17/Feb/09 23:41
Re: fundamento para menores de edad en SS
En el correspondiente orden a sus preguntas, expreso lo siguiente:
1.- Si se dá de alta, como trabajador, depende de que tan menor de edad sea esa persona. Lea el Art. 5 LFT y luego complemente la lectura con el 22 LFT.
Si se dá de alta como beneficiario. Únicamente existe la limitación, de que debe ser hijo o dependiente económico del derechohabiente.
2.- El 132 LFT se emana la obligacion del patrón de otorgar seguridad social. Del Art 1 al 5, se le confiere al Seg Social, la labor de aplicar la seguridad social, que solo el Estado estaria en posicion de aplicar la seguridad social.
3.- Regimem??? Solo quedaria como derechohabiente (si es trabajador) o beneficiario (si es familiar y dependiente economico del titular como derechohabiente. Lea el Art 5-A LSS, que define a diversos conceptos de interés
4.- Los rangos únicamente se basan a la cantidad de participaciones en el foro. Y los rangos se emulan a los que prevalencen en el ejercito.
Saludos cordiales,
enrique9727
¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate.
Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
Buenas noches. Respuestas mismo orden: a) Sip, si se puede. Un menor es capaz laboralmente de trabajar desde los 14 años (con limitantes claro). b) Primero, la LFT, luego la LSS. c) Régimen? Eso no existe en la seguridad social, si el menor es trabajador, se afilia al imss obligadamente y ya. d) Usted no se fije en esas medallas, no significan nada. Hay otros foros en los que ponen de imagenes estrellitas, otros donde ponen bastones, otros en los que ponen asteriscos. Nimiedades, ya sabe.
