18/May/13 00:19
Re: INTEGRACIÓN DE BONOS ASISTENCIA/PUNTUALIDAD
De conformidad al ejemplo o torito que pone, considero que se realizaria del modo siguiente
351.67 cuota diaria
14.45 aguinaldo (351.57 x 15 / 365 )
1.45 prima vacacional minima de ley (351.57 x 6 x 25%) / 365
367.57 SBC con prestaciones minimas de ley
1.45 Otras prestaciones de ley variables
369.02 Salario base de cotizaciones sin bonos integrados es para llegar al SBC senalado por el autor del topico
209.27 bono de asistencia integrable
209.27 bono de premio de puntualidad integrable
787.56 total de salario base de cotizaciones conforme al art 27 LSS
*** de hecho gana mas por bonos que por el resto del salario *** quiero tener un patron asi, tan bondadoso.
IMPORTE exento INTEGRACION
BONO ASIST: 246.17 36.90 209.27
BONO PUNT: 246.17 36.90 209.27
Comprobaciones:
pesos factor concepto
351.67 1.0000 cuota diaria
14.45 0.0411 aguinaldo
1.45 0.0041 prima vacacional minima de ley
367.57 1.0452 SBC con prestaciones minimas de ley
1.45 0.0041 Otras prestaciones de ley variables
369.01 1.0493 Salario base de cotizaciones sin bonos integrados
36.90 10% bono de asistencia no integrable Art 27
36.90 10% bono de asistencia no integrable Art 27
Saludos cordiales,
enrique9727
¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate.
Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?