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21/Oct/11 09:10
Sé el activo más valioso en tu empresa
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Comite-Fiscalia
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21/Oct/11 09:10
Sé el activo más valioso en tu empresa
Para ser el activo más valioso de mi empresa el punto más importante es estudiar, capacitarse aquí hace la diferencia. Nuestro país requiere de capital intelectual.
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saraicamberoslopez
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21/Oct/11 17:11
Re: Sé el activo más valioso en tu empresa
Hay que establecer una cultura de capacitacion y adiestramiento dentro de los trabajos.
Si los patrones solamente dejan esto a la iniciativa de los trabajadores y empleados, dificilmente lograran una productividad en sus empresas
Con dos horas por semana harian una gran diferencia en cada centro de trabajo.
Saludos cordiales,
enrique9727
¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate.
Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
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enrique9727
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22/Oct/11 00:11
Re: Sé el activo más valioso en tu empresa
 Buenas noches. Desafortunadamente, al ser la capacitación una obligación x ley a los patrones, no se le ha prestado la ateción debida y unicamente se cumple con el requisito. Tristemente.
El Lic.
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pepesoto
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23/Oct/11 14:00
Re: Sé el activo más valioso en tu empresa
Ese siempre ha sido una mala percepción de que las obligaciones solo implican cargas. Del porque debo siempre 'trabajar' o hacer algo que no me agrada del todo y para qué.
Todas las obligaciones se 'imponen' hasta cierto modo y así debe de ser. Pero, siempre impera la voluntad de las personas, la libertad de ejercer sus vidas.
Si se concibe que hay que aprovechar la libertad realizando obras importantes como el buen cumplimiento de la ley, la carga ya no lo seria tanto, ya que ese ejercicio en lugar de ser una obligación se convierte en una facultad de lograr beneficios.
Las facultades son derechos que serian tomados en beneficios. En otras palabras, de las obligaciones se consiguen derechos o facultades, que recaen en beneficios.
Pero, la negatividad no nos deja ver lo positivo. Siempre es ver en negativo, todo, con pesimismo, y terminamos limitándonos.
Editado: Octubre 23, 2011 14:03:31
Saludos cordiales,
enrique9727
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enrique9727
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23/Oct/11 14:15
Re: Sé el activo más valioso en tu empresa
Como ya se ha señalado existen la obligacion de que los patrones ofrezcan la capacitacion
Las autoridades del trabajo practicamente no multan su incumplimiento. No existe la coercitividad, no se emplea las medidas correctivas de manera energica.
Los formatos que han expedido la STPS son:
DC-1, DC-2, DC-3 y DC-4 Mediante los cuales se dejaria constancia de estarse aplicando este tipo de obligacion y a la larga obtendria el beneficio de contar con empleados capacitados y adiestrados.
Con el derecho con ausencia de aplicacion o realizado a medias, no seria posible obtenerse los beneficios completos.
http://www.ordenjuridico.gob.mx/Federal/PE/APF/APC/STPS/Acuerdos/2009/16122009%281%29.pdf
Saludos cordiales,
enrique9727
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enrique9727
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24/Oct/11 21:21
Re: Sé el activo más valioso en tu empresa
Buenas noches.
En la Capacitaciòn, la actitud nos da los Resultados. La actitud que muestres como 'entrenador' hacia tus colaboradores (bajo la nueva perspectiva de la bùsqueda de una mejor calidad en nuestros productos o servicios, ya no llamémosles subordinados, sino colaboradores, ni siquiera 'asociados'), determinará sus resultados.
El Lic.
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pepesoto
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25/Oct/11 03:07
Re: Sé el activo más valioso en tu empresa
El patron que no cumpla con la ley, en relacion a proporcionar capacitacion a sus trabajadores, conforme al art 132 F- XV. Como es normal, quien se aparte de la ley, podria sufrir consecuencias.
Le abre las puertas al trabajador en cualquier momento de argumentar incumplimiento de contrato y solicitar su indemnizacion. O hasta un despido injustificado pudiere darse.
El patron debera de probar que ofrecio la capacitacion, sin el llenado de los formularos DC-1 al DC-4 donde dos de estos formularios debieron haberse presentado en la Secretaria de Trabajo previamente. De este modo habra de probar esta obligacion. A no tener las pruebas competentes y suficientes, ganara muy facil la demanda el trabajador
Que se la juegue el patron y no capacite y gane. Se debio a que por suerte, el trabajador no conoce sus derechos y nadie se lo advirtio.
Muy pocos patrones cumplen.
Saludos cordiales,
enrique9727
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enrique9727
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26/Oct/11 00:40
Re: Sé el activo más valioso en tu empresa
Buenas noches.
Es indudable que cuando seas 'entrenador' o instructor deberàs ser activo, responsable, creativo y confiable, para que tu gente responda de la misma manera.
Si al entrenar a la gente, esperas que crezcan, que tengan logros y acepten sus responsabilidades, cuiden sus trabajos y que lo hagan bien, seguramente ellos se esforzaràn para lograr esas expectativas tuyas.
El Lic.
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pepesoto
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26/Oct/11 22:24
Re: Sé el activo más valioso en tu empresa
Buenas noches.
Cuando entrenes a tus colaboradores, es esencial que el ambiente de aprendizaje se caracterize por el compromiso, apoyo, experimentaciòn y retroalimentaciòn constructivas.
Cuando entrenes a tus colaboradores necesitas poner el ejemplo y demostrar la actitud y comportamiento que esperas de ellos. Es cuando las acciones se oyen mas fuerte que las palabras.
El Lic.
PD. Este articulo que les he ido presentando NO es de mi autoría. Lo recibi x mail y no me dijeron su autor. Créditos a él/ella que lo merece.
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pepesoto
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