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07/Jul/09 12:31
aseguramiento de un trabajador con 60 años

buenas tardes: mi duda es con respecto a que una persona fisica con actividad empresarial quiere asegurar a una persona como trabajador pero tiene 60 años de edad, la empresa se dedica a la fumigacion y exterminio de plagas, no tendra problemas con el IMSS por tratarse de una persona de eded muy avanzada? ya sabemos como se las gasta el personal del IMSS y podrian suponer un aseguramiento improcedente por la edad del trabajador; no es pariente del patron y si tiene un credito del Infonavit, por ello su interes en trabajar y que lo aseguren para atencion medica, actualmente no esta enfermo ni padece de otro mal, tampoco le urge una operacion, etc. en la ley del Imss no encontre fundamento o impedimento por su edad. Gracias por su apoyo y orientacion al respecto.
 

 
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cruzalex
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07/Jul/09 13:03
Re: aseguramiento de un trabajador con 60 años

Si es un trabajador - trabajador no existe Ley que lo impida.

Independientemente de la edad, mientras tu tengas soporte de que se le paga un sueldo y es demostrable, no hay problema.

Contrato de trabajo
Recibos de nomina
transferencia electronica a su tarjeta
Testigos (compañeros de trabajo)
Examen medico
Antecedentes de trabajos anteriores (si trabajo en algo de fumigacion)

Saludos
 
Los Motivos del Puma
 
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Puma
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07/Jul/09 16:16
Re: aseguramiento de un trabajador con 60 años

Con que usted demuestre lo contenido en los numerales LFT 8 y en LSS 5A se da por satisfecho con ese aseguramiento!!

saludos
 
Visiten mi espacio elnidodelseguro.com .mx
 
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lcgabrielaranda
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07/Jul/09 17:46
Re: aseguramiento de un trabajador con 60 años

Gracias Puma y lcgabrielaranda, con los datos aportados y articulado de Ley, ya esta mas tranquilo la persona fisica, solo le hice mucho enfasis de que realmente sea un trabajador y no un fingimiento de trabajador, para no sufrir las consecuencias economicas que esta accion conlleva, nuevamente Gracias, saludos desde ixtapa zihuatanejo.
 

 
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cruzalex
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07/Jul/09 20:35
Re: aseguramiento de un trabajador con 60 años

La autoridad tiene derecho en tener suspicacias. Si realiza indagaciones, con mostrarle los recibos de nominas y el contrato laboral serian suficientes
 
Saludos cordiales, enrique9727 ¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate. Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
 
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enrique9727
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