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30/Sep/14 11:40
Contratos de Trabajo

Buen día, en unos días tendré una inspección de la secretaria del trabajo (Estatal).

Dentro de una lista de documentación a mostrar adjunta al citatorio entregado por el notificador se incluyen los contratos de trabajo. El asunto aquí es que hace unos meses no se contaba con contratos elaborados y se elaboraron pero no todos los empleados quisieron firmar.

Mis dudas son las siguiente: ¿De que manera me afectara esto en la inspección?, y ¿De que manera puedo yo defenderme ante la secretaria del trabajo, ya que los empleados no quisieron firmar?

Muchas gracias. Saludos.
 
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medranogarciaconsultores
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30/Sep/14 11:40
Contratos de Trabajo

Buen día, en unos días tendré una inspección de la secretaria del trabajo (Estatal).

Dentro de una lista de documentación a mostrar adjunta al citatorio entregado por el notificador se incluyen los contratos de trabajo. El asunto aquí es que hace unos meses no se contaba con contratos elaborados y se elaboraron pero no todos los empleados quisieron firmar.

Mis dudas son las siguiente: ¿De que manera me afectara esto en la inspección?, y ¿De que manera puedo yo defenderme ante la secretaria del trabajo, ya que los empleados no quisieron firmar?

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Contratos de Trabajo

Buen día, en unos días tendré una inspección de la secretaria del trabajo (Estatal).

Dentro de una lista de documentación a mostrar adjunta al citatorio entregado por el notificador se incluyen los contratos de trabajo. El asunto aquí es que hace unos meses no se contaba con contratos elaborados y se elaboraron pero no todos los empleados quisieron firmar.

Mis dudas son las siguiente: ¿De que manera me afectara esto en la inspección?, y ¿De que manera puedo yo defenderme ante la secretaria del trabajo, ya que los empleados no quisieron firmar?

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03/Oct/14 12:00
Re: Contratos de Trabajo

La situacion es que la firma va antes de contratar al trabajador. No despues. Ya ven el problema que estan metidos.

O los firman apocrifamente para salir de la revision. O despiden a los trabajadores y lo recontratan si pudieran negociar esta situacion, asi consiguen las firmas.

En el despido quizas incurran en algunos desembolsos adicionales a los previstos, pues deben indemnizarse y negociarse estos pagos.

Y los recibos los firman y porque no firman el contrato, si son coincidentes ambos documentos. Creo que si fuese asi, debe hacer que reconsideren estos trabajadores que no desean firmar a que lo hagan. Pueden empezar a 'renegociarlos'
 
Saludos cordiales, enrique9727 ¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate. Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
 
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enrique9727
General de División

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06/Oct/14 11:04
Re: Contratos de Trabajo

La mejor manera es convencer al trabajador para que firme, a fin de cuentas no se va a perjudicar al trabajador, es más bien un requisito, recuerden que la forma de dar esta en el pedir.

Saludos.
 
«Antes que cambien los reinos, los hombres deberán cambiar» ═╬═
 
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ByPaco
Teniente Coronel

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