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13/Dic/11 21:37
Ayuda con retenciones fuera de lo que marca la LFT
Que tal, mi problema es el siguiente:
Resulta de que en la empresa en la que trabajo, el sindicato le giro oficios a la empresa de descontarme el 80% de mi ahorro y el 80% de mi aguinaldo, ademas de 500 pesos semanales, por un supuesto faltante (aunque ellos lo manejan como adeudo) en la caja que yo manejaba, y aunque independientemente de que no me han querido demostrar dicho faltante, la empresa ya realizo dichos descuentos y me dejo sin $$, quisiera saber si esto es legal o que puedo hacer al respecto, cabe aclarar que no he firmado ningun documento, pagares ó acuerdos.
Ayuda por favor, no es justo que me quiten dinero que no debo.
Demando a la Empresa ó al Sindicato????
Gracias.
Estoy en el Estado de Mexico.
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chepelin
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13/Dic/11 22:18
Re: Ayuda con retenciones fuera de lo que marca la LFT
Se demandaria a la empresa que es quien te esta haciendo los descuentos, mientras no aceptes los descuentos ni firmes los recibos de conformidad tendras muchas probabilidades de ganar. Te recomiendo acudir a la procuraduria de la defensa del trabajo antes de demandar.
Saludos
'Nuestro conocimiento es necesariamente finito, mientras que nuestra ignorancia es necesariamente infinita.'
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juancarm
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14/Dic/11 02:49
Re: Ayuda con retenciones fuera de lo que marca la LFT
Es a la empresa quien debe demandar.
El no pagar salarios COMPLETOS, o no pagar simplemente. Es causal para demandar la rescision laboral con causa imputable al patron.
Lo primero es ir con la empresa y hablar sin aspavientos de manera cordial, que buscaria recibir su salario para no tomar medidas drasticas. Es probable que incluso esto lo tomen como de risa o incluso como un rompimiento total. Es dificil aconsejarle en este punto. Pues ya depende de sus derechos.
Ese sindicato debiera de asesorarlo a Usted, ya que es el trabajador, pero tal parece que no existe una manera de ayudarle.
En ocasiones existen faltantes, pero buscan un culpable como chivo expiatorio, se lo achacan a otro, por el poder. A un familiar le paso esta experiencia. A veces es brincar los niveles jerarquicos, en ocasiones no hacen caso, pues existe un sindicato supuestamente.
En teoria el sindicato debiera de ayudarle con su caso, ellos sabrian como presionar a que exista una investigacion y que le cubran sus salarios, mientras se llegan a dirimir el asunto.
Por otra parte, ir a la junta y poner la demanda tambien es largo el proceso y ya no habra un salario por ganar, luego debe buscar un nuevo trabajo y atender la demanda.
Ir a una instancia en la PROFEDET, es buena medida, todavia no es una instancia beligerante o litigiosa y quizas le ayuden a coacionar al sindicato o vaya buscando resolver el asunto pendiente que tiene
Saludos cordiales,
enrique9727
¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate.
Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
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enrique9727
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14/Dic/11 22:21
Re: Ayuda con retenciones fuera de lo que marca la LFT
 Buenas noches. Es una pena. Si no aclara por las buenas y desea demandar, que tiene el caso ganado, su abogado seguramente le aconsejará demandar tambien hasta al perico, sindicato incluido por pasarse de lanzas.
Ya nos comentará.
El Lic.
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pepesoto
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16/Dic/11 07:51
Re: Ayuda con retenciones fuera de lo que marca la LFT
Que tal, les comento que ya levante un acta en la PROFEDET y el día de ayer tuve el citatorio de conciliación, en la cual el conciliador aconsejo que si no era problema con la empresa se me regresara lo que se me había quitado, ya que era un problema con el sindicato, la empresa dio fecha del 17 de Enero 2012 para darme una solución, (tiempo que se alargo por el periodo vacacional).
Que me aconsejan???
Necesito esperar a ese nuevo citatorio ó podría demandar antes???,
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chepelin
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16/Dic/11 14:51
Re: Ayuda con retenciones fuera de lo que marca la LFT
ok muy bien, esperemos nos retroalimente con su caso.
Le anticipo que el patron debe atender el Art 110 LFT para efectos de retenciones, descuentos, etc a los salarios. En caso, de haber descuentos mayores a los que ya le realizaron, ya no podrian descontarle las partidas que no le hubieren descontado por mas de un mes de antiguedad.
En cuyo caso, el patron debera de absorver el costo por sus errores de no haberlo hecho, y restituirle lo que no deben ya descontarle o todos sus errores.
Por la parte de los descuentos que si procediecen, debiera de establecerse un convenio con Usted para llegar a un acuerdo como procederse los descuentos. Usted no contaria que le descontaran de inmediato toda la diferencia.
saludos y suerte con asunto, que salga todo bien.
Editado: Diciembre 16, 2011 14:55:06
Saludos cordiales,
enrique9727
¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate.
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enrique9727
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19/Dic/11 22:44
Re: Ayuda con retenciones fuera de lo que marca la LFT
Buenas noches. El período vacacional de quién..?? Espero que no sea el del empleadillo de la profedet... ellos ya cobraron su aguinaldo, pero usted no tiene la culpa de eso..!! Yo me hubiera puesto más enérgico..!
Felices fiestas,
.El Lic.
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pepesoto
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