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17/Jun/08 20:12
BUENAS TARDES A TODOS, ME PODRIAN AYUDAR CON UNA DUDA QUE TENGO RESULTA QUE EN UNA EMPRESA SE APLICAN DESCUENTOS DE SALARIOS A LOS TRABAJADORES POR:INASISTENCIAS,RETARDOS Y OMISIONES DE CHECADAS DE TAL FORMA QUE AL MOMENTO DE HACERLES EL PAGO DE EL AGUINALDO Y PRIMA VACACIONAL SE LES PAGA EN FORMA PROPORCIONAL DE ACUERDO A LOS DIAS PAGADOS EN EL AÑO. ES CORRECTA ESTA APLICACION? DE ANTEMANO GRACIAS
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fjesusmelo
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17/Jun/08 20:47
Re: DIAS DESCONTADOS
Si estos descuentos son apegados a reglamento interior de trabajo pues probablemente los puedas deducir de aguinaldo si asi lo prevee.
La prima vacacional no creo que la puedas disminuir porque esta esta en funciòn de los dias de vacaciones o no????
Saludos :P
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juancarm
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17/Jun/08 21:43
Re: DIAS DESCONTADOS
8O Buenas noches. Para la prima vacacional NO hay fundamento alguno para pagarlo en forma proporcional derivado del ausentismo. Del aguinaldo, ahi SI hay jurisprudencia que avala el pago proporcional.
Suerte,
El Lic.
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pepesoto
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18/Jun/08 9:09
Re: DIAS DESCONTADOS
lo que pasa que en los arts 77 y 80 de la lft, si habla de proporcion para los dias a disfrutar que le corresponden y entonces le correponderian menos dias a disfrutar y como consecuencia seria menor el pago de la prima de acuerdo al articulo 80. nada mas que no habla especificamente de inasistencias y en lo que se refiera al aguinaldo en el art. 87 dice que se les pague la parte proporcional conforme al tiempo que que hubieren trabajado. entonces yo pienso que la proporcion seria nada mas sobre las inasistencias, ya que en los descuentos por retardos u omision de checada si se laboran. bueno ese es mi punto de vista, alguien que pudiera ayudarme con su opinion al respecto. gracias a todos.
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fjesusmelo
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18/Jun/08 10:29
Re: DIAS DESCONTADOS
"fjesusmelo":
lo que pasa que en los arts 77 y 80 de la lft, si habla de proporcion para los dias a disfrutar que le corresponden y entonces le correponderian menos dias a disfrutar y como consecuencia seria menor el pago de la prima de acuerdo al articulo 80. [color=red:bcb0fa143e]EXPLICAME UN TRABAJADOR COMO DISFRUTARIA 5.6 DIAS DE VACACIONES?? [/color:bcb0fa143e] :? nada mas que no habla especificamente de inasistencias y en lo que se refiera al aguinaldo en el art. 87 dice que se les pague la parte proporcional conforme al tiempo que que hubieren trabajado. entonces yo pienso que la proporcion seria nada mas sobre las inasistencias, ya que en los descuentos por retardos u omision de checada si se laboran. bueno ese es mi punto de vista, alguien que pudiera ayudarme con su opinion al respecto. gracias a todos. [color=red:bcb0fa143e]POR ESO COMENTE SI ESTOS DESCUENTOS LOS TENIAS EN UNREGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO O EN DONDE???[/color:bcb0fa143e]
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juancarm
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18/Jun/08 12:00
Re: DIAS DESCONTADOS
si existe un reglamento interior en donde estipula los descuentos por retardos y omisiones de checadas.
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fjesusmelo
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18/Jun/08 12:05
Re: DIAS DESCONTADOS
PEPESOTO ME PODRIAS FACILITAR POR FAVOR LA JURISPRUDENCIA QUE HABLA DEL PAGO PROPORCIONAL DEL AGUINALDO POR AUSENTISMO.
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fjesusmelo
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18/Jun/08 20:46
Re: DIAS DESCONTADOS
"fjesusmelo":
PEPESOTO ME PODRIAS FACILITAR POR FAVOR LA JURISPRUDENCIA QUE HABLA DEL PAGO PROPORCIONAL DEL AGUINALDO POR AUSENTISMO.
:( Buenas tardes. Clarines, nomás no me GRITE! que aqui estoy junto a usted.
[code:1:4398778e6a]Aguinaldo. Las faltas de asistencia autorizan al patrón a pagarlo en forma proporcional. Tesis 7o tribunal colegiado de 1er circ. 8a epoca. Tomo V. 2a parte -1. Ene-Jun 1990, pag. 59[/code:1:4398778e6a]
Salutes,
El Lic.
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pepesoto
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19/Jun/08 15:13
Por la prima vacacional no existe esa jurisprudencia, porque en los casos cuando el trabajador, prosigue laborando en la compañía. Debe prorrogarse el derecho, de conformidad a los días o el tiempo de servicio que no otorgó el trabajador y así se obtendría el derecho por 1 año de servicios más.
La misma ley ya indica que seria por años de servicios... Por eso no procede lo de la proporcionalidad.
La proporcionalidad se aplicaría sólo por los casos, en que el trabajador fue despedido o él procedió a retirarse por su cuenta propia.
Saludos cordiales,
enrique9727
¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate.
Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
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enrique9727
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20/Jun/08 11:43
Re: DIAS DESCONTADOS
PUES CONTESTADA MI PREGUNTA SI PROCEDE EL DESCUENTO EN EL AGUINALDO, EN LA PRIMA VACACIONAL COINCIDIRIA CON ENRIQUE, PERO SERIA ILEGAL Y DISCRIMINATORIO MANEJAR DOS CRITERIOS DIFERENTES POR LO QUE CONSIDERO QUE EN PRIMA VACACIONAL NO PROCEDE EL DESCUENTO.
SALUDOS :P
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juancarm
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