Partes pueden pactar condiciones laborales superiores a los mínimos legales

El principio de autonomía de la voluntad en las relaciones laborales debe prevalecer cuando los acuerdos, específicamente a través de cláusulas que permiten una indemnización plena y sin límites en las Condiciones Generales de Trabajo, exceden los mínimos establecidos por la legislación laboral, los derechos humanos constitucionales, convencionales y legales.