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Inicio » Búsqueda » Mensajes de viomalo
| Autor | Mensaje |
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| Tópico: DIAS A CONSIDERAR EN SALARIO INTEGRADO IMSS VARIABLES | |
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viomalo Mensajes: 4 |
Foro: Seguridad Social
Enviado:
Noviembre 10, 2015 16:08:36 Asunto:
DIAS A CONSIDERAR EN SALARIO INTEGRADO IMSS VARIABLES
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| Estimados Buenas tardes Tengo una pregunta, si pago 15 días siempre en mi nomina, y tengo variables en la determinación bimestral del salario diario integrado, cuantos días debo considerar 60 días o 61, dependiendo los meses. | |
| Tópico: 15 de Septiembre, se labora ? | |
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viomalo Mensajes: 21 |
Foro: Laboral
Enviado:
Septiembre 13, 2010 10:49:36 Asunto:
Re: 15 de Septiembre, se labora ?
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| Para las empresas de gobierno no es laborable, pero para el sector privado si es laborable, solo que muchos lo dan medio dia a criterio de la empresa. | |
| Tópico: AYUDA EXCEL!!!! | |
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viomalo Mensajes: 15 |
Foro: Excel
Enviado:
Agosto 04, 2005 Asunto:
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| ES MEDIANTE UNA TABLA DINAMICA, SALUDOS | |
| Tópico: AYUDA EN INDEMNIZACION POR FAVOR.... | |
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viomalo Mensajes: 1 |
Foro: Fiscal
Enviado:
Agosto 04, 2005 Asunto:
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| TE RECONMIENDO LEER EL ARTICULO DEL 46 AL 55 DE LA LEY FEDERAL DE TRABAJO, HAY UNA LEY FEDERAL DEL TRABAJO TEMATIZADA Y COMENTADA POR CAVAZOS, TE EXPLICA MUY BIEN, EDIT. TRILLAS | |
| Tópico: FUNDAMENTO REDUCCION SALARIO | |
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viomalo Mensajes: 1 |
Foro: Fiscal
Enviado:
Julio 05, 2005 Asunto:
FUNDAMENTO REDUCCION SALARIO
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| HOLA, NUEVAMENTE PONGO A CONSIDERACION EL SIGUIENTE PUNTO. TENGO UN TRABAJADOR QUIEN TIENE UN SUELDO FIJO, PERO POR RAZONES DE TRABAJO Y FUNCIONALIDAD SE LE QUIERE AJUSTAR, REDUCIENDOLE DICHO SUELDO, TENGO ENTENDIDO QUE ANTE EL IMSS SE PUEDE Y POR LFT PUEDE SER CAUSAL DE RESCISION SIN RESPONSABILIDAD PARA EL PATRON, USTEDES QUE ME SUGIEREN HACER......SALUDOS Y GRACIAS POR SU TIEMPO. | |
| Tópico: TERMINO Y RENOVACION DE TIEMPO DETERMINADO....AYUDA | |
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viomalo Mensajes: 3 |
Foro: Fiscal
Enviado:
Junio 15, 2005 Asunto:
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| alguna sugerencia? | |
| Tópico: TERMINO Y RENOVACION DE TIEMPO DETERMINADO....AYUDA | |
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viomalo Mensajes: 3 |
Foro: Fiscal
Enviado:
Junio 15, 2005 Asunto:
TERMINO Y RENOVACION DE TIEMPO DETERMINADO....AYUDA
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| TENGO UNA PERSONA QUE TIENE UN CONTRATO DE TRES MESES COMO EVENTUAL, CUANDO TERMINO ME COMENTA SU JEFE QUE AUN NO ESTA SEGURO DE DARLE LA PLANTA, POR LO QUE LE VOY A RENOVAR EL CONTRATO DETERMINADO POR UN MES MAS, PERO TENGO ENTENDIDO QUE DEBO DEJARLO DESCANSAR UNOS DIAS ENTRE UNO Y OTRO CONTRATO PARA NO GENERERAR ANTIGUEDAD. DUDAS 1.CUANTOS DIAS DEBO DEJARLO DESCANSAR? 2.QUE OTRA OPCION ME RECOMIENDAN? 3.SI SE LO DEJO CONTINUO GENERA LA PLANTA AUTOMATICAMENTE? | |
| Tópico: ES CIERTO YA NO ACEPTARA EL IMSS MOVIMIENTOS POR DISCO | |
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viomalo Mensajes: 1 |
Foro: Seguridad Social
Enviado:
Junio 28, 2004 Asunto:
ES CIERTO YA NO ACEPTARA EL IMSS MOVIMIENTOS POR DISCO
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| LO CONFIRME EN MI DELEGACION EN EL D.F. A PARTIR DEL OI DE JULIO Y EN PROVINCIA ESTA MUY ATARASADOS TODAVIA, APENAS EMPEZARAN POR ENVIAR CD DE LAS CEDULAS, PERO AQUI EN EL D.F. YA SERA EXIGIBLE, ASI QUE COMO VEN ANDO CORRIENDO CON CONTRATAR ALGUIEN DEL IDSE PARA INSTALAR EL SISTEMA...AGUAS | |
| Tópico: EL INFONAVIT DE VERDAD SE PASA...AVER QUE OPINAN | |
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viomalo Mensajes: 0 |
Foro: Seguridad Social
Enviado:
Junio 28, 2004 Asunto:
EL INFONAVIT DE VERDAD SE PASA...AVER QUE OPINAN
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| RECIBI UNAS DIFERENCIAS DEL INFONAVIT DE UN TRABAJADOR POR TODOS LOS BIMESTRES DEL AÑO 1998, LE DIJE AL SR. QUE YA ERAN MAS DE 5 AÑOS Y ME COMENTO QUE EN OMISIONES DE PAGO SI PROCEDE EL PLAZO, PERO PARA DIFERENCIAS NO, Y ADEMAS ME DIJO QUE TENIA 45 DIAS PARA SOLUCIONARLO QUE NO VIENE EN LAS HOJAS DE NOIFICACION PERO QUE EL PLAZO ASI ES, Y YA LO REVISE Y NO VIENEN NADA DE DIAS DE PLAZO, COMO VEN NO LES SUENA RARO, AVER ALGUN EXPERTO EN ESTO O QUE TENGA ALGO SIMILAR QUE HAGO, QUE ME RECOMIENDAN, ES DIFICIL ENCONTRARA PAPELES DE ESE AÑO.[color=darkred:12a2b37463][/color:12a2b37463] | |
| Tópico: ES OBLIGACION INSCRIBIR A TODOS TUS TRABAJADORES AL RFC | |
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viomalo Mensajes: 6 |
Foro: Fiscal
Enviado:
Junio 22, 2004 Asunto:
Re: ES OBLIGACION INSCRIBIR A TODOS TUS TRABAJADORES AL RFC
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| oye y tienes un formato para enviarlos | |
