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01/Oct/13 09:39
Penalización por violación de confidencialidad
En este momento la empresa donde laboro está contratando desarrolladores de software, ellos trabajan con bases de datos de nuestros clientes, uno de los socios considera que en su contrato debe incluir una cláusula que establezca la penalización con rango de valor monetario si el desarrollador viola el acuerdo de confidencialidad.
¿Esto es legal?, ¿se puede establecer esta cláusula en el contrato?
De ser así, bajo que fundamento?
Gracias por sus opiniones.
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Blazar
Soldado
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02/Oct/13 20:30
Re: Penalización por violación de confidencialidad
No es legal, solo pregúntale con que bases medirá la sanción económica? a ver cual es su fundamento.
Saludos
'Nuestro conocimiento es necesariamente finito, mientras que nuestra ignorancia es necesariamente infinita.'
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juancarm
Teniente Coronel
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05/Oct/13 20:56
Re: Penalización por violación de confidencialidad
Pues ha de ser muy buen contrato, si se firma, ambas partes se obligan y ademas tambien adquieren derechos, no tan solo obligaciones. Solo espero que se equilibren las sanciones con los ingresos a percibirse, y tambien ambas partes tengan los mecanismos suficientes como para delimitar las responsabilidades porque las filtraciones no tan solo seria del prestador de servicios, sino tambien del contratante y sus empleados
Saludos cordiales,
enrique9727
¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate.
Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
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enrique9727
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05/Oct/13 20:57
Re: Penalización por violación de confidencialidad
Ese contrato no es laboral, sino por la prestacion de servicios independientes
Saludos cordiales,
enrique9727
¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate.
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enrique9727
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09/Oct/13 23:11
Re: Penalización por violación de confidencialidad
 Buenas noches.
Si lo plasman en un contrato laboral, NO se puede señalar ninguna penalizacion. Los salarios no pueden ser objeto de multas.
Suerte,
El Lic.
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=8/
¿Por qué sonries? piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo tambien... www.ppsotoasesor.com
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pepesoto
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09/Oct/13 23:28
Re: Penalización por violación de confidencialidad
LFT.
Artículo 107.- Está prohibida la imposición de multas a los trabajadores, cualquiera que sea su causa o concepto.
Salu2,
El Lic.
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¿Por qué sonries? piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo tambien... www.ppsotoasesor.com
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pepesoto
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10/Oct/13 11:47
Re: Penalización por violación de confidencialidad
Lic. pepesoto:
es un gusto leer sus comentarios y fundamentos tan directos y precisos, sin tanto arguende.
saludos....
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gcarrizalesp
Cabo
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12/Oct/13 19:31
Re: Penalización por violación de confidencialidad
Ese contrato no es posible que sea laboral, segun lo senalado. Si lo fuera, el trabajador siempre que haga mal su trabajo, no tendria sancion alguna de caracter laboral, su sancion maxima seria aplicarle un despido justificado, pero siempre ante un probanza de su trabajo que cause demerito al patron y practicamente mediante un juicio previo de otro ambito.
Lo anterior, no quiere decir, que no habria repercusiones para con el trabajador. Aqui es donde el patron o el afectado pudiera cambiar de ambito del derecho, el civil, penal u otro que mas le favoresca en sus derechos.
Lo anterior, se describe en los arts 32 y 647 LFT
Saludos cordiales,
enrique9727
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enrique9727
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