Foros


Inicio » Seguridad Social

Tópico Nuevo
Contestar
Facebook
Facebook
Twitter
Twitter
Imprimir
Imprimir

Página: 1

Mensaje Autor

Arriba
03/Jul/07 9:33
Fondo de Ahorro y vales de despensa

Hola:
En mi empresa los empleados de nuevo ingreso les hacemos firmar 3 contratos de 28 dias cada uno, y el cuarto contrato se le hace por un año, solo les damos fondo de ahorro y vales de despensa a los empreados que han firmado el contrato de 1 año, ya que se consideran como empleados permanentes.
La pregunta es, se puede considerar como deducibles los gastos de vales de despensa y las aportaciones al fondo de ahorro?
 
Perfil

manueldiaz1976
Soldado

Mensajes: 20
Ingresó: Enero 12, 2005
Ubicación:

No Conectado

Agregar como amigo

Arriba
03/Jul/07 13:02

Y le voy a resultar antípatico por no responder su pregunta y redirigir la atención a la primer parte de su mensaje... ¿qué o cómo justifica la temporalidad de esos tres contratos de 28 días?... ¿hay baja del IMSS en cada "término" de contrato?...

Saludos.
 
sos al sos
 
Perfil

sosgtorreon
Teniente Coronel

Mensajes: 2047
Ingresó: Mayo 24, 2004
Ubicación:

Conectado

Agregar como amigo

Arriba
03/Jul/07 20:42
Re: Fondo de Ahorro y vales de despensa

:roll: Buenas noches. Entonces mi estimado sos... imagino que tampoco conocen la definición de "previsión social", porque las están condicionando a una supuesta "permanencia". En mi opinión, esas prestaciones no son prestaciones, mucho menos de previsión social y x tanto, no son deducibles.

Saluti,
El Lic.
 
=8/ ¿Por qué sonries? piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo tambien... www.ppsotoasesor.com
 
Perfil

pepesoto
General de Brigada

Mensajes: 7729
Ingresó: Mayo 18, 2004
Ubicación:

Conectado

Agregar como amigo


Próximos cursos y eventos
Anuncia tus cursos y eventos

Página: 1