][/b:e4c26f6b7d]

[b:0aad7f5b8f][color=green:0aad7f5b8f]GRACIAS GRANEROS POR EL DATO MUY INTERESANTE. SALUDOS A MATAMOROS, CIUDAD DE GRANDES RECUERDOS..[/color:0aad7f5b8f][/b:0aad7f5b8f]

[b:dc1d5c934f][color=brown:dc1d5c934f]AYUDA PARA MATRIMONIO, ES UNA DE LAS TRAMPAS QUE MANEJA LA LEY DEL INSEGURO PARA DISMINUIR LAS PENSIONES..[/color:dc1d5c934f][/b:dc1d5c934f]

[quote:0797425f47="earguelles"]HOLA A TO2 Tiene razon lo que dice slayer... OJO. Las dos unicas formas en las qeu el patron esta obligado a hacer el descuento es: [b:0797425f47]1.- La luquidacion 2.- O por la carta que envia el INFONAVIT al Patron[/b:0797425f47] Si ahy unos trabajadores mas listos pueden demandar al patron por hacerle los descuentos sin ningún papel. Saludos!!!![/quote:0797425f47] [b:0797425f47][color=green:0797425f47]Y YO QUE DIJE??[/color:0797425f47][/b:0797425f47]

[quote:6cea6d3bc0="maritzza"]ok, creo que ya voy entendiendo,lo que yo pensaba hacer es lo siguiente: sumarle a mi salario diario la diferencia de vales que integra sal. y multiplicarlo por mi factor de integracion actual. que daba como resultado mi s.b.c. supongo que estaba equivocada????? gracias por sus comentarios[/quote:6cea6d3bc0] [b:6cea6d3bc0][color=indigo:6cea6d3bc0]CREO QUE CON LAS APORTACIONES DE LOS COLEGAS ESTA MAS QUE CLARO, SIN EMBARGO SERAIA INTERESANTE QUE CHECARAS EL ARTÌCULO 30 DE LA LIMSS[/color:6cea6d3bc0][/b:6cea6d3bc0]

[quote:18a8b4d424="jleeglz"]A que paisano, será en algunas empresa Gringa, porque en México, bien que te aplican que si llegas un minuto tarde te descuentas, pero si llegas todos los días temprano, y te vas despues de tu hora... ni las gracias te dan....menos un día de descanso... parecemos negreros... Suena bien, pero hay que pisar tierra estamos en México, y las Leyes aqui se la pasan por el arco del triunfo... menos la bandera y eso por el Nopal... porque si no ... quien sabe...y aprovechando por el mes de septiembre [size=18:18a8b4d424][b:18a8b4d424][color=green:18a8b4d424]FELIZ [/color:18a8b4d424][color=white:18a8b4d424]MES [/color:18a8b4d424][color=red:18a8b4d424]PATRIO[/color:18a8b4d424][/b:18a8b4d424][/size:18a8b4d424][/quote:18a8b4d424] [b:18a8b4d424][color=green:18a8b4d424]VIVA MEXICO.... C......[/color:18a8b4d424] [color=red:18a8b4d424]COMPAÑEROS, COMPAÑEROS. NO SEAN MAL PENSADOS.. SALUDOS[/color:18a8b4d424][/b:18a8b4d424]

