01/Nov/12 14:59
Re: QUE HACER SI .....?
Tiene varias opciones, la actual no hacer nada. La menos recomendable.
Otra ir a darse de alta ante el IMSS, que indique desde cuando esta dado de alta y hasta que fecha ha prevalecido vigente para que esta institucion tome las cartas en el asunto (que su denuncia sea anonima).
La tercera opcion seria que vaya a conciliacion y demandar terminacion laboral justificada en favor de el mismo, ya que el patron incumple el contrato laboral de otorgar seguridad social, que lo liquide con 20 dias por cada ano de salarios, los demas salarios pendientes de cubrir y su prima de antiguedad, ademas de resarcirle los danos y perjuicio por no haberlo tenido inscrito en el Seguro Social el tiempo convenido en el contrato, incluyendo el pago de las cuotas obrero patronales.
Otra cuarta, intentar convencer al patron de su falta de probidad y que acate su contrato o las leyes laborales
Ir buscando otro trabajo y realizar alguna de las anteriores acciones anteriores.
Saludos cordiales,
enrique9727
¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate.
Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
Buenas noches. Además de ir a 'auditoria a patrones' del imss-eguro, como bien nos dice Juancarm, no debemos olvidar a la oficina de 'fiscalizacion de empresas' del infiernavit.
