Si ya llego al IMSS el trabajador y lo comenzaron a atender, ya lo atendieron por accidente y esto ya no se puede borrar. Comenzaran los calculos por capitales constitutivos y las multas correspondientes.

Si lo atienden por fuera, eso esta muy bien. El IMSS procurara proteger la indemnizacion al trabajador e incluso reconvenir al patron y multarlo por su desobligacion con el fin de que no se repita. No es posible eliminar la sancion. E incluso ante la sociedad no es correcto que no reciba una eliminacion por su falta y aunque se lo perdonen, que lo veo dificil, a la autoridad misma le nacen revisores en el interior, estan vigilando su actuacion, si no justifica la omision a la sancion, otras personas la aplicaran y tambien sancionaria al funcionario infractor.

Aqui lo prudente es cumplir con el IMSS, pues si el trabajador demanda su indemnizacion mas energicamente, los pudiese incrementarle su indemnización de 1 a 3 tantos mas e incluso incrementar las sanciones, dependiendo de la flagrancia de la desobligacion, sin importar que despues esten dispuestos de estar pagando en dos hospitales a precio de 5 estrellas (IMSS y particular) Esto unicamente representaria parte de reparacion del daño.

Por las determinaciones de los capitales constitutivos y la multas, ya no se preocupe, seguramente el IMSS se los hara llegar proximamente y les fundamentaran todos estos valores de algun modo.

Desgraciadamente, en este caso para Ustedes y afortunadamente para el trabajador ya no opera la espontaneidad, en donde ya no proceden las sanciones