24/Mar/10 16:33
Nuevas perceptaciones laborales para contrato laboral
Hola Buenas tardes Foristas saludos a todos.
Me ha surgido la situacion siguiente.
A un trabajador de la empresa se le realizo el contrato individual de trabajo en octubre 2009 pero con el tiempo a este trabajador se le duran prestaciones laborales como bono de asistencia y bono de puntalidad, preguntas.
1-. ¿Se tiene que hacer otro contrato?
2-. ¿ hacer un convenio que diga agregacion de prestaciones?
Que se tiene que hacer en estos casos, ayuda
Saludos.
Buenas noches. 'Agregación', primera vez que oigo que alguien aplica ese término. Se oye raro, pero sí existe. Ok... Respuestas mismo orden: 1.- Es lo más conveniente. 2.- Si no quiere hacer el inciso 1, puede hacer un 'addendum' (lo mismo que 'agregacion') al contrato.
