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26/Abr/14 23:04
Vales de despensa Exento de 2 patrones

Buenas Noches:
Tengo sueldos y salarios por 2 patrones, en declarasat en el apartado de sueldos estoy ingresando el Ingreso Anual y el Ingreso Exento.
De los exentos se que solo puedo meter una sola vez el Aguinaldo (30 VSMG = 1,943) y Prima vacacional (15 VSMG = 971.00) , Vales de Despensa ( ?? VSMG) Zona B
Tengo Vales de despensa por los 2 patrones exentos por 10,100 cada uno.
La pregunta es : puedo meter $20,200 de exentos por los vales de despensa? o solo una vez ..
Mis exentos quedarian :
Aguinaldo 1,943
Prima Vac 971
Vales Desp 20,200

Me pueden sacar de esta duda ? gracias.



Editado: Abril 26, 2014 23:22:58
 
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margor
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27/Abr/14 00:13
Re: Vales de despensa Exento de 2 patrones

Buena noche:

Los criterios de deducibilidad y generalidad se establecen en los artículos 31, fracción XII, de la LISR y 43 del Reglamento, en correlación con el artículo 109. fracción VI, de la LISR.

A continuación me permito transcribir criterio normativo de SAT:

46/2013/ISR Vales de despensa. Son una erogación deducible para el empleador.
El artículo 8, penúltimo párrafo de la Ley del Impuesto sobre la Renta establece que para los efectos de dicha ley, se considera previsión social, las erogaciones que tengan por objeto satisfacer contingencias o necesidades presentes o futuras, así como el otorgar beneficios a favor de los trabajadores, tendientes a su superación física, social, económica o cultural, que les permitan el mejoramiento de su calidad de vida y la de su
familia.

En este sentido, los vales de despensa son erogaciones patronales a favor de los trabajadores que tienen por objeto satisfacer contingencias o necesidades presentes o futuras, otorgando beneficios al trabajador.

Así, de conformidad con lo previsto en el artículo 109, fracción VI de la Ley del Impuesto sobre la Renta, el importe de los vales de despensa que las empresas entreguen a sus trabajadores será un ingreso exento para el trabajador hasta el límite, que para los gastos de previsión social establece el penúltimo párrafo del citado artículo, y será un concepto deducible para el empleador en los términos del artículo 31, fracción XII de la misma ley.

Espero sea de utilidad.

Editado: Abril 27, 2014 08:54:50
 

 
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a_cano
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27/Abr/14 16:19
Re: Vales de despensa Exento de 2 patrones

gracias por contestar .
La verdad ya lo lei y no entiendo muy bien, entiendo la parte del patron, pero no entiendo la parte del trabajador.
Yo creo que no me expliqué bien.
Tengo 2 patrones: (2 hospitales), cada uno me entregó una constancia de sueldos y salarios.

Patrón A -------------------------------------- Gravado--------------- Exento
Aguinaldo ---------------------------------------- 25,943 --------------- 1,841
Prima vacacional ------------------------------ 5,923 --------------- 921
Prima Dominical ------------------------------ 1,924 --------------- 1,903
Vales de Despensa -----------------------------------------------10,100
Patron B
Aguinaldo -------------------------------------- 19,610 ---------------- 1,943
Prima vacacional ------------------------------- 2,903 --------------- 971
Vales de Despensa -------------------------------------------------10,100

En declarasat puse :
Aguinaldo exento 30 VSMG (solo de una institución para no duplicar)
Prima Vacacional 15 VSMG (solo de una institucion para no duplicar)
Prima Dominical 15 VSMG (solo de una institucion para no duplicar)

Vales de despensa tengo en as 2 instituciones por 10,100 y en la constancia en ambas me aparecen como exentos. la pregunta es: Debo meter 10,100 (solo de una institucion?) o puedo meter los 20,200 (de las 2 instituciones)
ya hice la cuenta de los Salarios minimos y la verdad ya me atoré) no sé si tengo que sumar los 2 sueldos y dividirlos entre 365 para saber el salario diario y multiplicarlo por 7 , y si la suma no exede puedo deducir los 7 salarios minimos y si exede solo 1. Pero no se , si uno elevado al año.
La verdad no entiendo la mecánica.
Solo quiero saber si puedo meter los 2 vales de despensa que me aparecen como exentos,
o los duplicaria como en el caso de Aguinaldo y prima vacacional.

Muchas gracias y yo le agradezco mucho la cita que me puso, créame que si la lei e hice un ejemplo, pero no me sale.
 
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margor
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27/Abr/14 19:55
Re: Vales de despensa Exento de 2 patrones

Que hacer en estos casos. ¿Cual es la interpretacion apropiada?
La LISR marca una exencion o diversas de conformidad el 109 LISR para ejercicios fiscales de 2013 y hacia atras, mientras que el 95 ahora es para el 2014.

La reglamentacion no hace alucion si por patron, pero si pudieramos reconocer que seria por contribuyente y para todo el ejercicio sea el año que sea. O de manera proporcional por fracciones del año. Cuando se labora en distintos trabajos, pero no al mismo tiempo.

En el caso de existir dos patrones, para que el trabajador no tenga monto a cargo en su anual por partidas exentas, pues solo pudieran aplicarse 1 sola ocasion

En las interpretaciones tan solo debe considerarse las opciones que se plasman en la ley.


Editado: Abril 27, 2014 20:16:10
 
Saludos cordiales, enrique9727 ¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate. Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
 
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enrique9727
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27/Abr/14 21:41
Re: Vales de despensa Exento de 2 patrones

pues si,, solo deducir partidas exentas por un solo patrón.. asi lo hice..
Muchas gracias, le agradezco la ayuda.. saludos. mg
 
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margor
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28/Abr/14 09:08
Re: Vales de despensa Exento de 2 patrones

Buen día:

margor, se reportan las dos (2), en virtud de que son prestaciones de previsión social.

Quedo antento.
 

 
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a_cano
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