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14/Feb/14 13:55
Como renuncio?? ante conciliacion??
Hola compañeros
Estoy en un gran dilema, y les juro que ya estoy cansado, estresado y todo lo que le sigue.
Resulta que apenas llevo un año en esta empresa, soy contador general pero de noviembre a la fecha las cosas se han complicado para mí.
Estos patrones, hacen cambios y cambios en la administración sin avisarme, y tantas cosas que se han trabajado las pasan por alto, son de los clásicos patrones que lo que quieren son esclavos y no trabajadores, llegan con reclamaciones sin sentido, todos sus cambios que hacen sin razonamiento salen malos y nos complican más el trabajo. Llevo 10 años trabajando como contador en dos empresas (una nacional y una extranjera) pero en esta otra empresa, la administración de los dueños es verdaderamente espantosa, no se puede trabajar!!!!
Estoy casi seguro que al renunciar voy a tener problemas con ellos y eso es lo que ya quiero evitar, puedo presentar mi renuncia en conciliación o que puedo hacer??, yo quisiera entregar mi puesto a alguien que en verdad sepa de contabilidad, pero con estas personas solo tendría más problemas, saben si en conciliación podrían mandar a gente para entregar mi puesto?? Que me recomiendan.
Muchas Gracias
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2IMPARH
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14/Feb/14 19:30
Re: Como renuncio?? ante conciliacion??
con renunciar ante el patron seria suficiente si es que le entrega sus proporcionales de ley. Si se hace en conciliacion es mas formal y casi pone fin a reclamacioines.
Saludos cordiales,
enrique9727
¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate.
Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
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enrique9727
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16/Feb/14 21:49
Re: Como renuncio?? ante conciliacion??
Que rara situación, no me había tocado que alguien estuviera tan preocupado por renunciar a una relación laboral. Porque dices que tendrías problemas si renuncias? Que tipo de contrato tienes? estas dispuesto a esperar el tiempo que te soliciten??
Saludos
'Nuestro conocimiento es necesariamente finito, mientras que nuestra ignorancia es necesariamente infinita.'
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juancarm
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19/Feb/14 15:11
Re: Como renuncio?? ante conciliacion??
A mi no me pareciera nada raro, es lo natural. Entregar y responsabilizarse de todo lo pasado, en el momento antes de la terminacion laboral, despues ya no habria responsabilidades. Que hay una cultura de desapego a las obligaciones por parte de los trabajadores, no es lo optimo, ni natural, ni lo adecuado. No por ser mayoria o de que se tenga esta percepcion, seria lo correcto.
Cuando uno entrega su puesto, de inmediato viene el finiquito, ratificandose ante la junta que es la UNICA forma VALIDA, segun la LFT, para establecer vigencia y efectos JURIDICOS. Lo que quiere decir, que asi se cierra por completo la puerta y no hay posibilidades a reclamos laborales por alguna de las dos partes para con su contraparte. Ahi se dan la mano y bye bye cada quien por su lado.
La ley no tan solo debe ser seguida por el patron, tambien por el trabajador. La relacion laboral siempre habría dos partes, ambos se obligan y ambos obtienen derechos, asi como la terminacion de estos o la manera de perfeccionarse tambien procede ratificarse ante las autoridades de trabajo
Saludos cordiales,
enrique9727
¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate.
Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
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enrique9727
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