Hola buenas noches, estoy llenando los datos del IMSS para pagar cuotas obrero patronales. Pero hay una parte que dice PTyPS (Si - No) la verdad no se que poner ahi... Si o NO... ya busque informacion y no la encuentro. estoy desactualizada en esto del IMSS.
El SDI del DF es el que se pone es correcto?... cuanto es?
Para pagar mis cuotas, tengo una hoja llegó al domicilio fiscal y dice Propuesta de Cedula de Determinacion de Cuotas IMSS ... es como antes?.. asi la puedo pagar directamente en ventanilla o tengo que llevar el disco con los datos. Solo son dos trabajadores. Tiene mucho mucho tiempo que no hago nada de esto y estoy totalmente desactualizada.
Mil gracias por su colaboracion...
atte. magor

Hola, Magor,

Disculpa es PT Y PS Ò ST y PS

Si es ST y PS.- significa que si estas acreditado ante la Secretaria del Trabajo y Previsión Social, esto se refiere a que tu empresa acredite ante la STPS un sistema de administración y seguridad en el trabajo que le da al patron el derecho de aplicar un 'Factor de Prima' (F) 2.2 mismo que se aplica al año siguiente a la obtención de la acreditación; asi que si tienes la acreditación le pones SI y en caso contrario NO. (Esto se aplicará cuando realices tu declaración de prima de riesgo)

PAGO IMSS
En cuanto a la cedula cuando tienes menos de 4 trabajadores te envian tu cedula fisicamente; pero mi recomendación es que uses el SUA, mismo que puedes obtener en estas dirección, seria mas facil para al momento de aplicar incapacidades, ausentismos, etc.
http://www.imss.gob.mx/patrones/InstaladoresSUA.htm
http://www.imss.gob.mx/patrones/complementos.htm

Salarios mínimos 2009
Vigentes a partir del 1 de enero de 2009, establecidos por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos mediante resolución publicada en el Diario Oficial de la Federación del 23 de diciembre de 2008.

SALARIOS MINIMOS
Área geográfica Pesos

“A” $54.80 D.F.

“B” $53.26

“C” $ 51.95

El Salario Diario Integrado es el que resulta del Salario Diario por el Factor de integración

Entonces si tienes un trabajador con el salario minimo que es 54.80 aplicas el factor en caso de que el trabajor empiece actividades seria 54.80 *1.0452

Factor de integracion como se integra es caso de prestaciones de Ley
Primer año

Aguinaldo= 15 dias
Vacaciones= 6 dias
Prima Vacacional = 25%
Dias del Año = 365


Aguinaldo:15/365= 0.04109589
Vacaciones: 6/365=0.016438356 x Prima Vacional 25%=0.004109589

sumas: 0.04109589 + 0.004109589 =0.045205479 + unidad (1) = 1.0452

Ahora si no te quieres complicar en este momento, paga en ventanilla lo que te estan solicitando, sinceramente y con todo respeto no dejes de actualizarte, ojala alguien de tu ciudad y que este en este foro te apoye dandote una capacitación del SUA, no es tan complicado sin embargo como tu dices tienes mucho que no hacias cosas del imss y necesitas desempolvar tus conocimientos. Animo.

Muchisimas gracias por los comentarios, la verdad que amable y si me sacaste ya de mi duda, y tienes razon actualizarme es lo correcto, lo que pasa es que pense que ya no me iba a dedicar a esto y por azares del destino aqui estoy de nuevo. Te agradezco muchisimo la informacion me sirvio como en un 101%
muchos saludos y gracias de nuevo.
margos