Buenas Tardes Colegas:

Nuevamente recurro a ustedes para que me puedan apoyar con la siguiente duda.

Laboro para una S.A. la cual no tiene empleados ya que este servicio lo provee un tercero (outsourcing) pero resulta ser que a pesar de ello se están haciendo "préstamos personales" a los empleados por concepto de gastos x comprobar.

Hay alguna implicación fiscal?

De antemano les agradezco sus comentarios.

Saludos.

Hola:

1.- Si la empresa tiene prestamos, la autoridad podria hacer no deducible parte de esos intereses que se deduzcan en la parte proporcional.

2.- Que puedan averiguar como es que deducen las partidas de los salarios, dandole un seguimiento a las partidas de outsoursing, que aunque posiblemente exista transferencia electronica o pago para abono en cuenta, su factura y su contrato correspondiente, posiblemente busquen tambien ver la materialidad de los servicios que se prestan o como se controlen, si existe eso, bueno ver la contrapartida del proveedor de esos servicios, ver como pagan las remuneraciones bajo que concepto y como es que declararian esos trabajadores esas partidas generadas

3.- Si no tienen personal a su cargo entonces ha de suponerse que si hay indemnizaciones o liquidaciones serian no deducibles si son erogadas desde la compañia que paga los servicios outsoursing.

Basicamente esas serian las observaciones que por mi parte buscaria indagar si fuese el auditor y ver partidas tan simples en sus cuentas de deudores diversos.