07/May/08 17:21
Re: Jornada reducida y trabajador de varios patrones
[quote:b50c4eda3c="MarcoASanchez"]Alguién me puede dar información de [color=green:b50c4eda3c]como se aplica la jornada reducida[/color:b50c4eda3c][/b:b50c4eda3c] y [b:b50c4eda3c][color=blue:b50c4eda3c]
como disminuir el costo[/b:b50c4eda3c] [size=18:b50c4eda3c]cuando un trabajador cotiza con otro patron[/size:b50c4eda3c][/color:b50c4eda3c] o patrones?[/quote:b50c4eda3c]
[b:b50c4eda3c][color=green:b50c4eda3c]Si Usted, como patrón, [u:b50c4eda3c]NO cuenta con servicios subordinados con jornada reducidas[/u:b50c4eda3c] (menor al tiempo minimo por las distintas jornadas laborales de la LFT) [u:b50c4eda3c]NO DEBE cotizar con jornada reducida[/u:b50c4eda3c]. Debe pagar las aportaciones de seguridad, con salarios integrados conforme a la LSS.[/color:b50c4eda3c][/b:b50c4eda3c]
[b:b50c4eda3c][color=blue:b50c4eda3c]El hecho de que el trabajador tenga otro patrón, no le dá derecho a un segundo o tercer patron, a pagar menos cuotas de seguridad social, excepto por lo señalado en el art 33 LSS[/color:b50c4eda3c][/b:b50c4eda3c]
[b:b50c4eda3c][color=green:b50c4eda3c]Si su empleado o colaborador lo contratas con jornadas reducidas, entonces aplique las recomendaciones de los compañeros[/color:b50c4eda3c]
Saludos cordiales,
enrique9727
¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate.
Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