Autor	Mensaje
Tópico: CALCULO DE FINIQUITO
Intelectual Mensajes: 7	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 06, 2005 Asunto: Re: CALCULO DE FINIQUITO
Intelectual Mensajes: 7	[quote:2e4e92f122="Consultora"]Si, puedes seguir el procedimiento de Reglamento, por lo regular te sale menos impuesto a retener :P[/quote:2e4e92f122] [b:2e4e92f122][color=green:2e4e92f122]oooojjjoooo, aunque en ocasiones te sale un ISR a CARGO altisismo... Habra que evaluar....[/color:2e4e92f122][/b:2e4e92f122]
Tópico: integracion de vales de despensa
Intelectual Mensajes: 35	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 06, 2005 Asunto: Re: integracion de vales de despensa
Intelectual Mensajes: 35	[quote:24511737f5="maritzza"]AMIGOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOS ME RESULTO OTRA DUDA!! LO QUE YO LES DI EN VALES DE DESPENSA EN EL MES DE AGOSTO, VA A COTIZAR EL BIMESTRE DE SEPTIEMBRE Y OCTUBRE, YA HICE LOS MIVIMIENTOS ANTE EL IMSS, EJEM: S.B.C. 100.00 + 4.05 = 104.05 S.B.C. ANTE EL IMSS PERO QUE PASA CON ÉSTO,: TENGO UN TRABAJADOR QUE EL DIA 05 DE SEPTIEMBRE SE LE INCREMENTARÁ A SU SALARIO EL 2% PORQUE CUMPLIO 5 AÑOS DE LABORES, COMO SEHACE ÉSTE CALCULO: ES ÉSTO CORRECTO?? SALARIO DIARIO MAS EL 2% X FACTOR DE INTEGRACION = S.B.C. + 4.05 = S.B.C. ANTE EL IMSS MUCHAS GRACIAS NUEVAMENTE...[/quote:24511737f5] [b:24511737f5][color=green:24511737f5]la operaciòn es la misma, con la salvedad que deberas de actualizar el factor de integracion...[/color:24511737f5][/b:24511737f5]
Tópico: FUNDAMENTO OBLIGACION ESCRITO AL PATRON
Intelectual Mensajes: 8	Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 06, 2005 Asunto: Re: FUNDAMENTO OBLIGACION ESCRITO AL PATRON
Intelectual Mensajes: 8	[quote:dd215d22c7="Maria_75"]Contador Hugo muchas gracias por su respuesta. El problema es que la autoridad dice que no se tiene derecho a la devolución por no tener el escrito de solicitud al patrón. Esto se me hace ilógico ya que el contribuyente ya no tiene relación laboral con su patrón. Que yo recuerde la obligación inició para el ejercicio 2003, qué puedo hacer al respecto? Por su tiempo muchas gracias de antemano Saludos[/quote:dd215d22c7] [b:dd215d22c7][color=indigo:dd215d22c7]MARIA, LA OBLIGACION DE INFORMAR AL PATRON DE SI PRESENTARIA DECLARACION ANUAL PERSONAL, YA TIENE VARIOS AYERES, LO QUE SUCEDE QUE HOY DIA EL SAT TE BUSCA CUALQUIER DETALLE PARA NO PAGAR EL SALDO A FAVOR. FINALMENTE ES UNA OBLIGACION DEL RETENEDOR TENER LA DOCUMENTACION NECESARIA DE AQUELLOS TRABAJADORES A LOS QUE NO LES HIZO CALCULO ANUAL[/color:dd215d22c7][/b:dd215d22c7]
Tópico: INDEMNIZACIONES GRAVANAOPRA EL IMPEUSTO SOBRE NOMINA
Intelectual Mensajes: 6	Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 06, 2005 Asunto: Re: INDEMNIZACIONES GRAVANAOPRA EL IMPEUSTO SOBRE NOMINA
Intelectual Mensajes: 6	[quote:df00ad8ef1="RYYC77"]E N NUEVO LEON GRAVAN LAS INDEMNIZACIONES PARA 2%[/quote:df00ad8ef1] [b:df00ad8ef1][color=green:df00ad8ef1]p/f checate el codigo financiero de nuevo leon[/color:df00ad8ef1][/b:df00ad8ef1].
Tópico: "JURADA DE INGRESO"
Intelectual Mensajes: 7	Foro: Fiscal Enviado: Septiembre 06, 2005 Asunto: Re: "JURADA DE INGRESO"
Intelectual Mensajes: 7	[quote:e4c26f6b7d="LEALQUIQUE"]alguien sabe lo que es? "jurada de ingreso", me acaban de hacer la pregunta, y no me suena en lo absoluto... gracias anticipadas. saludos![/quote:e4c26f6b7d] [b:e4c26f6b7d][color=red:e4c26f6b7d]LEALQUIQUE QUIEN TE PREGUNTO DONDE VIO EL TERMINO. ALGUNA RESOLUCION JUDICIAL? [/color:e4c26f6b7d][/b:e4c26f6b7d]
