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11/May/16 13:56
movimientos de salario fuera de plazo IDSE y pago de sua 2do bimestre 2016

Hola buenas tardes tengo una o varias dudas mejor dicho,
resulta que me acabo de dar cuenta que hay un trabajador que desde febrero debería de cotizar con 200 pesos y esta con 90 pesos en idse, ¿puedo presentar el movimiento extemporaneo y pagar correctamente el sua de marzo y abril con 200 pesos? y presentar las diferencias de febrero solamente?

¿sabrán si pasa algo como alguna multa por presentar el movimiento con fecha de febrero ahorita 11 de mayo?


¿o puedo presentar el movimiento con fecha de 1 de marzo para no tener diferencias de febrero?

nota: en nominas si esta registrado su pago a 200 pesos SDI, Solo en IDSE esta con 90 pesos SDI

agradezco su atención y orientación.

Editado: Mayo 11, 2016 13:58:39
 
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vediso
Cabo

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11/May/16 14:02
Re: movimientos de salario fuera de plazo IDSE y pago de sua 2do bimestre 2016

o ¿puedo dejar el pago de sua de Marzo y abril con 200 pesos y hacer el movimiento en IDSE con fecha 1 de mayo?
 
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vediso
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13/May/16 23:12
Re: movimientos de salario fuera de plazo IDSE y pago de sua 2do bimestre 2016

Presenta la modificacion en la fecha de origen, no pasa nada, solo paga las diferencias correspondientes.


Saludos
 
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juancarm
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16/May/16 11:42
Re: movimientos de salario fuera de plazo IDSE y pago de sua 2do bimestre 2016

La LSS esta hecha para que cada quien pague lo que corresponda. Si se pagan mas salarios el SBC es mas alto, por lo tanto es mas seguro social el que debe cubrirse.

Diras que tiene, como quiera mejor difiero la fecha y no pasara nada. Quizas se tenga razon, pero en caso de revisiones o requerimientos se tendra que pagarse mayores cantidades no tan solo por los montos omitidos, sino de recargos y actualizaciones, mas multas. Por eso es mejor reguralizarse de inmediato y con las fechas que correspondan.

Al termino del año o incluso del mes... se van timbrando las nominas y se hacen declaraciones anuales por salarios y de ISR, se informan datos de salarios pagados en toda esta informacion. El seguro social pide informes al SAT y ambos se pasan datos de cada patron y por cada trabajador, hacen sus cruces y asi llegaria a sacar diferencias. Que no las requiera bueno este paso no siempre se da, pero a veces si. Imagine que llegue al año 4 con 6 meses el requerimiento. El importe que debera de cubrirse ha de ser almenos casi 3 veces mas o quizas hasta 4 de lo que un principio lo fue. Su caso es cubrir un poco mas del doble de lo ya pagado, pues hagase, no importa con recargos y actualizacion. La autoridad no se molestara para nada si lo hace y no habria multa porque ya se regulariza de manera ESPONTANEA, no hubo necesidad que la autoridad se lo solicitara y eso es muy bueno. Por eso la multa jamas procederia, pues la LSS tiene previsto esto que los cumplidores pague lo justo y no mas. Su pena solamente seria los recargos y actualizaciones por la diferencia.

Conclusion: lo correcto es realizar complementarias de febrero, marzo y hasta de abril (en este ultimo si ya liquido su pago)
Pero tambien informar el SBC con el valor correcto desde la fecha que correspondia haber informado.

Cuando el IMSS haga su cruce de pagos con los avisos, observara que cubrio bien las cuotas y que tambien informo los SBC de manera correcta. E incluso coinciden con lo timbrado por nominas.
 
Saludos cordiales, enrique9727 ¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate. Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
 
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enrique9727
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16/May/16 11:46
Re: movimientos de salario fuera de plazo IDSE y pago de sua 2do bimestre 2016

Muchas gracias por sus aportaciones!!
Me regularizare enseguida y actualizare el salario desde la fecha que correspondía con su respectivo pago de diferencias.

Saludos
 
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vediso
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