04/Mar/16 17:55
Re: cambio de horario laboral
En un contrato se estable la jornada ordinaria... se manifiesta su horario. Para modificarse contractualmente, pues no se puede bajo contrato. Se debiera hacerse bajo un convenio laboral ratificado ante la junta.
El contrato no permite cambios de condiciones de trabajo, ni extinguirse derechos y obligaciones, o modificarse.
el convenio laboral es bajo la figura para extinguir, modificar o adicionar derechos y obligaciones. En cambio el contrato únicamente los establece de inicio y no pudieran modificarse, ni por otro contrato.
La diferencia entre convenio y contrato. El convenio intervienen ambas partes, se acude a la junta y esta plasma su ratificación. En el contrato, únicamente participan las dos partes y no requieren mayores requisitos a los ya mencionados.
Saludos cordiales,
enrique9727
¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate.
Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