Tópico: problemas para disponer del sar 92
Intelectual Mensajes: 7	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 06, 2005 Asunto: Re: problemas para disponer del sar 92
Intelectual Mensajes: 7	[b:0aad7f5b8f][color=green:0aad7f5b8f]GRACIAS GRANEROS POR EL DATO MUY INTERESANTE. SALUDOS A MATAMOROS, CIUDAD DE GRANDES RECUERDOS..[/color:0aad7f5b8f][/b:0aad7f5b8f]
Tópico: ayuda matrimonio imss
Intelectual Mensajes: 6	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 06, 2005 Asunto: Re: ayuda matrimonio imss
Intelectual Mensajes: 6	[b:dc1d5c934f][color=brown:dc1d5c934f]AYUDA PARA MATRIMONIO, ES UNA DE LAS TRAMPAS QUE MANEJA LA LEY DEL INSEGURO PARA DISMINUIR LAS PENSIONES..[/color:dc1d5c934f][/b:dc1d5c934f]
Tópico: AVISO DE RETENCION DE DESCUENTOS
Intelectual Mensajes: 11	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 06, 2005 Asunto:
Intelectual Mensajes: 11	[quote:0797425f47="earguelles"]HOLA A TO2 Tiene razon lo que dice slayer... OJO. Las dos unicas formas en las qeu el patron esta obligado a hacer el descuento es: [b:0797425f47]1.- La luquidacion 2.- O por la carta que envia el INFONAVIT al Patron[/b:0797425f47] Si ahy unos trabajadores mas listos pueden demandar al patron por hacerle los descuentos sin ningún papel. Saludos!!!![/quote:0797425f47] [b:0797425f47][color=green:0797425f47]Y YO QUE DIJE??[/color:0797425f47][/b:0797425f47]
Tópico: integracion de vales de despensa
Intelectual Mensajes: 35	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 06, 2005 Asunto: Re: integracion de vales de despensa
Intelectual Mensajes: 35	[quote:6cea6d3bc0="maritzza"]ok, creo que ya voy entendiendo,lo que yo pensaba hacer es lo siguiente: sumarle a mi salario diario la diferencia de vales que integra sal. y multiplicarlo por mi factor de integracion actual. que daba como resultado mi s.b.c. supongo que estaba equivocada????? gracias por sus comentarios[/quote:6cea6d3bc0] [b:6cea6d3bc0][color=indigo:6cea6d3bc0]CREO QUE CON LAS APORTACIONES DE LOS COLEGAS ESTA MAS QUE CLARO, SIN EMBARGO SERAIA INTERESANTE QUE CHECARAS EL ARTÌCULO 30 DE LA LIMSS[/color:6cea6d3bc0][/b:6cea6d3bc0]
Tópico: premio de puntualidad y asistencia se puede ?
Intelectual Mensajes: 20	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 06, 2005 Asunto:
Intelectual Mensajes: 20	[quote:18a8b4d424="jleeglz"]A que paisano, será en algunas empresa Gringa, porque en México, bien que te aplican que si llegas un minuto tarde te descuentas, pero si llegas todos los días temprano, y te vas despues de tu hora... ni las gracias te dan....menos un día de descanso... parecemos negreros... Suena bien, pero hay que pisar tierra estamos en México, y las Leyes aqui se la pasan por el arco del triunfo... menos la bandera y eso por el Nopal... porque si no ... quien sabe...y aprovechando por el mes de septiembre [size=18:18a8b4d424][b:18a8b4d424][color=green:18a8b4d424]FELIZ [/color:18a8b4d424][color=white:18a8b4d424]MES [/color:18a8b4d424][color=red:18a8b4d424]PATRIO[/color:18a8b4d424][/b:18a8b4d424][/size:18a8b4d424][/quote:18a8b4d424] [b:18a8b4d424][color=green:18a8b4d424]VIVA MEXICO.... C......[/color:18a8b4d424] [color=red:18a8b4d424]COMPAÑEROS, COMPAÑEROS. NO SEAN MAL PENSADOS.. SALUDOS[/color:18a8b4d424][/b:18a8b4d424]

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