Foros


Inicio » Seguridad Social

Página: 1

Mensaje Autor

Arriba
10/Ago/09 12:24
Indemnizacion, integra para SBC si se pacta como pagos mensuales?

Tengo un trabajador con 15 años a mi servicio, solicitó su baja voluntaria, de acuerdo a la LFT Art 162 F. II le corresponden 12 dias por año trabajado a partir de que cumple 15 de servicio, hemos pactado con el el darle esta indemnizacion, 50% en una exhibicion y seguirle pagando cada mes una cantidad 'x' hasta que fallezca, es decir vitalica, la pregunta es si esta cantidad que le vamos a entregar mensualmente como indemnizacion integraria para el SBC, en el entendido que ya no laborara para nosotros.


Gracias

CP Gerardo Rivera
 
Perfil

ernestorivera
Soldado

Mensajes: 3
Ingresó: Febrero 07, 2007
Ubicación:

Conectado

Agregar como amigo

Arriba
10/Ago/09 13:00
Re: Indemnizacion, integra para SBC si se pacta como pagos mensuales?

Tengo unas preguntas para que lo analizes, lo vas a dar de baja??? si la respuesta es afirmativa entonces como integrarias percepciones al salario??
Respecto a la prima de antigüedad que le van a pagar, consideraste el tope de dos salarios minimos??? que importe te genera la indemnizacion para que se la tengas que pagar en mensualidades ??

Espero tus comentarios.

Saludos
 
'Nuestro conocimiento es necesariamente finito, mientras que nuestra ignorancia es necesariamente infinita.'
 
Perfil

juancarm
Teniente Coronel

Mensajes: 2838
Ingresó: Junio 22, 2004
Ubicación:

No Conectado

Agregar como amigo

Arriba
10/Ago/09 17:24
Re: Indemnizacion, integra para SBC si se pacta como pagos mensuales?

Efectivamente, lo voy a dar de baja, y ese es precisamente el detalle, ya no le estaria pagando un salario, ya que dejara de trabajar para mi, llegamos a ese arreglo no por que no lo podamos pagar, mas bien para poder ayudarlo ya que es un persona de la tercera edad, esto lo manejamos como parte de su liquidacion
Segun el Art. 5A F XVIII el sbc se integra con los pagon en efvo. por cuota diaria, gratificaciones......que se entregue al trabajador por su trabajo, y ese es el punto, ya no trabajara para mi, ya no sera algo que le este pagando por un trabajo personal subordinado, solo que sabiendo como actuan la gente del imss, que quieren intregrar hasta el aire que respiramos, estamos viendo todos los escenarios o mas bien las reprcuciones que me pudiera acarrear el querer ayudar a esta persona.

Gracias
 
Perfil

ernestorivera
Soldado

Mensajes: 3
Ingresó: Febrero 07, 2007
Ubicación:

Conectado

Agregar como amigo

Arriba
10/Ago/09 21:54
Re: Indemnizacion, integra para SBC si se pacta como pagos mensuales?

No se ha comprendido las preguntas del compañero.

Re-analizalas y contestalas lo mejor posible. Asi llegaras a conclusiones determinantes y valederas. ¡Bueno eso espero!

¿Por que debe aplicarse un finiquito laboral de manera mensual? ¿Que tiene que ver el finiquito su determinacion, en tener que liquidarlo a plazos?

Aun con el tope, ¿no se lograria liquidarse en una sola exhibicion?
 
Saludos cordiales, enrique9727 ¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate. Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
 
Perfil

enrique9727
General de División

Mensajes: 15565
Ingresó: Julio 10, 2007
Ubicación:

No Conectado

Agregar como amigo

Arriba
10/Ago/09 22:28
Re: Indemnizacion, integra para SBC si se pacta como pagos mensuales?

:neutral: Buenas noches. Es factible y la junta de conciliación acepta, que el patrón pague 'en plazos' la prima de antiguedad de cualquier trabajador que cause baja. Eso debe quedar formalizado en el convenio de terminación de la relación laboral. Dado que la prima de antiguedad NO es un salario, no hay necesidad de considerarla para las variables bimestrales del imss.

Saludetes,
El Lic.

.
 
=8/ ¿Por qué sonries? piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo tambien... www.ppsotoasesor.com
 
Perfil

pepesoto
General de Brigada

Mensajes: 7729
Ingresó: Mayo 18, 2004
Ubicación:

Conectado

Agregar como amigo


Página: 1