27/Feb/10 11:34
Bono de asistencia y puntualidad, vales de despensa.
Buenas tardes.
Con respecto al bono de puntualidad y asistencia, me surge la duda si el tope que menciona la LSS en el ar 27 fraccion VII, es por cada uno, es decir si le puedo dar a mi emplaedo el 10% de su salario base en bono de puntualidad y el 10% en bono de asistencia.
De los vales de despensa, le puedo dar a mis empleados el importe topado en vales de despensa a cada uno independientemente del salrio que devenguen, o tiene que ser un porcentaje de su salario?
Gracias por sus comentarios
Buenas tardes. En cuanto a la despensa, usted puede darles el porcentaje o una cantidad fija, nomás cuidando el tope que ya le indicaron.
