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05/Jul/05 20:57
FUNDAMENTO REDUCCION SALARIO

HOLA, NUEVAMENTE PONGO A CONSIDERACION EL SIGUIENTE PUNTO.

TENGO UN TRABAJADOR QUIEN TIENE UN SUELDO FIJO, PERO POR RAZONES DE TRABAJO Y FUNCIONALIDAD SE LE QUIERE AJUSTAR, REDUCIENDOLE DICHO SUELDO, TENGO ENTENDIDO QUE ANTE EL IMSS SE PUEDE Y POR LFT PUEDE SER CAUSAL DE RESCISION SIN RESPONSABILIDAD PARA EL PATRON,

USTEDES QUE ME SUGIEREN HACER......SALUDOS Y GRACIAS POR SU TIEMPO.
 
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viomalo
Soldado

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05/Jul/05 21:13

buenas noches...

efectivamente la reducción del salario es una causa de de rescisión de la relación laboral sin responsabilidad del trabajador, artículo 51 fracción IV, de la ley federal del trabajo. si fuera el abogado del trabajador inmediatamente te demandaría en razón del recibo de nómina que le darías esa semana o quincena de pago, esa sería la prueba para ir a conciliación...

piensalo... y ante el imss....solo es posible cuando el salario de tu trabajador es variable en base al trabajo realizado...

espero que te sea útil ...
 
-Gracias doy al cielo por la merced que me hace, pues tan presto me pone ocasiones delante donde yo pueda cumplir con lo que debo a mi profesión, y donde pueda coger el fruto de mis buenos deseos. "Don Quijote de la Mancha".
 
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cpsergioguerrero
Teniente

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