07/May/10 15:29
Re: trabajador no fue ha tendido por imss y se fue al regional
Antes que nada no tan solo el patron tiene obligaciones. Tambien el trabajador las tiene.
1.- Ambos firmaron un contrato en donde se comprometen a una relacion de trabajo.
2.- Si trabajador no cumple con su parte, debe demostrar con documentos de ser posible las razones por las cuales su incumplimiento es que se presento, simplemente para conservar su puesto.
3.- El trabajador debera presentar esas incapacidades, de ver la manera de como conseguirlas. Si desea luego que el patron tenga obligaciones con con él mismo.
Hasta el momento, el patrón tendria obligaciones, mas que de cubrirle los salarios pendientes de pago, si es que los hay. Y posiblemente hasta tenga el patron el derecho de despedirlo con justificacion, sin imputaciones para con su colaborador.
Saludos cordiales,
enrique9727
¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate.
Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
Buenas noches. Primero lo primero. Que solicita le expidan un certificado médico en el regional. Con ese documento acude un familiar con el médico familiar imss para que le expidan los certificados de incapacidad correspondientes. Ya después nos peleamos para que les reembolsen los gastos médicos. Pos éstos.
