¿El trabajador firmó un finiquito y se le liquidó y volvió a entrar de nuevo al trabajo firmando un nuevo contrato, además no le fueron cubiertos esos 4 dias de trabajo?
Me parece que si se responde a lo anterior, la pregunta del tópico sale de sobrando,
Simplemente fue un error, que luego se subsanó y más cuando la empresa lo reconoce y así actua de esa manera.
Saludos cordiales,
enrique9727
¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate.
Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
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16/Oct/07 20:02
Re: ERROR EN BAJA
:| Buenas noches. Hay dos opciones: a) Si la fecha de baja es por ejemplo, 15 de octubre y la fecha de reingreso es 16 de octubre, no pasa nada, así déjelo; Opcion b) Fechas distintas y separadas entre sí: Elabórese un escrito a la oficina de afiliacion solicitando la cancelacion de ambos avisos (baja y reingreso). ¿Comenta...?
El Lic.
=8/
¿Por qué sonries? piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo tambien... www.ppsotoasesor.com
Al parecer ya habría tomado la opción a) de antemano, pues indica que ya se pagaron los 4 días, más no se indicó que se pagó las cuotas y los salarios, o únicamente los salarios.
La opción b) reprensentaría exactamente lo mismo, pues también se pagarían las Afores y la cuotas de seguridad social por esos 4 días.
Saludos cordiales,
enrique9727
¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate.
Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?