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08/Ene/09 13:18
Diferencias de salario en pago de cuotas IMSS

Se realizaron modificaciones de salario (se incrementaron los salarios)hace 3 meses en el SUA, sin embargo no se reportaron en el IDSE.

Los pagos de IMSS, SAR e INFONAVIT se realizaron de acuerdo al SUA (lo cual es lo correcto), la duda es, ¿cómo corregir el IDSE? reportar el incremento de salarios desde la fecha en que ocurrieron o a partir del día de hoy.

¿Qué sugiere?
 
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ortizgarza
Sargento Segundo

Mensajes: 51
Ingresó: Mayo 18, 2004
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08/Ene/09 18:32
Re: Diferencias de salario en pago de cuotas IMSS

Debes de presentar los avisos con la fecha real de la modificación del salario del trabajador tal y como se establece en el articulo 15 Fracción I de la Ley de la materia.

Esto además beneficia al trabajador para sus semanas de cotización con el salario real que percibe y asimismo las prestaciones que se derivan de alguna enfermedad o accidente de trabajo sean cubiertas con su salario real y con esto tambien el patron se libera de cualquier responsabilidad al no presentar el aviso y acontence cualquiera de los supuestos anteriores.
 
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camachoai
Sargento Segundo

Mensajes: 70
Ingresó: Abril 13, 2005
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08/Ene/09 19:18
Re: Diferencias de salario en pago de cuotas IMSS

Estoy de acuerdo con todo lo que menciona el colega 'camachoai'. Agregaría que: al presentar avisos extemporáneos el Patrón se hace acreedor a la multa correspondiente.
 
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eitgnet
Soldado

Mensajes: 1
Ingresó: Enero 06, 2009
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08/Ene/09 21:03
Re: Diferencias de salario en pago de cuotas IMSS

eitgnet: Recuerda que ante el cumplimiento espontaneo de obligaciones no debe existir multa.

Saludos
 
'Nuestro conocimiento es necesariamente finito, mientras que nuestra ignorancia es necesariamente infinita.'
 
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juancarm
Teniente Coronel

Mensajes: 2838
Ingresó: Junio 22, 2004
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08/Ene/09 23:34
Re: Diferencias de salario en pago de cuotas IMSS

Presenta los aviso 'normales' como debieron y deben presentarse. La obligacion de como presentarlos, se señala en la ley. Y solamente de una sola forma lo indica. ¿aun consideras que debe hacerse de otra manera distinta?

Esos avisos se consideraran extemporaneos, pero no por eso se cae en una falta y menos si se cumple con las obligaciones, tarde pero bien.

Por eso no debe motivarse las sanciones, si se manifiesta y se indica de manera real que no hay requerimiento de por medio, es decir, existe la espontaniedad
 
Saludos cordiales, enrique9727 ¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate. Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
 
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enrique9727
General de División

Mensajes: 15565
Ingresó: Julio 10, 2007
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09/Ene/09 08:51
Re: Diferencias de salario en pago de cuotas IMSS

La corrección sería espontánea.

Muchas gracias por sus comentarios.
 
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ortizgarza
Sargento Segundo

Mensajes: 51
Ingresó: Mayo 18, 2004
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