17/Feb/09 13:35
Diferentes prestaciones en una misma empresa
Quisiera saber si es posible tener personal en una misma empresa con diferentes prestaciones, así como diferente previsión social.
Por ejemplo unos con 20 días de aguinaldo y otros con 30, unos con 10% en vales de despensa y otros sin vales de despensa, etc.
Sé que existía alguna restricción en cuanto a esto, pero no sé exactamente como aplique o a que conceptos.
Saludos y gracias