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16/Mar/12 11:08
Taller de carrocería y pintura
Muy buenos días a todos quisiera saber si aalguien maneja clientes con talleres de carrocería y pintura en el DF o Ciudad de México, esto es porque un cliente del estado de Sonora que tiene un negocio de este tipo dice que quiere pagarle a un empleado que trajo del DF y que según el empleado y mi mismo cliente dice que haya en el DF los manejan como contratistas, es decir, que los trabajadores les dan faccturas a los talleres. Por lo que yo se cuando un trabajador se encuentra laborando en las instalaciones de otra persona de tiempo completo, haciendo uso de su maquinaria, respetando su horario de trabajo y no teniendo ningún otro tipo de ingresos adicional debe considerarse como empleado y no como contratista, ni comisionista. El caso es que quiere saber si hay manera de hacer un contrato en el que se estipule que el lleva su propia herramienta (De hecho así es, aunque hace uso de la maquinaria como rectificadores de donde se encuentra laborando), que tienen su propio horario, es decir que en el contrato mismo se estipule con claridad que no es empleado del mismo. Para mi punto de vista dicho contrato lo úncio que haría sería 'formalizar' algo que de raiz esta mal. No se si alguien sepa si realmente estos talleres de carrocería o de este tipo se manejen así en el centro de la Republica (Mi cliente me dice que todos los talleres se manejan así)
Saludos...
MIGUEL ANGEL
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leopardo
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16/Mar/12 17:21
Re: Taller de carrocería y pintura
Aqui en el D.F. existe mucha diversidad, por lo menos los que yo he visto el personal tiene horario y eso ya los hace subordinados. Dificil poder encuadrarlo a un contratista cuando el trabajo se hace en las instalaciones del contratante, pero analiza bien las caracteristicas.
Saludos
'Nuestro conocimiento es necesariamente finito, mientras que nuestra ignorancia es necesariamente infinita.'
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juancarm
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17/Mar/12 11:59
Re: Taller de carrocería y pintura
Estoy de acuerdo contigo Juancarm, se que las características hacen muy dificíl manejar a los empleados como contratistas cuando todo su trabajo lo realizan en el taller del que los contrato, utilizan su maquinaria, tienen el mismo horario de trabajo del taller y es el único ingreso que en todo caso facturarian, ya que no le harían trabajos a nadie más. Tengo entendido que aún cuando el trabajador aceptara se le considerara como contratista el IMSS basándose en la características del trabajo realizado ya mencionadas, lo podría 'reclasificar' (por así decirlo) como sueldos y salarios tomando tambien en consideración que los derechos de todo trabajador son irrenunciables.
Este 'contratista' al que me refiero tendrá su propia cuadrilla de trabajo, pero aún así se conservan todas las demás condeiciones de trabajo mencionadas
MIGUEL ANGEL
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leopardo
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18/Mar/12 02:55
Re: Taller de carrocería y pintura
 Buenas noches. El horario es un factor, pero es debatible para determinar la subordinación. Pende de un hilo esa relación, para determinar si es laboral o no.
El Lic.
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pepesoto
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18/Mar/12 18:47
Re: Taller de carrocería y pintura
Hola buenas tardes:
Por lo que se comenta existe una relacion laboral. Y han estado realizando simulaciones de que no existe una relacion laboral.
No importa si el trabajador lleva sus propias herramientas. Las herramientas son accesorios y ellas no definen la esencia del trabajo.
¿Existen dias en los que no se presenta a trabajar estos supuestos contratistas? Si es independiente como se dice, ¿es posible que este trabajando para otras personas que no sean de ese taller? Es decir, el supuesto contratista, ha de tener otros clientes.
Ademas, seguramente han de tener su propio taller. Por lo que seguramente el patron no ha de estarle proporcionando el lugar de trabajo, pues se comenta que son independientes.
Independiente, no tan solo son los horarios, significa que se labora por sus propios medios, en lugar de trabajo propio, disponibilidad del tiempo a sus propios requerimientos, sus propios clientes.
Solicitar facturas, es tan solo buscar barrerse de responsabilidades y obligaciones, la seguridad social, quién se hace cargo. Si se accidenta, qué pasa. incluso es posible que el patron ni lo cubra, pues ya se dice que es independiente el contratista.
¿El contratista paga impuestos? Pero todo esto es posible hacerlo sin ser indeendiente, porque la necesidad de conseguir trabajo es muy fuerte. Ahi es donde se hace firmemente la frase, los trabajadores 'no pueden' renunciar a sus derechos laborales del art 99 LFT
Saludos cordiales,
enrique9727
¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate.
Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
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enrique9727
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19/Mar/12 13:54
Re: Taller de carrocería y pintura
Hola Enrique y Lic el horario de trabajo viene siendo el mismo que el del resto del personal del taller, y analizando bien la situación laboral de los 'contratistas' desde mi punto de vista deberan darse de alta como empleados y darles las prestaciones de ley, esto entre otras cosas por los puntos que ya mencionaron ustedes. Aún no comienzan a laborar estos trabajadores, pero el dueño del taller quería ver la posibilidad de manejarlos como contratistas indpendientes, le expondre que esto no sería otra cosa más que simulación y que aunque esten de acuerdo los trabajadores ellos no pueden renunciar a sus derechos. Ya veremos cual es la decisión de este contribuyente.
MIGUEL ANGEL
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leopardo
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20/Mar/12 00:53
Re: Taller de carrocería y pintura
...que los trabajadores les dan faccturas a los talleres
Usted mismo comenta que son trabajadores. Me parece que sobraria decir que son servidores independientes o contratista. Con la casa llena y las 4 bolas, esto es una carrera de caballito.
Saludos cordiales,
enrique9727
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enrique9727
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22/Mar/12 00:41
Re: Taller de carrocería y pintura
Ya veremos cual es la decisión de este contribuyente.
Buenas noches. Estaré al pendiente. Ojalá su cliente tome la decisión correcta.
Salu2,
El Lic.
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pepesoto
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