Foros


Inicio » Seguridad Social

Página: 1

Mensaje Autor

Arriba
19/Feb/09 23:22
TRABAJADORES EVENTUALES EN EL CAMPO

Hola muy buenas noches a todos amigos foristas esta noche acudo a ustedes con el propósito aclarar una duda que tengo de antemano les agradezco el apoyo que me puedan brindar a continuación les expongo mi duda
Resulta que recién entre a trabajar con un patrón que tiene trabajadores eventuales en el campo y la verdad es que este patrón no les otorga ninguna prestación de seguridad social, y por lo que tengo entendido es que se las debe otorgar, y mi otra duda es cuál es el lapso de tiempo máximo para que un trabajador de campo eventual pase de ser considerado de eventual a permanente.
 
Perfil

charly8
Soldado

Mensajes: 6
Ingresó: Febrero 03, 2009
Ubicación:

No Conectado

Agregar como amigo

Arriba
20/Feb/09 01:25
Re: TRABAJADORES EVENTUALES EN EL CAMPO

No se maneja para efectos legales (LFT), la contratacion por tiempo (determinada) a mi gusto y luego concedo la una planta (contratacion por tiempo indefinido o indeterminado)

Pero, nos hemos acostumbrado a eschar, #es que no me han dado la planta'. Que por lo general este tipo de trabajos, son indeterminados, pues no se cumplen los requisitos que se relatan en el Art. 37 LFT

Desde el inicio se realizarían contratos por tiempo determinado o indeterminados. Art 35 LFT

Es raro que un contrato determinado dure mas de un año, si asi sucede es por que el fin para el que fue contrado el personal todavia subsiste la temporalidad de la fuente de trabajo. Que en cuanto se agote, quedaria finiquitado el contrato.

O en su defecto se trataria de un contrato laboral colectivo, que por lo general durarian como maximo 2 años.

En la practica los contrato temporales individuales ni alcanzarian un año, pues como se expresa en art 37 LFT, es por una temporada muy especifica, en ocaciones aproximada y en otras incierta esta temporalidad.
 
Saludos cordiales, enrique9727 ¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate. Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
 
Perfil

enrique9727
General de División

Mensajes: 15565
Ingresó: Julio 10, 2007
Ubicación:

No Conectado

Agregar como amigo

Arriba
20/Feb/09 01:34
Re: TRABAJADORES EVENTUALES EN EL CAMPO

Los trabajadores del campo por lo general les cabe las posibilidades de realizar contrataciones temporales, de manera perfectamente establecidas. Este tipo de trabajos son ejemplos perfectos de que no habria chamba todo el año, solo una temporada.

Mas sin embargo, la LFT, exige que el patron entregue la seguridad social, independientemente del tipo de contratacion. Pero, el Estado es la unica persona que puede ofrecer la seguridad social. Para eso se crearian diversos organismos. Una de las herramientas basicas es el Seguro Social o IMSS.

Entonces el IMSS quedaria obligado a prestar la seguridad social, pues es un organismo creado para coadyuvar al Estado a cumplir su funcion de otorgar seguridad social, que previamente habrian estado los patrones, bajo el yugo de la LFT, debido a que ejercieron contrataciones de servicios subordinados (pagos por salarios)

Pero, esta obligacion solidaria del IMSS, no puede ser ejercida, si el patron no inscribe en el IMSS a sus trabajadores, cubre sus cuotas de seguridad social y cumpliese ciertos requisitos en algunos casos, para que sus trabajadores pudiesen recibir la seguridad social.
 
Saludos cordiales, enrique9727 ¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate. Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
 
Perfil

enrique9727
General de División

Mensajes: 15565
Ingresó: Julio 10, 2007
Ubicación:

No Conectado

Agregar como amigo

Arriba
20/Feb/09 11:19
Re: TRABAJADORES EVENTUALES EN EL CAMPO

gracias por tu apoyo enrique9727, sin mas por el momento me despido nos vemos saludos.
 
Perfil

charly8
Soldado

Mensajes: 6
Ingresó: Febrero 03, 2009
Ubicación:

No Conectado

Agregar como amigo


Página: 1