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10/Jun/04 15:02
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TENGO UN PROBLEMA LABORAL, LLEVO UN AÑO Y MEDIO LABORANDO PARA UNA EMPRESA EN EL DEPARTAMENTO CONTABLE, EN MI CONTRATO DICE QUE SOY AUXILIAR CONTABLE Y QUE ESTOY A TODO LO RELACIONADO CON ESTE PRECEPTO.
ME QUIEREN CAMBIAR AL DEPARTAMENTO DE ALMACEN Y DARLE MI PUESTO A OTRA PERSONA NUEVA.
PUEDEN REALIZAR ESTE CAMBIO AUNQUE YO NO ESTE DEACUERDO?
SALUDOS
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arty
Soldado
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10/Jun/04 15:47
Re: CAMBIO DE DEPARTAMENTO
Hola:
En mi opinión si lo pueden hacer, no recuerdo si en la LFT se mencione algo de inconformidades por cambio de puesto, pero bueno la cuestión sería que si no estás a gusto en lo que pretende realizar la Compañia pues cambies de trabajo y que te liquiden formalmente, ahora bien si te reusas y ni si quiera te quieres cambiar de trabajo pues a lo mejor te corren y ahí si entraría un despido injustificado, pero recuerda que debes de contar con los elementos contundentes para ganar la demanda laboral (que en mi caso no lo haría)
Bueno espero haberte ayudado y si existe mayor retoalimentación a ésta circunstancia gracias a todos. 
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krisrmz
Cabo
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10/Jun/04 16:30
Re: CAMBIO DE DEPARTAMENTO
Lo primero que debes checar es, la redaccion de tu contrato. Ya que si en el señalan que queda abierta la posibilidad de cambio de funciones, que parece que es tu caso "..A TODO LO RELACIONADO CON ESTE PRECEPTO.."
Identifica si tus nuevas funciones caben en este precepto, si es asi, no puedes hacer nada.
Y en caso de que te niegues, el art. 47 XI LFT, señala que sera causa de recision sin responsabilidad para el patron "Desobedecer el trabajador al patron o a sus representantes, sin causa justificada, siempre que se trate del trabajo contratado"
Asi que checalo, y trata de llegar a un arreglo.
LCP Laura Guerrero
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lpgh2000
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11/Jun/04 0:16
Re: CAMBIO DE DEPARTAMENTO
Es a lo que me refería con que cuente con los documentos contundentes para ganar a una demanda.
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krisrmz
Cabo
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11/Jun/04 10:17
¿Y si ese cambio implica una mejoria para ti Arty? ¿No estaras viendo moros con tranchete?
Primero analizate a ti mism@. Es cierto que muchas veces los patrones realizan este tipo de cambios para "desgastar" a un trabajador que ya no quieren (x el motivo que sea). En este caso, soy partidario de mejor negociar directamente con el trabajador, en vez de andar haciendo teatritos que no convinen a ambas partes.
Hay que revisar bien el contrato de trabajo, porque si x ahi hay una clausula que permita los cambios de area, ni hablar...
¡Salu2!
El Lic.
8)
=8/
¿Por qué sonries? piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo tambien... www.ppsotoasesor.com
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pepesoto
General de Brigada
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