18/Nov/16 12:48
Re: Es o no outsorcing
Coincido con el compañero Si es outsourcing.
Debes comprender el termino, por algo es outsourcing. Empleo 'fuerza de trabajo' fuera de mi empresa. Se recurre a un tercero para que haga lo que me corresponde.
La fundamentación ya la señalo el compañero en torno a la LSS.
Muchos dicen no lo es, pero no pudiera desligarse ese contribuyente, porque los trabajadores que realizan estas actividades es para beneficiar a tres 'patrones' el primer patron directo (segundo contratista) como ya se explico, quienes termina cobrando al contratista original o primario y ademas la persona que le terminan realizando los servicios en sus bienes, el cliente final.
Los dos últimos son responsables solidarios, mientras que el primer patron es responsable directo. Los solidarios se presentaría su obligación de manera subsidiaria, es decir, mientras no cumpla el responsable directo el IMSS puede escoger a cualquiera de los 3.
Como se haría que se haga de manera prelada, es decir bajo un orden, inscribiendo tu contrato ante el IMSS, así primero se va contra el contratista secundario, quien es el responsable directo. Luego al contratista ordinario y por ultimo al cliente final.
No hay suscripción de contrato. El IMSS pudiera escoger a quien le plazca incluso con los 3 al mismo tiempo.
Saludos cordiales,
enrique9727
¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate.
Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
