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29/Oct/07 16:43
INCAPCIDAD PERMANENTE PARCIA

Hola!!


Tengo un trabajador que tenia incapacidad por enfermedad, pero vencio el 28-10-2007, y ya no le dieron otra porque le van a dar incapacidad permanente parcial, que debo hacer, para justificar estos dias hasta que entregue el dictamen medico.

Que procede ya que es la primera vez que me toca ese evento

Muchas Gracias por su ayuda


Beatriz Brambila
 
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Brambis
Soldado

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29/Oct/07 20:24
Re: INCAPCIDAD PERMANENTE PARCIA

:| Buenas noches Betty (qué otro avatar podria usar.... le viene como anillo al dedo ;)). Bien... en ese momento, aunque parezca contradictorio, el trabajador "debe" reintegrarse a sus labores. Obviamente que no podrá hacer lo mismo. Eso implica un costo para el patrón, puesto que sólo pueden deducir 7 dias al mes por ausentismo para las cuotas obrero-patronales imss.

El Lic.
 
=8/ ¿Por qué sonries? piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo tambien... www.ppsotoasesor.com
 
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pepesoto
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30/Oct/07 14:01

Pues tampoco lo podría dar de alta a ese trabajador ¿o si? Es decir, "Debe reintegrarse a trabajar" en alguna actividad que sea acorde a sus capacidades, sin tener todavia un certificado de incapacidad parcial, ni de alta.

Como que se quedó entre dos y tres (el patrón), muy comodinamente para IMSS, el patrón pierde, sin deberla, ni temerla.

Si se queda indefinidamente ese otorgamiento de incapacidad permanente parcial... ¿No hay algo que hacer? En el caso que se extienda a mas de los 7 dias de ausentimo, para promoverlo desde ya, para no esperar a las Gracias del IMSS.
 
Saludos cordiales, enrique9727 ¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate. Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
 
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enrique9727
General de División

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30/Oct/07 19:33
Re: INCAPCIDAD PERMANENTE PARCIA

:| Buenas tardes. Hay más tela de donde cortar Betty. Dele una buscada al foro, ya antes hemos hablado de casos como el suyo.

El Lic.
 
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pepesoto
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