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17/Sep/08 19:08
alguien puede darme un ejemplo de
un dia festivo trbajado se paga doble estiendo que si yo gano 150 diarios debe recibir 300 en ese dia o 450??
me urge porfavor
gracias
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betty78
Soldado
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17/Sep/08 19:30
Re: dia festivo trabajado
Hola ganarías $450.00 pesos, ya que según dice el art. 75 'Los trabajadores.. tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado'
Esto es ganarías lo triple,
Sueldo normal .................................. 150.00
(+) Doble por día de descanso laborado... 300.00
Total............................................ 450.00
A b r i l ; )
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Cynthia_Abril
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18/Sep/08 18:06
Re: dia festivo trabajado
Hola
Respecto al dia festivo del martes 16, en la empresa se laboró de manera normal, cambiándose el dia para descansar el lunes 15. El abogado laboral me dijo que lo debo pagar triple independientemente de que se haya descansado el lunes, porque me dice que el trabajador tiene ese derecho de que se le pague como marca la ley. Alguna opinión al respecto?
N E X
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Nex
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18/Sep/08 22:20
Re: dia festivo trabajado
 Buenas noches. Me extraña la opinión de ese abogado amiga Nex. Ustedes hicieron un convenio con sus trabajadores y no se violentaron los derechos de ellos. Qué extraña opinión la de ese abogado.
Salutes,
El Lic.
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¿Por qué sonries? piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo tambien... www.ppsotoasesor.com
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pepesoto
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19/Sep/08 00:09
Re: dia festivo trabajado
Nex, mencionas que la empresa es la que impuso que se cambiara el dia, si es asi pues estaria de acuerdo con el abogado. Si se realizò un convenio y este fue aceptado por todos los trabajadores entonces no aceptaria esa opiniòn.
Saludos
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juancarm
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19/Sep/08 10:15
Re: dia festivo trabajado
El Gerente General habló con los empleados, les hizo firmar un memo donde dice que se cambia el dia para favorecer el descanso sucesivo y continuo, el escrito especifica que es un comunicado y los empleados lo firmaron de enterados. Son 20 empleados y firmaron 17, los otros 3 no estaban.
N E X
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Nex
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19/Sep/08 11:08
Re: dia festivo trabajado
eso se hace en muchos lados de cambiar los dias festivos por dias laborables
no creo que sea para tanto, como lo dice el abogado de pagar triples,
muchas veces se hacen este tipo de convenios para beneficiar ala empresa
y no creo que perjudique tanto a los trabajadores
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juan777
Sargento Primero
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19/Sep/08 22:31
Re: dia festivo trabajado
No, al contrario, a la mayoría de los trabajdores les gustó el cambio (también a mi) y ellos nunca lo han visto así, de que les tengan que pagar algo extra por ser dia festivo. Es solo que a mi también me extrañó la opinión del abogado, porque nunca había escuchado eso.
Que tengan un buen fin de semana !
N E X
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Nex
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21/Sep/08 18:21
Re: dia festivo trabajado
 Buenas tardes. Entonces, no sé qué es lo que ese abogado pretendió con su opinión. Preveer...?? Vió cosas malas en donde no las hay. Se me hace que exageró.
Continuemos con nuestras ocupaciones habituales...
El Lic.
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pepesoto
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26/Sep/08 02:32
Re: dia festivo trabajado
Los derechos del trabajador son irrenunciables, en especial los referentes a su SALARIO. Art 99 LFT Al indicarse lo anterior, quiere decir, aun y cuando el trabajador, PACTE estar de acuerdo en el cambio de fecha, la LFT le protege, aun en contra de su voluntad establecida en ese pacto.
Si se trabajo el martes 16 pasado, el articulo 75 señala pago triple, aun y cuando se haya sustituido el dia descanso obligatorio.
Por otra parte, creo que la palabra del propio trabajador debe valer mas que la proteccion de la LFT, pues no se tendria una integridad congruente a la honradez.
Saludos cordiales,
enrique9727
¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate.
Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
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enrique9727
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