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12/Mar/08 15:44
Indemnización (Proporcion Aguinaldo y Prima Vac???)

Estamos determinando unas indeminizaciones y nos detuvimos con los 90 días y 20 días por año, según el texto del 84 LFT se puede entender que integraría la proporción diaria de aguinaldo y prima vacacional..., no se si alguién tenga diferente opinión y algún fundamento para no integrarla ????

Saludos!!
 
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MarcoASanchez
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12/Mar/08 17:56

Integran tal como lo manifiestas.

En la practica me ha tocado ver varias liquidaciones que se han pagado en la Junta Federal y han aceptado que se calculen sobre cuota diaria (sin integrar).

Lo correcto es tomar el salario integrado, por mi tierra se esta haciendo costumbre pagar sobre cuota diaria.
 
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Mem
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12/Mar/08 21:46
Re: Indemnización (Proporcion Aguinaldo y Prima Vac???)

[quote:083b65f520="MarcoASanchez"]Estamos determinando unas indeminizaciones y nos detuvimos con los 90 días y 20 días por año, según el texto del 84 LFT se puede entender que integraría la proporción diaria de aguinaldo y prima vacacional..., no se si alguién tenga diferente opinión y algún fundamento para no integrarla ????
Saludos!![/quote:083b65f520]

Prima vacacional, aguinaldo y cualquier otra percepcion que reciba el trabajador por su trabajo.

Saludos :P
 
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juancarm
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12/Mar/08 22:21
Re: Indemnización (Proporcion Aguinaldo y Prima Vac???)

:| Buenas noches. Las vacaciones, prima vac y aguianldo, se pagan sobre la base de la cuota diaria. Hay criterio de la corte en este sentido. Cabe hacer mencion que en el caso de trabajadores de base mixta o variable, es cuando se toma un promedio con base en lo que señala la LFT.

Saltes,
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pepesoto
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13/Mar/08 10:45
Re: Indemnización (Proporcion Aguinaldo y Prima Vac???)

Hola:

Esa manera discrepante en la aplicacion es por que no se comprende que es salario.

Salario integrado, no existe en la LFT, es como si se quisiera equiparar esta definicion al SBC de la LSS.

El termino Salario, ya por si solo INTEGRA A TODAS LAS REMUNERACIONES LABORALES.

SBC, pretenderia integrar la mayoria de esas remuneraciones, mas no a todas.

Como es factible sacar el SBC de manera diaria, pensarian que seria factible aplicar el salario diario integrado. Pero, La LFT solo indica salario o salario diario, no le añade integrado por ninguna parte. Seria redundante.

Y luego a la hora de pagar las liquidaciones, tambien habria redundancia en el pago.

Tambien los del poder judicial se equivocan al considerar salarios diarios integrados, solo por falta de conocimiento y comprension del termino SALARIO.
 
Saludos cordiales, enrique9727 ¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate. Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
 
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enrique9727
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13/Mar/08 10:50

Búsquese en la LFT la palabra "integr" haber ¿cuántas busquedas se llega y para qué casos se aplicaría?
 
Saludos cordiales, enrique9727 ¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate. Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
 
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enrique9727
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13/Mar/08 13:01
Re: Indemnización (Proporcion Aguinaldo y Prima Vac???)

Gracias a todos por sus comentarios!, ya me quedo bien claro que es salario

Saludos,
 
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MarcoASanchez
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13/Mar/08 21:09
Re: Indemnización (Proporcion Aguinaldo y Prima Vac???)

[quote:8e4d27d594="enrique9727"]...El termino Salario, ya por si solo INTEGRA A TODAS LAS REMUNERACIONES LABORALES.[/quote:8e4d27d594]
:| Buenas noches. Me permito no estar de acuerdo. La LFT es clara al respecto al definir lo que es "salario".

La LFT solo indica salario o salario diario, no le añade integrado por ninguna parte. Seria redundante.....
Otra vez no estoy de acuerdo. La LFT sí define lo que es un salario integrado laboral en otro de sus articulos.

1 saludin,
El Lic.

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pepesoto
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14/Mar/08 14:47
Re: Indemnización (Proporcion Aguinaldo y Prima Vac???)

Otra vez no estoy de acuerdo. [color=green:d3ef6d9093]La LFT sí define lo que es un salario integrado laboral en otro de sus articulos[/color:d3ef6d9093][/b:d3ef6d9093].

[b:d3ef6d9093][color=green:d3ef6d9093]¿Cual?[/color:d3ef6d9093]
 
Saludos cordiales, enrique9727 ¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate. Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
 
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enrique9727
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15/Mar/08 19:26
Re: Indemnización (Proporcion Aguinaldo y Prima Vac???)

:| Buenas tardes. Uno que está después del 83 y antes del 85....

El Lic.
 
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pepesoto
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