05/Mar/10 16:47
Re: Acreditamiento de Subsidio para el empleo Vs ISPT retenido
1.- Debe de sumar de cada trabajador su ISR por salarios determinado conforme al Art 113 LISR antes de disminuir el SUBE determinado. Este ultimo conforme al art 8vo transitorio de la LISR
2.- Al declarar el ISR por salarios que debe 'PAGAR' es el total de la suma que le señalé. Lo podrá cubrir con el SUBE determinado conforme al art 8vo transitorio de la LISR. No considere el NETO PAGADO.
En otras palabras, no se debe DECLARARSE IMPORTES NETOS
Si lo hace con valores neto, en declaraciones no cubre el ISR a retenerse completo. Es decir, no habra cubierto el total de ISR que habra determinado conforme a la LISR
Y en los recibos de nominas tampoco debiesen incluirse importes netos por ISR y por SUBE. Esto podria confundir al trabajador, al empleador y peor aun, a los que determinan las declaraciones.
3.- El SUBE puede aplicarse el acreditamiento vs ISR propio o cualquier otro ISR retenido (de por arrendamientos, por honorarios, por dividendos, por regalias, etc)
4.- No hay limite de tiempo para ejercer el derecho del acreditamiento del SUBE
Saludos cordiales,
enrique9727
¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate.
Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
