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20/Jun/08 17:58
OBLIGACION DEL PATRON LA INSCRIPCION A FONACOT???

Bienas tardes.
La duda que planteo es si es obligacion del patron inscribirse al FONACOT, ya que sabia que es opcional que se inscriba la empresa, pero resulta que llegaron de la oficinas de FONACOT, a dejar un escrito que en cual solicitan se le retenga a dos trabajadores.
La empresa no a realizado ninguna afiliacion a este tipo de prestacion y si dichos trabajadores solicitaron un credito de estos, debieron entregar uin documento a la mejor firmado por el representante, documento que no hubo.
Porfavor ¿alguien puede orientarme sobre este asunto ?
Gracias
 
&CH
 
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anaili
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20/Jun/08 23:41
Re: OBLIGACION DEL PATRON LA INSCRIPCION A FONACOT???

:| Buenas noches. Esta pregunta me parece muy parecida a una reciente. En fin. Va de nuez. Es verdad que la afiliación patronal a fonacot es opcional. Sin embargo, los trabajadores en sus empleos anteriores, bien pudieron haber tramitado su credito personal y ser favorecidos x ese instituto y al tener una nueva relacion laboral, fonacot los localiza y pide al patrón que les retenga. Será un mero formulismo, que el patrón se afilie para poder ser dado de alta en la base de datos de fonacot. Eso no implica mayor responsabilidad para el patrón, más que retener y enterar a fonacot x los creditos de esos trabajadores.

Salutes,
El Lic.
 
=8/ ¿Por qué sonries? piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo tambien... www.ppsotoasesor.com
 
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pepesoto
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21/Jun/08 10:02
Re: OBLIGACION DEL PATRON LA INSCRIPCION A FONACOT???

Hola:

El hecho de que el patrón se inscriba al FONACOT, ¿le obligaría a realizar las retenciones que le solicitan ese organismo, sin menos cabo de lo contenido en el Art. 110 LFT?

Supuestamente entendería que para los descuentos se requería de la autorización de los trabajadores, excepto por lo mencionado por el artículo señalado.

Mi pregunta no es con el fin de proteger a los trabajadores de adeudos a terceros, si no más bien va encaminada a la protección del empleador sobre sus obligaciones de cumplimiento.

[color=green:3755de3d5b]¿Cómo hacerle caso a un tercero ajeno de la relación laboral, sin que se vean comprometidas las obligaciones de cumplimiento por parte del patrón?[/color:3755de3d5b][/b:3755de3d5b]


[b:3755de3d5b][color=red:3755de3d5b]Artículo 110 LFT.- [/color:3755de3d5b][/b:3755de3d5b][b:3755de3d5b][color=green:3755de3d5b]Los descuentos en los salarios de los trabajadores, están prohibidos [size=18:3755de3d5b]salvo[/size:3755de3d5b] en los casos y con los requisitos siguientes:[/color:3755de3d5b][/b:3755de3d5b]

[b:3755de3d5b][color=red:3755de3d5b]VII.[/color:3755de3d5b][/b:3755de3d5b] [b:3755de3d5b][color=green:3755de3d5b]Pago de abonos para cubrir créditos garantizados por el Fondo a que se refiere [u:3755de3d5b]el artículo 103-bis de esta Ley[/u:3755de3d5b], destinados a la adquisición de bienes de consumo, o al pago de servicios. Estos descuentos deberán haber sido aceptados libremente por el trabajador y no podrán exceder del veinte por ciento del
salario.[/color:3755de3d5b][/b:3755de3d5b]


[b:3755de3d5b][color=red:3755de3d5b]Artículo 103 Bis LFT.- [/color:3755de3d5b]El Ejecutivo Federal reglamentará la forma y términos en que se establecerá el
fondo de fomento y garantía para el consumo de los trabajadores, que otorgará financiamiento para la operación de los almacenes y tiendas a que se refiere el artículo anterior y, asimismo, gestionará de otras
instituciones, para conceder y garantizar, créditos baratos y oportunos para la adquisición de bienes y pago de servicios por parte de los trabajadores.
 
Saludos cordiales, enrique9727 ¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate. Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
 
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enrique9727
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21/Jun/08 22:46
Re: OBLIGACION DEL PATRON LA INSCRIPCION A FONACOT???

:| Buenas noches. Por cierto, véalo x el lado de que usted "consigue" esa prestación a sus trabajadores. Afíliese a fonacot. Es una buena recomendación que le hago. El trámite es muy rápido.

Salutes,
El Lic.
 
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